మిలీనియల్స్ మరియు బేబీ బూమర్ల మధ్య దృష్టి 21 వ శతాబ్దానికి చెందిన ట్రేడ్మార్క్. దీన్ని గూగుల్ చేయండి మరియు మీరు ఒక తరాన్ని లేదా మరొకదాన్ని అపవాదు చేసే వేలాది కథనాలను తయారు చేస్తారు. వారి అసమ్మతిని ఇంత మనోహరంగా చేస్తుంది? ఇద్దరు పోటీదారులు పరిపూరకరమైన బలాలు మరియు బలహీనతలను కలిగి ఉన్నప్పుడు గొప్ప పోటీలు పుడతాయి - ఇది తీవ్రమైన పోటీకి వేదికను నిర్దేశిస్తుంది.
అయితే, వైరం కాకుండా, ప్రత్యర్థులు ఒకచోట చేరి వారి బలాన్ని కలిపి ఒక ఏకీకృత పవర్‌హౌస్‌ను ఏర్పాటు చేస్తే ఏమి సాధ్యమవుతుందో imagine హించుకోండి. ఇది చాలా స్పష్టమైన మ్యాచ్ కాకపోవచ్చు, కాని మిలీనియల్స్ మరియు బేబీ బూమర్స్ వాస్తవానికి గొప్ప సహచరులను చేస్తాయి. ఇక్కడ ఎందుకు:
బేబీ బూమర్స్: 'అబ్స్టైనేట్ అండ్ డిస్‌కనెక్ట్' జనరేషన్.
బేబీ బూమర్స్ యొక్క మిలీనియల్స్ నౌకాశ్రయం అత్యంత ప్రజాదరణ పొందిన దురభిప్రాయం ఏమిటంటే అవి టెక్నాలజీకి నిరోధకతను కలిగి ఉంటాయి మరియు (కార్యాలయంలో సాంకేతికతతో ఎంత మునిగిపోయిందో పరిశీలిస్తే) ఇది వారితో పనిచేయడం కష్టతరం చేస్తుంది. వారు చేస్తున్నప్పుడు అత్యల్ప ర్యాంక్ అనుకూలతలో, వారు సాంకేతికతను వ్యతిరేకిస్తారని దీని అర్థం కాదు.
హాసన్ వైట్‌సైడ్ వయస్సు ఎంత
వారి జీవితకాలంలో, బూమర్లు టెక్నాలజీలలో జీవితాన్ని మార్చే పురోగతులను చూశారు - ఎటిఎంలు, ఇంటర్నెట్, సెల్ ఫోన్లు - ఇవి మనం జీవించే మరియు పనిచేసే విధానాన్ని పూర్తిగా మార్చాయి. ఈ మెరుగుదలలు ఈ రోజు సాంకేతిక పరిజ్ఞానం అభివృద్ధి చెందుతున్న వేగం కంటే చాలా నెమ్మదిగా విడుదలయ్యాయి.
బేబీ బూమర్ సమస్య సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఉపయోగించటానికి నిరాకరించడం లేదా దాని పట్ల ఉత్సాహం లేకపోవడం కాదు, కానీ శిక్షణ / ఆన్-బోర్డింగ్ కోసం ఎక్కువ అవసరం.
బేబీ బూమర్స్ వారి సంస్థ యొక్క నిర్మాణాత్మక సభ్యులుగా ఉండటంలో అత్యధిక స్థానంలో ఉన్నారు. సగటున, వారు వారానికి 47.1 గంటలు, సాధారణ మిలీనియల్స్ కంటే 8.3 గంటలు ఎక్కువ మరియు ఎక్కువ పని చేస్తారు బూమర్లలో 40 శాతం ఒక యజమానితో 20 సంవత్సరాలకు పైగా ఉన్నారు. ఇది ఇప్పటికీ ర్యాంకులను అధిరోహించిన మిలీనియల్స్కు అద్భుతమైన మార్గదర్శకులుగా చేస్తుంది.
జ్ఞానం, విధేయత, పట్టుదల మరియు వనరులత్వం ఈ తరానికి బలమైన వివరణలు.
మిలీనియల్స్: 'లేజీ అండ్ ఎంటర్టైల్డ్' జనరేషన్.
బేబీ బూమర్‌లకు మిలీనియల్స్ గురించి చాలా సాధారణ దురభిప్రాయం ఏమిటంటే వారికి బలమైన పని నీతి లేదు. వారు తమ గురించి ఆలోచించడం లేదా వాస్తవ ప్రపంచంతో మానవీయంగా కనెక్ట్ అవ్వడానికి సాంకేతిక పరిజ్ఞానంపై చాలా ఆధారపడి ఉన్నారని భావించబడుతుంది, ఇది వారిని సోమరితనం మరియు పని చేయడం కష్టతరం చేస్తుంది.
నిజం చెప్పాలంటే, మిలీనియల్స్ ఇతర తరం ఇంకా ఎదుర్కోని సవాళ్లతో పోరాడుతున్నాయి, అసాధ్యమైన అధిక అప్పులు మరియు ఖరీదైన కళాశాల డిగ్రీలు వంటివి ఇకపై అదే విలువను కలిగి ఉండవు. ఈ సవాళ్లు మిలీనియల్స్ పని మరియు జీవితానికి ఎలా ప్రాధాన్యత ఇస్తాయో మార్చాయి. కానీ మిలీనియల్స్ ప్రేరేపించిన సామాజిక మరియు వృత్తిపరమైన కదలికలు 'సోమరితనం' ఖచ్చితమైన వర్ణన కాదని రుజువు.
స్వేచ్ఛా స్వేచ్ఛపై తక్కువ ఆశతో, మిలీనియల్స్ వారిని ధనవంతులుగా మార్చడానికి బదులుగా వారిని సంతోషపరుస్తుంది. వారు కార్పొరేట్ నిచ్చెన ఎక్కడం లేదు - వారు తమ సొంత వ్యాపారాలను ప్రారంభిస్తున్నారు, సామాజిక ప్రభావాన్ని చూపుతారు మరియు తమను తాము ప్రారంభించడం లేదా ప్రభావవంతమైన కారణాలలో పాల్గొనడం ద్వారా సంఘం మరియు కుటుంబానికి తిరిగి దృష్టి పెడతారు. వారు పని మరియు జీవితాన్ని ఒక సమగ్ర భావనగా చూస్తారు మరియు వారి అభిరుచులను వృత్తిగా చేసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తారు. వారి కళాశాల డిగ్రీలు వారి వృత్తిని వేగంగా ట్రాక్ చేయడానికి చాలా తక్కువ పని చేసినందున, మిలీనియల్స్ జ్ఞానం కోసం దాహం కలిగివుంటాయి మరియు వారి స్వంత అనుభవాలు మరియు ఇతరుల అనుభవాల ద్వారా నేర్చుకోవటానికి ఆరాటపడతాయి, ఇది బేబీ బూమర్‌లకు మార్గదర్శకుడిగా అద్భుతమైన విద్యార్థులను చేస్తుంది.
ముఖ్యంగా, మిలీనియల్స్ మొదటి డిజిటల్ స్థానికులు. తీవ్రత, వినూత్నమైన, పరోపకారి మరియు వ్యవస్థాపకులు ఈ తరానికి బలమైన వివరణలు.
బేబీ బూమర్స్ మిలీనియల్స్ ను ఎలా శక్తివంతం చేస్తాయి.
బేబీ బూమర్ తరం యొక్క ఉత్పాదకత మరియు పని నీతి మిలీనియల్ తరం యొక్క అభిరుచి, ఉత్సాహం మరియు రిస్క్ తీసుకోవటానికి ఇష్టపడటాన్ని సంపూర్ణంగా అభినందిస్తుంది.
ఇద్దరూ కలిసి వ్యాపారం మరియు దాతృత్వంలో ink హించలేని విజయాన్ని సాధించగలరు. బేబీ బూమర్స్ పదవీకాలంపై నమ్మకం ఉన్నందున, వారు అద్భుతమైన పరిశ్రమ నైపుణ్యాన్ని సంపాదించారు మరియు తక్కువ ప్రత్యేక అనుభవం ఉన్న మిలీనియల్ ఉద్యోగులకు ఆదర్శ మార్గదర్శకులు మరియు నాయకులను తయారు చేస్తారు, కాని నేర్చుకోవటానికి ఆత్రుత మరియు సుముఖత.
బేబీ బూమర్‌లను మిలీనియల్స్ ఎలా శక్తివంతం చేస్తాయి.
టెక్-అవగాహన ఉన్న మిలీనియల్స్ బేబీ బూమర్ల కోసం విలువైన మిత్రులను చేస్తాయి, త్వరగా అభివృద్ధి చెందుతున్న డిజిటల్ రాజ్యంలో నావిగేట్ చేయడానికి కొంచెం అదనపు సహాయం అవసరం.
పదవీ విరమణ వయస్సు దగ్గర ఉన్నప్పటికీ, బేబీ బూమర్లలో 45 శాతం సున్నా పదవీ విరమణ పొదుపులు కలిగివుంటాయి, మరియు పెరుగుతున్న సంఖ్య కనీసం 70 ఏళ్ళ వరకు పనిచేయాలని అనుకుంటుంది. ఇది నిరుత్సాహపరిచినప్పటికీ, ఎక్కువ పని / జీవిత సమతుల్యత కోసం మిలీనియల్ తరం యొక్క ఒత్తిడి బేబీ బూమర్‌లకు ఎక్కువ ప్రాప్తిని అందిస్తుంది సాంకేతికం ఇది ఇంటి నుండి పని చేయడానికి లేదా సౌకర్యవంతమైన షెడ్యూలింగ్‌ను ఆస్వాదించడానికి వీలు కల్పిస్తుంది, వారు పెద్దవయ్యాక మరియు కార్యాలయం వెలుపల జీవితానికి ఎక్కువ ఉత్సాహాన్ని పెంచుతారు.
అంతేకాకుండా, మిలీనియల్స్ మరియు బేబీ బూమర్స్ అలసిపోయిన వైరాన్ని అలరిస్తాయి మరియు వారి నిజమైన సామర్థ్యాన్ని చేరుకోవడంలో విఫలమవుతాయి. కలిసి, వారు చరిత్రలో అత్యంత శక్తివంతమైన కార్మిక శక్తులలో ఒకటిగా నిలిచే బలం యొక్క సేకరణను కలిగి ఉన్నారు.
