చెడ్డ వార్తలు? మీ నూతన సంవత్సరపు తీర్మానాలు మీరు అనుకున్న విధంగానే ఉండకపోవచ్చు. 60 శాతం మంది ప్రజలు తమ తీర్మానాలను ఆరు నెలల్లోనే వదలివేయగా, 25 శాతం మంది కేవలం 7 రోజుల్లోనే వాటిని వదిలివేస్తారు.
శుభవార్త? సంవత్సరంలో ఏ సమయంలో ఉన్నా, మిమ్మల్ని మీరు మెరుగుపరచడానికి లేదా సాధించిన తర్వాత వెళ్లడానికి మీరు ఎల్లప్పుడూ ఒక తీర్మానం చేయవచ్చు.
తీర్మానాలు పనిచేయకపోతే మరియు మీరు చేయవలసిన పనుల జాబితాలను తదుపరి స్థాయికి తీసుకెళ్లాలనుకుంటే, లక్ష్యాన్ని నిర్దేశించడం గురించి తీవ్రంగా తెలుసుకోండి.
కాలిఫోర్నియాలోని డొమినికన్ విశ్వవిద్యాలయంలో సైకాలజీ ప్రొఫెసర్ డాక్టర్ గెయిల్ మాథ్యూస్ దాదాపు 270 మంది పాల్గొన్న గోల్-సెట్టింగ్‌పై ఒక అధ్యయనానికి నాయకత్వం వహించారు. ఫలితాలు? మీరు మీ లక్ష్యాలను వ్రాస్తే మీరు సాధించడానికి 42 శాతం ఎక్కువ.
మీ లక్ష్యాలను వ్రాయడం వలన మీరు ఏమి సాధించాలనుకుంటున్నారో స్పష్టంగా తెలుసుకోవడమే కాకుండా, మీ విజయానికి అవసరమైన పనులను పూర్తి చేయడానికి మిమ్మల్ని ప్రేరేపించడంలో ఇది ఒక పాత్ర పోషిస్తుంది. మీ లక్ష్యాలను కాగితంపై ఉంచే విధానం మిమ్మల్ని వ్యూహరచన చేయడానికి, మీ ప్రస్తుత పురోగతి గురించి ప్రశ్నలు అడగడానికి మరియు మీ దాడి ప్రణాళికను కలవరపరిచేలా చేస్తుంది.
లక్ష్యాలను వ్రాసే ఈ పద్ధతి వ్యాపార సమాజంలో వినబడదు. వాస్తవానికి, కొన్ని అతిపెద్ద వ్యవస్థాపక విజయాలు వారు తమ లక్ష్యాలను వ్రాసే విధానంలో చాలా నిర్దిష్టంగా ఉన్నాయి. గ్రాంట్ కార్డోన్, ది 10 ఎక్స్ రూల్ యొక్క అత్యధికంగా అమ్ముడైన రచయిత మరియు స్వీయ-నిర్మిత లక్షాధికారికి ఒక ప్రత్యేక ఉపాయం ఉంది: అతను తన లక్ష్యాలను రోజుకు రెండుసార్లు వ్రాస్తాడు - ఉదయం ఒకసారి, ఆపై మరోసారి రాత్రి. అతను వివరిస్తాడు,
'నేను దానిని మేల్కొలపాలనుకుంటున్నాను. నేను దానికి నిద్రపోవాలనుకుంటున్నాను మరియు దానితో కలలు కంటున్నాను ... రాత్రి నిద్రపోయే ముందు నా లక్ష్యాలను వ్రాయాలనుకుంటున్నాను ఎందుకంటే అవి నాకు ముఖ్యమైనవి, అవి నాకు విలువైనవి మరియు నేను మేల్కొలపడానికి రేపు వారికి మళ్ళీ. '
కార్డోన్ మాదిరిగా, మీరు 'మంచి మరియు మధ్యస్థమైన మరియు సగటు మరియు ప్రతి ఒక్కరూ ఆలోచించే విధానానికి మించి మీరే సాగదీయడం' ప్రారంభించాలనుకుంటే, అప్పుడు మీ భవిష్యత్‌లోకి ప్రవేశించండి. మీరు మొదట పెన్ను పట్టుకున్నారని నిర్ధారించుకోండి.
