ప్రధాన పని-జీవిత సంతులనం మీరు మీ జీవిత భాగస్వామిపై ఆగ్రహం వ్యక్తం చేస్తే, మీరు చేయగలిగే 4 విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి

మీరు మీ జీవిత భాగస్వామిపై ఆగ్రహం వ్యక్తం చేస్తే, మీరు చేయగలిగే 4 విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి

రేపు మీ జాతకం

వ్యవస్థాపకులు మరియు వారి జీవిత భాగస్వాములకు బాగా తెలుసు ఒక విషయం ఉంటే, అది ఆగ్రహం. వ్యవస్థాపకులు తమ భాగస్వాములను పూర్తిగా చేయనందుకు ఆగ్రహం వ్యక్తం చేయవచ్చు వారికి మద్దతు ఇవ్వడం, వారిని నమ్మకపోవడం, వారి పని వారికి ఎంత ముఖ్యమో అర్థం చేసుకోకపోవడం. వారి ముఖ్యమైన ఇతరులు, వ్యాపారానికి ఎంత భక్తిని ఇస్తారో, మరియు కుటుంబానికి ఎంత తక్కువ సమయం మరియు శ్రద్ధ మిగులుతుందో ఆగ్రహం వ్యక్తం చేయవచ్చు.

ఆగ్రహం ముఖ్యంగా ప్రమాదకరం ఎందుకంటే ఇది నెమ్మదిగా లోపలికి వెళ్ళగలదు, గ్రహించిన ప్రతి మనోవేదనలతో క్రమంగా పెరుగుతుంది. ఇది సంవత్సరాలు తక్కువ ఆవేశమును అణిచిపెట్టుకొను పనిచేస్తుంది.

ఒక అద్భుతమైన వాదన లేదా ముఖ్యంగా అతి ద్రోహం కారణంగా చాలా సంబంధాలు ముగియవు. విడాకులతో ముగిసే వివాహాలలో ఎక్కువ భాగం దీర్ఘకాలిక ప్రవర్తనలు మరియు భిన్నాభిప్రాయాల వల్ల నాశనమవుతాయి, ఇవి కొనసాగుతున్న బాధ, కోపం లేదా నిరాశకు దారితీస్తాయి. లేదా, ఒక్క మాటలో చెప్పాలంటే: ఆగ్రహం.

ఆగ్రహం మన గణనీయమైన ఇతరుల వైపు తిరగడానికి బదులు మనలను దూరం చేస్తుంది. ఇది తక్కువ ఉనికిని, తక్కువ వినడం మరియు తక్కువ ఆప్యాయతను చూపించడాన్ని సమర్థించడానికి మాకు సహాయపడుతుంది. కాలక్రమేణా, ఆగ్రహం దూరం మరియు చల్లదనం మరియు అపనమ్మకం అవుతుంది, ఇది వివాహం ఇబ్బందుల్లో ఉందని తీవ్రమైన సంకేతాలు.

ఏంజెలా బాసెట్ నికర విలువ 2016

వ్యవస్థాపకులు మరియు వారి సహచరులు కొంచెం ఆగ్రహాన్ని అనుభవించడం యాదృచ్చికం కాదు మరియు సాధారణ జనాభా కంటే ఎక్కువ విడాకుల రేట్లు ఉన్నాయి.

మీరు లేదా మీ జీవిత భాగస్వామి ఒక వ్యవస్థాపకుడు అయితే, మీరు ఆగ్రహానికి బందీగా ఉండవలసిన అవసరం లేదు. ఆగ్రహం కలగకూడదని ఎంచుకోవడంలో మరియు దాన్ని పరిష్కరించడంలో మీకు ఏజెన్సీ ఉంది.

ఆగ్రహం మీ సంబంధాన్ని బెదిరిస్తే మీరు తీసుకోవలసిన నాలుగు దశలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

1. మీ పరిమితులను తెలుసుకోండి మరియు వాటిని మీ జీవిత భాగస్వామికి తెలియజేయండి.

ప్రతి ఒక్కరికి వారి పరిమితులు ఉన్నాయి, అది పని, ఒత్తిడి లేదా జీవిత నాణ్యత విషయంలో అయినా. మీ జీవిత భాగస్వామి మీ పరిమితులను దాటి వెళ్ళడానికి మిమ్మల్ని నిరంతరం నెట్టివేస్తే, మీకు ఆగ్రహం కలుగుతుంది. అందువల్ల, మీరు మీ స్వంత పరిమితులను అర్థం చేసుకోవడం మరియు మీ ముఖ్యమైన వారితో స్పష్టంగా కమ్యూనికేట్ చేయడం చాలా ముఖ్యం.

2. మీ కట్టుబాట్లను కొనసాగించండి మరియు మీ భాగస్వామిని కూడా అలా చేయమని అడగండి.

ఆరోగ్యకరమైన జంటలు ఒకరితో ఒకరు ఎలా వ్యవహరిస్తారో, ఒకరికొకరు ఏమి చేస్తారు, మరియు ఆమోదయోగ్యమైన మరియు ఆమోదయోగ్యం కాని వాటి గురించి ఒకరితో ఒకరు ఒప్పందాలు చేసుకుంటారు. ఆదర్శవంతంగా, ఈ కట్టుబాట్లు ఆగ్రహం కలిగించే దృశ్యాలు జరగకుండా నిరోధించడంలో సహాయపడతాయి.

కానీ మీరు వాటిని గౌరవించి, మీ జీవిత భాగస్వామిని అదే విధంగా చేయమని కోరితే మాత్రమే ఈ ఒప్పందాలు ప్రభావవంతంగా ఉంటాయి.

3. మీకు ఆగ్రహం వచ్చినప్పుడు, దాని గురించి మీ జీవిత భాగస్వామితో మాట్లాడండి.

ఆగ్రహాన్ని అంగీకరించడం ఆగ్రహం వలె దాదాపుగా బాధాకరంగా ఉంటుంది. కానీ ఆగ్రహాన్ని పూడ్చడం హానికరం మరియు అర్ధం కాదు, ఎందుకంటే ఇది ఎల్లప్పుడూ తనను తాను తెలిపే మార్గాన్ని కనుగొంటుంది.

మీ ముఖ్యమైన వ్యక్తి పట్ల మీకు ఆగ్రహం ఉంటే, అతను లేదా ఆమె ఇప్పటికే దాన్ని అనుభవిస్తున్నట్లు తెలుస్తోంది. మీరు ఏమి అనుభూతి చెందుతున్నారో మరియు ఎందుకు గురించి నిజాయితీగా మరియు పారదర్శకంగా ఉండటం చాలా మంచిది మరియు సహాయపడే పరిష్కారాలను కనుగొనడంలో సహాయపడటానికి మీ జీవిత భాగస్వామిని ఆహ్వానించండి.

4. మీ ఆగ్రహాన్ని తగ్గించగల అవకాశాల కోసం చూడండి.

నేను ఇంటర్వ్యూ చేసిన ఒక వివాహ-కుటుంబ చికిత్సకుడు, ఆగ్రహానికి ఉత్తమ విరుగుడు ఉత్సుకత అని అన్నారు. మేము ఇరుక్కుపోయినట్లు మరియు నిరాశకు గురైనప్పుడు ఆగ్రహం పెరుగుతుంది; ఉత్సుకత క్రొత్త మరియు భిన్నమైన వాటి కోసం శోధించడానికి మనలను నెట్టివేస్తుంది.

నేను ఇంకేమి చేయగలను? జీవితం ప్రస్తుతం నాకు నేర్పడానికి ప్రయత్నిస్తున్నది ఏమిటి? అస్థిరంగా ఉండటానికి నాకు ఏమి సహాయపడుతుంది? మన పరిస్థితిని ఎంత సవాలు చేసినా మనం ఎప్పుడూ మనల్ని మనం ప్రశ్నించుకునే ప్రశ్నలు ఇవి.

దీర్ఘకాలంలో కలిసి ఉండాలని కోరుకునే జంట కోసం, ఆగ్రహాన్ని గుర్తించడం మరియు పరిష్కరించడం చాలా ముఖ్యం. మీరు చాలాసేపు వేచి ఉంటే, సంబంధానికి జరిగిన నష్టం నయం చేయడానికి చాలా గొప్పది కావచ్చు. మీరు కలిసి ఆగ్రహాన్ని పరిష్కరించడానికి పని చేస్తే, మీరు మీ భాగస్వామ్యానికి విజయానికి ఎక్కువ అవకాశం ఇచ్చారు.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు