మరింత ఉత్పాదకతతో పనిచేయడానికి ఉత్తమమైన స్థలం ఎక్కడ ఉంది? సమాధానం గోడకు మీ వెనుకభాగంలో ఉంది - అక్షరాలా. 'నింజా-ప్రూఫ్-సీట్' గా పిలువబడే ఈ ఆలోచన ఏమిటంటే, మన పరిసరాల గురించి మనకు మంచి అభిప్రాయం ఉన్నప్పుడు మరియు వెనుక నుండి ఎవరూ మనపైకి చొచ్చుకుపోయే అవకాశం లేదని సురక్షితంగా భావిస్తున్నప్పుడు మేము చాలా సౌకర్యవంతంగా మరియు ఉత్పాదకంగా ఉంటాము.
ఒక ప్రకారం వద్ద వ్యాసం సైకాలజీ టుడే రచన లిల్లీ బెర్న్‌హైమర్ మా ఆకారం , అక్కడ 'మేము నిజంగా మా పనిపై బాగా దృష్టి పెట్టవచ్చు మరియు నింజా ప్రూఫ్ సీట్లలో పెరిగిన అభిజ్ఞా పనితీరును ప్రదర్శించగలము' అని ఆమె చెప్పింది.
మీరు బహుశా సంబంధం కలిగి ఉంటారు - ఎవరైనా వారి వెనుక దాగి ఉన్నారనే భావన ఎవరికీ నచ్చదు, మరియు వారిపై ఎవరికీ తెలియకుండా నడుచుకుంటూ ఆశ్చర్యపోతున్న వారిని నేను ఎప్పుడూ కలవలేదు. అందువల్ల, గోడకు వ్యతిరేకంగా మన వెనుకభాగాన్ని కలిగి ఉండటంతో పాటు, ప్రజలు కిటికీని చూసే సామర్థ్యాన్ని ఇష్టపడతారు, అందమైన దృశ్యం యొక్క సంగ్రహావలోకనం చూడటానికి మాత్రమే కాకుండా, సమీపించే దేనినైనా గమనించండి.
ఖచ్చితంగా, వెనుక నుండి ఎలుగుబంటి లేదా సింహం దాడి చేయకుండా మనల్ని రక్షించుకోవడానికి మేము ఒక గుహ వెనుక భాగంలో హంకర్ చేసిన రోజులను దాటి వెళ్ళాము. కానీ, మనుషులుగా, మన పరిసరాలను నియంత్రించాలనే కోరిక మరియు ఏదైనా సంభావ్య బెదిరింపులపై (లేదా పరధ్యానం కూడా) నిఘా ఉంచాలనే కోరిక అలాగే ఉంది మరియు మనం పనిచేసే విధానంపై నిజమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుంది.
భౌగోళిక శాస్త్రవేత్త జే ఆపిల్టన్ యొక్క పనిని ఉటంకిస్తూ, బెర్న్‌హైమర్ 'మానవులు చారిత్రాత్మకంగా స్థిరపడటానికి ఎంచుకున్న వాతావరణాలను నిర్ణయించడంలో ఈ పరిణామ ప్రాధాన్యతలు ప్రధాన కారకాలు' అని చెప్పారు, ఇది మేము ఎలా పని చేస్తాము అనేదానికి నిజమైన చిక్కులను కలిగి ఉంది.
లియామ్ నీసన్ ఎంత ఎత్తు
'ఒక ఆహ్లాదకరమైన దృక్పథంతో పనిచేసే కార్మికులు ఒకరు లేని కార్మికుల కంటే 6-12 శాతం ఎక్కువ ఉత్పాదకతను కలిగి ఉన్నారని' ఇదే విధమైన పరిశోధనలో తేలిందని బెర్న్‌హైమర్ చెప్పారు. వాస్తవానికి, కిటికీ వెలుపల ఖచ్చితమైన వీక్షణలతో గోడకు వ్యతిరేకంగా డెస్క్‌లతో కార్యాలయాలను నిర్మించడం ఆచరణాత్మకం కాదు. వాస్తవానికి, చాలా మంది కార్మికులు ఒకరిపై మరొకరికి బలమైన ప్రాధాన్యతనిస్తారు.
అయినప్పటికీ, మీ వ్యాపారం కోసం ఇక్కడ నిజమైన పాఠం ఉంది, ప్రత్యేకించి మీరు ఓపెన్ ఫ్లోర్ ప్లాన్‌లో డెస్క్‌లు మరియు టేబుల్‌లతో విస్తారమైన బహిరంగ స్థలం మధ్యలో ఏర్పాటు చేయాలని ఆలోచిస్తున్నట్లయితే. మీ బృందాన్ని మరింత ఉత్పాదకతతో ఎలా చేయాలో మీరు ఆలోచిస్తున్నప్పుడు, గుర్తుంచుకోవలసిన కొన్ని విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
అందరూ ఒకేలా పనిచేయరు.
వర్క్‌స్పేస్ యొక్క ఒక రూపం ప్రతిఒక్కరికీ పనిచేస్తుందని భావించే బదులు, మీ బృందాన్ని అత్యంత సౌకర్యవంతంగా మరియు పనిని పూర్తి చేయగలిగేలా శ్రద్ధ వహించండి. కొంతమంది వ్యక్తులు గోడకు వ్యతిరేకంగా కూర్చోవడం ద్వారా ఒక సందు లేదా ప్రైవేట్ ప్రదేశంలో బాగా పని చేస్తారనే వాస్తవాన్ని పరిగణించండి, మరికొందరు కిటికీల దగ్గర వృద్ధి చెందుతారు.
బెర్న్‌హైమర్ నాకు చెప్పారు, 'కార్యాలయంలో రెండు రకాల ప్రాధాన్యతలను కల్పించడానికి, డిజైనర్లు స్థలం యొక్క ఆస్తులను సద్వినియోగం చేసుకోవడానికి వర్క్‌స్టేషన్లను లేఅవుట్ చేయాలి. కొన్నింటిని గోడలు లేదా విభజనలకు వ్యతిరేకంగా సీట్లు మరియు మరికొన్నింటిని సరైన విండో వీక్షణల కోసం ఉంచడం ద్వారా వివిధ రకాల పని శైలులకు అనుగుణంగా ఉండండి. '
అలాగే, విభిన్న ఎంపికలు ఉన్నాయని మరియు ప్రతి ఒక్కటి ఖచ్చితంగా ఆమోదయోగ్యమైనదని మీ బృందానికి కమ్యూనికేట్ చేయడం ద్వారా ప్రజలు వారి ప్రాధాన్యత ఆధారంగా భిన్నంగా పనిచేస్తారనే వాస్తవాన్ని సాధారణీకరించండి. ప్రతి ఒక్కరికీ ఒకే సెటప్ ఎందుకు లేదని ప్రజలకు తెలియకపోయినా అది ఆందోళనలకు లేదా సమస్యలకు కారణం కాదు.
ఏది ఉత్తమంగా పనిచేస్తుందో ఎంచుకోవడానికి మీ బృందానికి అధికారం ఇవ్వండి.
నేను వ్యక్తిగతంగా 'హాట్ డెస్క్-ఇంగ్' అభిమానిని కాదు, ఇక్కడ ఎవరికీ కేటాయించిన కార్యస్థలం లేదు, కానీ ప్రతిరోజూ ఏది ఉత్తమంగా పనిచేస్తుందో కనుగొంటుంది, కాని వారి ప్రాధాన్యత ఆధారంగా ప్రజలను ఎన్నుకోవటానికి అనుమతించటానికి ఏదో చెప్పాలి. మీ బృందం యొక్క ప్రాధాన్యతలకు మరియు వ్యక్తిత్వానికి సరిపోయే వ్యవస్థను సృష్టించడం అంటే నిజంగా అర్థం.
ఉదాహరణకు, ప్రతి ఒక్కరూ వర్క్‌స్పేస్‌లను 'కేటాయించినప్పటికీ', వ్యక్తులు ఎలా ఉత్తమంగా పని చేస్తారో మీకు తెలియజేయండి, ఆపై ఆ అవసరాలను తీర్చడానికి అనేక రకాల ఎంపికలను సృష్టించండి. అంటే బహిరంగ ప్రదేశాలు, ప్రైవేట్ క్యూబిస్, లివింగ్ రూమ్ స్పేస్‌లు మరియు కాన్ఫరెన్స్ ఏరియాలను కలపడం వల్ల ప్రజలు చాలా సౌకర్యంగా ఉన్న చోట పని చేసే స్వేచ్ఛను ఇస్తారు.
కొలీన్ లోపెజ్ hsn వయస్సు ఎంత
గది వెనుక భాగంలో కూర్చోవడం సంఘవిద్రోహమైనది కాదు.
మీరు కలుసుకునే అత్యంత అవుట్గోయింగ్ వ్యక్తులలో నేను ఒకడిని, నేను వాగ్దానం చేస్తున్నాను. కానీ నేను అంతర్ముఖుడిని. అంటే నేను ప్రజలతో మమేకమవ్వడం మరియు సహకరించడం ఇష్టపడేటప్పుడు, అది నన్ను అలసిపోతుంది, మరియు నేను పనికి దిగవలసి వచ్చినప్పుడు, నేను దృష్టి కేంద్రీకృతమై దృష్టి కేంద్రీకరించాలని కోరుకుంటున్నాను.
గది అంచు చుట్టూ కూర్చునే స్థలాన్ని నేను ఎప్పుడూ కనుగొంటాను, గోడకు నా వెనుకభాగం ఉంటుంది. కాఫీ షాపులు, రెస్టారెంట్లు, విమానాశ్రయాలు మరియు కార్యాలయాలలో ఇది నిజం. మీరు ఇప్పటికీ నా వరకు నడవవచ్చు మరియు సంభాషణ చేయవచ్చు, మీరు ఒక నింజా లాగా నా వెనుకకు చొచ్చుకుపోలేరు.
