కొంతమంది అధిక సామర్థ్యం కలిగి ఉంటారు. వారు పనులు పూర్తి చేస్తారు. చేయవలసిన పనుల జాబితాల నుండి వారు స్థిరంగా అంశాలను తనిఖీ చేస్తారు. వారు చాలా బిజీగా ఉన్నారు - కాని వారు చాలా ముఖ్యమైనవి సాధిస్తున్నారా?
అధిక ప్రభావవంతమైన వ్యక్తులు అధిక సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉంటారు, కాని వారు తమ ప్రయత్నాన్ని తదుపరి స్థాయికి తీసుకువెళతారు: వారు తమకు, వారి కుటుంబాలకు, వారి వ్యాపారాలకు పెద్ద వ్యత్యాసాన్ని కలిగించే పనులను నెరవేర్చడంపై దృష్టి పెడతారు. కేవలం సమర్థవంతమైన వ్యక్తుల మాదిరిగా కాకుండా, వారు పొందుతారు కుడి పనులు పూర్తయ్యాయి.
టెడ్డీ రిలే ఎంత ఎత్తుగా ఉంది
అత్యంత ప్రభావవంతమైన వ్యక్తులు ట్రాక్‌లో ఎలా ఉంటారు? ఎల్లప్పుడూ సులభం కానప్పటికీ, ప్రక్రియ చాలా సులభం. అత్యంత ప్రభావవంతంగా ఉండటానికి:
1. ఎల్లప్పుడూ మీ లక్ష్యాలతో ప్రారంభించండి.
నిజమైన ప్రయోజనం లేకుండా పనిచేయడం కేవలం పని. సమర్థవంతమైన వ్యక్తులు ఏమి చేయాలో తెలియదు - వారికి తెలుసు ఎందుకు . వారు దీర్ఘకాలిక లక్ష్యాన్ని ఏర్పరుస్తారు మరియు వారి స్వల్పకాలిక లక్ష్యాలు వారి దీర్ఘకాలిక లక్ష్యానికి మద్దతు ఇస్తాయని నిర్ధారిస్తారు.
సంక్షిప్తంగా, అత్యంత ప్రభావవంతమైన వ్యక్తులు ప్రయోజనం కలిగి ఉంటారు మరియు ఆ ప్రయోజనం వారు చేసే ప్రతిదాన్ని తెలియజేస్తుంది. అందువల్ల వారు చాలా అంకితభావంతో మరియు వ్యవస్థీకృత మరియు స్థిరంగా పనిలో ఉన్నట్లు అనిపిస్తుంది. వారు దినచర్యకు బానిసలు కాదు; వారు తమ లక్ష్యాలను చేరుకోవటానికి మరియు రహదారి అడ్డంకులను తొలగించడానికి మరియు వారి మార్గంలో నిలబడే పరధ్యానాన్ని పక్కన పెట్టడానికి వారు నడపబడతారు.
ఎల్లప్పుడూ మీ లక్ష్యాలను ముందుగా సెట్ చేయండి. విజయం మీకు అర్థం ఏమిటో నిర్ణయించండి. (గుర్తుంచుకోండి మీరు విజయాన్ని ఎలా నిర్వచించాలో పూర్తిగా మీ ఇష్టం .)
మీరు సాధించాలని ఆశిస్తున్న దాని గురించి మీరు నిజంగా శ్రద్ధ వహించినప్పుడు దృష్టి పెట్టడం మరియు ప్రభావవంతంగా ఉండటం చాలా సులభం.
అయినప్పటికీ, వారు ఒక లక్ష్యాన్ని ఏర్పరచుకున్న తర్వాత, ఆ లక్ష్యంపై మాత్రమే దృష్టి పెట్టవద్దు; బదులుగా ...
2. ఎల్లప్పుడూ వ్యవస్థలను సృష్టించండి.
మీరు ఒక వ్యవస్థాపకుడు అయితే, మీ లక్ష్యం విజయవంతమైన వ్యాపారాన్ని నిర్మించడం. మీ వ్యవస్థ అమ్మకాలు, మార్కెటింగ్, నెరవేర్పు, కార్యకలాపాలు మొదలైన వాటి కోసం మీ ప్రక్రియలను కలిగి ఉంటుంది. మీ లక్ష్యం ఆరోగ్యంగా ఉండాలంటే, మీ సిస్టమ్‌లో మీరు చేసే అంశాలు, మీరు అనుసరించే ఆహారం మొదలైనవి ఉంటాయి.
విజయం ఎలా ఉంటుందో నిర్వచించడానికి ఒక లక్ష్యం గొప్పది; వాస్తవానికి ఆ లక్ష్యం వైపు పురోగతి సాధించడానికి ఒక వ్యవస్థ గొప్పది. మీ లక్ష్యం దిశను అందించగలదు మరియు స్వల్పకాలికంలో మిమ్మల్ని ముందుకు నెట్టగలదు, కాని చివరికి బాగా రూపొందించిన వ్యవస్థ ఎల్లప్పుడూ గెలుస్తుంది.
ప్రతి ఒక్కరికి లక్ష్యాలు ఉన్నాయి; వ్యవస్థకు పాల్పడటం ఆ లక్ష్యాన్ని సాధించడంలో అన్ని తేడాలను కలిగిస్తుంది.
3. మీ నిర్ణయాలు స్వయంచాలకంగా చేయడానికి ఎల్లప్పుడూ మీ లక్ష్యాలను ఉపయోగించండి.
సౌత్ వెస్ట్ ఎయిర్‌లైన్స్ యొక్క సిఇఒ హెర్బ్ కెల్లెహెర్ ప్రతిరోజూ చాలా నిర్ణయాలు ఎలా తీసుకుంటారో టిమ్ ఫెర్రిస్ తన పాడ్‌కాస్ట్‌లో వివరించాడు. కెల్లెహెర్ ప్రతి సంచికకు సరళమైన ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను వర్తింపజేస్తాడు: ఇది నైరుతి తక్కువ-ధర ప్రొవైడర్‌గా ఉంటుందా? అలా అయితే, సమాధానం అవును. కాకపోతే, లేదు.
అధిక ప్రభావవంతమైన వ్యక్తులు వారు తీసుకునే నిర్ణయాలకు ఒకే ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను వర్తింపజేస్తారు. 'ఇది నా లక్ష్యాన్ని చేరుకోవడానికి నాకు సహాయపడుతుందా? కాకపోతే, నేను చేయను. '
సరైన నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి మీరు నిరంతరం కష్టపడుతున్నట్లు మీకు అనిపిస్తే, ఒక అడుగు వెనక్కి తీసుకోండి మరియు మీ అతి ముఖ్యమైన లక్ష్యాల గురించి ఆలోచించండి. మీ లక్ష్యాలను పరిశీలిస్తే నిర్ణయాలు తీసుకోవడం సులభం అవుతుంది.
అందుకే సమర్థవంతమైన వ్యక్తులు చాలా నిర్ణయాత్మకంగా కనిపిస్తారు. సందేహం లేకపోవడం వల్ల పుట్టింది: మీకు నిజంగా ఏమి కావాలో మీకు తెలిసినప్పుడు, మీ నిర్ణయాలు చాలావరకు ఆటోమేటిక్ గా ఉంటాయి.
4. ఎల్లప్పుడూ మీరే నమ్మండి.
శ్రద్ధ సులభం కాదు. హార్డ్ వర్క్ హార్డ్ . విజయాలు తక్కువగా ఉన్నప్పుడు ముందుకు సాగడానికి ఆశావాదం మరియు ఆత్మ విశ్వాసం అవసరం.
అందుకే బిజీగా ఉన్నవారు త్వరగా వదులుకుంటారు మరియు సమర్థవంతమైన వ్యక్తులు కొనసాగుతూనే ఉంటారు.
మీరు ఎక్కడికి వెళ్లాలనుకుంటున్నారో అక్కడకు వెళ్ళడానికి ఏకైక మార్గం ప్రయత్నించండి - మరియు ప్రయత్నిస్తూనే ఉండండి అనే వాస్తవాన్ని స్వీకరించండి (మరియు ఇది వాస్తవం). మీరు చేసినప్పుడు, చివరికి మీరు విజయం సాధిస్తారు, మీరు ఉన్నంత వరకు ...
5. మీరు మీ జీవితంపై నియంత్రణలో ఉన్నారని ఎల్లప్పుడూ నమ్మండి.
చాలా మందికి అదృష్టం అనిపిస్తుంది - లేదా బయటి శక్తులు - విజయం లేదా వైఫల్యంతో చాలా సంబంధం కలిగి ఉంటాయి. వారు విజయం సాధిస్తే, అదృష్టం వారి వైపు ఉంది; వారు విఫలమైతే, అదృష్టం వారికి వ్యతిరేకంగా ఉంది.
అదృష్టం ఖచ్చితంగా ఒక పాత్ర పోషిస్తుంది, కాని అదృష్టం కోసం ఆశించవద్దు లేదా దురదృష్టం గురించి చింతించకండి. విజయం పూర్తిగా మీ నియంత్రణలో ఉందని అనుకోండి. మీరు విజయవంతమైతే, మీరు దానికి కారణమయ్యారు; మీరు విఫలమైతే, మీరు కూడా దానికి కారణమయ్యారు.
ఏమి జరుగుతుందో అని చింతిస్తూ సమయం గడపకండి కు మీరు. బదులుగా, మీ ప్రయత్నాలన్నీ జరిగేలా చేయండి కోసం మీరు.
మీరు అదృష్టాన్ని ఎప్పటికీ నియంత్రించలేరు, కానీ మీరు ఎల్లప్పుడూ మిమ్మల్ని మీరు నియంత్రించవచ్చు.
కేటీ లీ తల్లిదండ్రులు ఎవరు
6. వేరే మార్గం తీసుకోవడానికి ఎల్లప్పుడూ సంకోచించకండి.
మీ ముక్కు గ్రైండ్ స్టోన్ అయినప్పుడు, మీరు చూడగలిగేది గ్రైండ్ స్టోన్ మాత్రమే. మరియు క్రొత్తదాన్ని గుర్తించడానికి, భిన్నమైనదాన్ని ప్రయత్నించడానికి లేదా ఫలవంతమైన టాంజెంట్‌కు వెళ్ళే అవకాశాలను మీరు కోల్పోతారని దీని అర్థం.
సమర్థవంతమైన వ్యక్తులు దాదాపు పూర్తిగా పనిలోనే ఉంటారు, కాని వారు క్రొత్త విషయాలను అనుభవించడానికి, క్రొత్త పద్ధతులను ప్రయత్నించడానికి మరియు సంతోషకరమైన ప్రమాదాల నుండి ప్రయోజనం పొందటానికి కూడా సమయాన్ని నిర్మిస్తారు.
మీరు ఎల్లప్పుడూ చక్రం ఆవిష్కరించాల్సిన అవసరం లేదు. మీరు ఒకదానిపై పొరపాట్లు చేస్తే, మరొక వ్యక్తి యొక్క సంపూర్ణ పనితీరును స్వీకరించడం ఆనందంగా ఉంది.
7. ఇతరుల విజయంలో ఎల్లప్పుడూ ఆనందాన్ని కనుగొనండి.
గొప్ప జట్లు గెలుస్తాయి ఎందుకంటే వారి అత్యంత ప్రతిభావంతులైన సభ్యులు ఇతరులు విజయవంతం కావడానికి త్యాగం చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారు.
అందువల్ల గొప్ప కంపెనీలు ఒకరికొకరు సహాయపడే, వారి పాత్రలను తెలుసుకునే, వారి వ్యక్తిగత లక్ష్యాలను పక్కన పెట్టిన, మరియు మిగతా వాటిపై జట్టు విజయాన్ని విలువైన ఉద్యోగులతో రూపొందించబడ్డాయి.
ఆ వైఖరి ఎక్కడ నుండి వస్తుంది?
మీరు.
మీ మీద మాత్రమే దృష్టి పెట్టండి మరియు చివరికి మీరు మీరే అవుతారు. అత్యంత ప్రభావవంతమైన వ్యక్తులు ఇతర వ్యక్తులను విజయవంతం చేయడంలో సహాయపడతారు. ఈ ప్రక్రియలో వారు కూడా విజయం సాధిస్తారు - ఒకటి కంటే ఎక్కువ మార్గాల్లో.
8. ఎల్లప్పుడూ ఒకే పని.
మల్టీ టాస్కింగ్ పనిచేయదని చాలా పరిశోధనలు చెబుతున్నాయి. (కొన్ని పరిశోధనలు మల్టీ టాస్కింగ్ వాస్తవానికి మిమ్మల్ని తెలివితక్కువదని చెబుతుంది.)
బహుశా మీరు అంగీకరించకపోవచ్చు.
బహుశా మీరు తప్పుగా ఉండవచ్చు.
ఒకేసారి రెండు పనులు చేయడానికి ప్రయత్నించండి, మరియు మీరు సగం అస్సేడ్ రెండింటినీ చేస్తారు.
ఒక సమయంలో ఒక విషయంపై దృష్టి పెట్టండి. ఆ పనిని చాలా బాగా చేయండి, ఆపై తదుపరిదానికి వెళ్ళండి. ఆపై చాలా బాగా చేయండి.
9. ఎల్లప్పుడూ సహాయం కోసం అడగండి.
బిజీగా ఉన్నవారు ఏదో ఒకటి చేయటానికి సహాయం కోసం అడుగుతారు. అత్యంత ప్రభావవంతమైన వ్యక్తులు సహాయం కోసం అడగరు ఎందుకంటే వారికి ఇది అవసరం; వారు సహాయం కోసం అడుగుతారు ఎందుకంటే అలా చేయడం వల్ల ఇతర వ్యక్తి మరియు అతని అనుభవం, నైపుణ్యం లేదా అంతర్దృష్టి పట్ల గౌరవం కనిపిస్తుంది.
పరస్పర గౌరవం ప్రతి దృ relationship మైన సంబంధానికి పునాది, మరియు పరస్పర గౌరవాన్ని సృష్టించడానికి ఉత్తమ మార్గం మొదట గౌరవాన్ని చూపించడం.
అత్యంత ప్రభావవంతంగా ఉండాలనుకుంటున్నారా? మిమ్మల్ని విశ్వసించే మరియు ప్రేరేపించే మరియు ప్రేరేపించే వ్యక్తులతో మిమ్మల్ని చుట్టుముట్టండి మరియు మీ నుండి ప్రేరణ పొందవచ్చు.
గ్లాడీస్ నైట్ నికర విలువ ఏమిటి
మీరు మీ లక్ష్యాలన్నిటినీ సాధించకపోయినా, మీ జీవితం అనంతమైన ధనవంతులవుతుంది.
