నేను ESPN లను చూస్తున్నాను ది లాస్ట్ డాన్స్ , చికాగో బుల్స్ యొక్క చివరి ఛాంపియన్‌షిప్ పరుగును వివరించే డాక్యుమెంటరీ సిరీస్. 10-భాగాల సిరీస్ 1984 నుండి (మైఖేల్ జోర్డాన్ NBA లో ప్రవేశించినప్పుడు) 1998 వరకు పునరాలోచనలో ఉంది, మరియు జోర్డాన్ మరియు చికాగో ఆరు ఛాంపియన్‌షిప్‌లను సాధించడంలో సహాయపడిన ఆటగాళ్ల సహాయక తారాగణం ఉన్నాయి.
బాస్కెట్‌బాల్ ఆటను అనుగ్రహించిన ఉత్తమ ఆటగాడు జోర్డాన్‌ను చూడటం నాకు వ్యామోహం కలిగిస్తుంది. నేను 80 మరియు 90 లలో ఆధిపత్యం చెలాయించాను. కోర్టులో జోర్డాన్ యొక్క చిత్తశుద్ధి మరియు నాయకత్వంతో నేను ఇప్పటికీ దెబ్బతిన్నాను.
కోర్టులో జోర్డాన్ నాయకత్వాన్ని అనువదించవచ్చు మరియు కార్యాలయంలో సమర్థవంతంగా ఉపయోగించుకోవచ్చు. నాయకులు గెలవడానికి ఏమి చేయాలో సంకేతంగా ఉన్న జోర్డాన్ నుండి ఆరు పాఠాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1. ప్రతికూలతకు సర్దుబాటు చేయండి
జోర్డాన్ పోటీదారుగా తన అలసిపోని పని నీతి మరియు ప్రత్యర్థులపై విజయం సాధించడానికి సర్దుబాట్లు చేయడానికి సుముఖత కలిగి ఉన్నాడు. నాయకుడిగా, మీరు సర్దుబాట్లు చేసుకోవాలి మరియు ఎదురుదెబ్బను ఎలా అధిగమించాలో నేర్చుకోవాలి. సవాలును అర్థం చేసుకోవడం, దానిని విడదీయడం మరియు రోడ్‌బ్లాక్‌ను అధిగమించడానికి ఏ సాధనాలు మరియు పద్ధతులు అవసరమో గుర్తించడం చాలా ముఖ్యం. చాలా అడ్డంకులను జయించవచ్చు మరియు నేర్చుకున్న పాఠాలు భవిష్యత్ ప్రయత్నాలకు బోధనాత్మకమైనవి.
2. కలిసి పనిచేయండి
జోర్డాన్ చెప్పినట్లుగా, 'టాలెంట్ ఆటలను గెలుస్తుంది, కానీ జట్టుకృషి మరియు తెలివితేటలు ఛాంపియన్‌షిప్‌లను గెలుస్తాయి.'
అమీ గ్రాంట్ ఎంత ఎత్తు
జోర్డాన్ కెరీర్ ప్రారంభంలో, అతను ప్రతిదాన్ని స్వయంగా చేయటానికి ప్రయత్నించాడు, మరియు అతను గొప్ప వ్యక్తిగత ఫలితాలను సాధిస్తాడు, అది అంతుచిక్కని ఛాంపియన్‌షిప్‌లోకి రాలేదు. జట్టుకృషి మనస్తత్వానికి వ్యతిరేకంగా వ్యక్తిగత సహకారి వ్యాపారానికి కూడా వర్తిస్తుంది: విజయవంతం కావడానికి, మీ లక్ష్యాన్ని సాధించడానికి మీరు ఒక బృందంగా - తెలివిగా - కలిసి పనిచేయాలి. ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తి మాత్రమే చేయగలడు కానీ చాలా ఎక్కువ. ఇది పూర్తి చేసే జట్టు.
3. మీరే నమ్మండి
మైఖేల్ జోర్డాన్ తన సామర్ధ్యాలపై నమ్మకం మరియు తన లక్ష్యాలను సాధించడంలో అచంచలమైన విశ్వాసం కలిగి ఉన్నాడు. మీరు మీ మీద నమ్మకం లేకపోతే, ఇతరులను నడిపించడం చాలా కష్టం. నాయకత్వానికి మీరు ఎవరో నిరంతర విశ్వాసం మరియు అవగాహన అవసరం. దీని అర్థం ఆత్మపరిశీలన చేసుకోవడం మరియు మీ బలాలు మరియు మీ బలహీనతలను తెలుసుకోవడం. ఉదాహరణకు, నా బృందం స్ట్రెంత్స్ ఫైండర్ మరియు మైయర్స్-బ్రిగ్స్ వ్యక్తిత్వ పరీక్షలు వంటి సాధనాలను ఉపయోగిస్తుంది. ఈ సాధనాలు స్వీయ-అవగాహనను ప్రోత్సహించడమే కాకుండా, జట్టును లోతైన స్థాయిలో అర్థం చేసుకోవడానికి నాయకులను అనుమతిస్తాయి.
4. మీ వంతు కృషి చేయండి
మైఖేల్ జోర్డాన్ నాటకాన్ని చూస్తుంటే, పరిస్థితులతో సంబంధం లేకుండా అతడు ఇవన్నీ ఇవ్వడాన్ని మీరు చూస్తారు. గెలవడానికి ప్రయత్నించడంలో ఆయన నిబద్ధత నిస్సందేహంగా ఉంది. గొప్ప నాయకులు డ్రైవ్ కలిగి ఉండాలి మరియు విజయాల సాధనలో నష్టాలను భరించడానికి సిద్ధంగా ఉండాలి.
ఒమర్ బోర్కాన్ అల్ గాలా ఉన్నాయి
నాయకుడిగా, విజయాలు మరియు నష్టాలలో నా వాటా ఉంది. నాయకత్వం మీ ఉత్తమంగా చేయటానికి, మీ బృందానికి స్ఫూర్తినివ్వడానికి మరియు వైఫల్యాన్ని అంగీకరించడానికి ఈ ప్రక్రియలో భాగం. అధిక పనితీరు గల జట్లకు మానసిక భద్రత అవసరం, మరియు మీ బృందం వైఫల్యానికి భయపడి, నష్టాలను తీసుకోకపోతే అది సాధించబడదు. జోర్డాన్ మాటలలో: 'నేను వైఫల్యాన్ని అంగీకరించగలను, కాని ప్రయత్నించకుండా అంగీకరించలేను.'
5. యాజమాన్య మనస్తత్వాన్ని స్వీకరించండి
నాయకత్వంతో యాజమాన్యం మరియు జవాబుదారీతనం అవసరం. మీరు యజమానిగా ఉన్నప్పుడు, మీ బృందం మిమ్మల్ని ఉదాహరణగా చూస్తుంది. దీనికి పనిలో పెట్టడం, ఉదాహరణకి నాయకత్వం వహించడం మరియు తుది నిర్ణయాలు సొంతం చేసుకోవడం అవసరం. అది నాయకత్వ ధర: ప్రక్రియ యొక్క పూర్తి యాజమాన్యం మరియు ఫలితాలు.
6. మీ తప్పుల నుండి నేర్చుకోండి
'నేర్చుకోవడం బహుమతి, నొప్పి మీ గురువుగా ఉన్నప్పుడు కూడా' అని జోర్డాన్ చెప్పారు.
మీరు ఆశించిన విధంగా కొన్ని విషయాలు జరగవు, కానీ భవిష్యత్తు కోసం బోధించే పాఠం ఎప్పుడూ ఉంటుంది. ఏదైనా ప్రయత్నాన్ని అనుసరించి, ఏది బాగా జరిగిందో అర్థం చేసుకోవడానికి పోస్ట్‌మార్టం నిర్వహించడం మరియు తదుపరి పునరావృతంలో ఏది మెరుగుపరచడం లేదు. నేర్చుకున్న తప్పులు క్రమంగా ప్రక్రియ మెరుగుదలలను అనుమతిస్తాయి.
రోజు చివరిలో, నాయకత్వం కేవలం పాత్ర కాదు, ఇది మాటల్లోనే కాకుండా చేయడం ద్వారా ప్రదర్శించబడే బాధ్యత.
