మీ బృందం రిమోట్‌గా పనిచేస్తున్నప్పుడు సృజనాత్మకంగా ఎలా ఉండాలి

90 ఏళ్ల రేడియో ఫ్లైయర్ చికాగోలోని కర్మాగారం ఆన్‌సైట్ ఆవిష్కరణకు ఒక ఉదాహరణ. ఇంజిన్ రూమ్‌లో బ్రెయిన్‌స్టార్మింగ్ జరుగుతుంది, ఇది వైట్‌బోర్డులలో మరియు పోస్ట్-ఇట్ నోట్స్‌లో ఉంటుంది. CNC యంత్రాలు మరియు 3-D ప్రింటర్లు ప్రోటోటైప్ షాపులో దూరంగా ఉంటాయి. ప్రకాశవంతమైన, అవాస్తవిక ప్లే ల్యాబ్‌లో, సంస్థ యొక్క సరికొత్త పిల్లల బండ్లు, ట్రైక్‌లు మరియు ఎలక్ట్రిక్ కార్లపై పిల్లలు స్కూటింగ్ చేయడాన్ని సిబ్బంది గమనిస్తారు. 'మా ఉత్పత్తులు చాలా భౌతికమైనవి' అని 1917 లో తన తాత స్థాపించిన వ్యాపారం యొక్క CEO రాబర్ట్ పాసిన్ చెప్పారు. 'మేము వాటిని చూడాలి మరియు తాకాలి. పిల్లలు వాటిని తొక్కడం మనం చూడాలి. '

రేడియో ఫ్లైయర్ - million 150 మిలియన్ల శ్రేణిలో వార్షిక ఆదాయంతో - ప్రతి సంవత్సరం 20 నుండి 30 కొత్త ఉత్పత్తులను విశ్వసనీయంగా అభివృద్ధి చేస్తుంది. 2020 లో, కోవిడ్ ఫలితంగా సంస్థ యొక్క 80-కొంతమంది ఉద్యోగులు తమ ఇళ్లకు చెదరగొట్టడంతో, అది 25 తో ఆ వేగాన్ని కొనసాగించింది. డిజైనర్లు మరియు ఇంజనీర్లు స్కెచ్‌లపై సహకరించడానికి మిరో అనే వర్చువల్ వైట్‌బోర్డ్ సాధనాన్ని స్వీకరించారు. ప్రోటోటైప్‌లను ఎగతాళి చేయడానికి ఇద్దరు ఉద్యోగులు ఈ ప్లాంట్‌లోనే ఉన్నారు, సిబ్బంది తమలో తాము ప్రయాణించారు, పార్కింగ్ స్థలాలలో కాంటాక్ట్‌లెస్ హ్యాండ్‌ఆఫ్‌లు చేశారు. వారి ఇళ్లలో లేదా నిర్జన పాఠశాల ప్రాంగణాల్లో, ఉద్యోగులు తమ పిల్లలను (మరియు అప్పుడప్పుడు చిన్న భార్యలు మరియు స్నేహితురాళ్ళు) బొమ్మలను ఉపయోగించి చిత్రీకరించారు మరియు మార్పులు చేయడానికి ఫలితాలను ఆన్‌లైన్‌లో పంచుకున్నారు.

పోస్ట్-కోవిడ్, రేడియో ఫ్లైయర్ ఉద్యోగులు తమ ప్రియమైన భవనానికి తిరిగి వస్తారు. కానీ పాసిన్ మహమ్మారి చేసిన కొన్ని మార్పులు అంటుకుంటాయని పాసిన్ ఆశిస్తాడు. ఇతర విషయాలతోపాటు, ఉత్పత్తి-అభివృద్ధి ప్రక్రియలో వాల్మార్ట్, అమెజాన్ మరియు టార్గెట్ వంటి కస్టమర్లను మరిన్ని పాయింట్ల వద్ద తీసుకురావడానికి కంపెనీ వీడియో సెషన్లను ఉపయోగిస్తుంది. బృందాలు ఇప్పటికీ మిరోను ఉపయోగిస్తాయి, కొంతమంది ఇంటి నుండి పని చేయడానికి వీలు కల్పిస్తాయి. తత్ఫలితంగా, మొదటిసారి, పాసిన్ భౌగోళికంగా చెదరగొట్టబడిన డిజైన్ మరియు ఇంజనీరింగ్ ప్రతిభను తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉంది.

'ఈ రకమైన మిశ్రమ పరిస్థితులు మాకు మరింత సౌలభ్యాన్ని ఇస్తాయి' అని ఆయన చెప్పారు. 'ఖచ్చితంగా ఉంచవలసిన విషయాలు ఉన్నాయి.'

టిఫనీ కోయిన్ ఎంత చేస్తుంది

మీరు ఎవరిని అడిగినా, ఇంటి నుండి పనిచేయడం అనేది ఆవిష్కరణకు దెబ్బ లేదా వరం. నిరాశావాదులలో నికోలస్ బ్లూమ్, స్టాన్ఫోర్డ్ గ్రాడ్యుయేట్ స్కూల్ ఆఫ్ బిజినెస్లో ఆర్థిక శాస్త్ర ప్రొఫెసర్. ప్రస్తుత కార్యకలాపాలను కొనసాగించడానికి ఇంటి నుండి పని ప్రభావవంతంగా ఉన్నప్పటికీ, సృజనాత్మకత దెబ్బతిందని నివేదించిన డజన్ల కొద్దీ CEO లు మరియు ఉద్యోగులతో తాను మాట్లాడానని బ్లూమ్ చెప్పారు. 'మార్పు మరియు సంక్షోభం' కొన్ని ఆవిష్కరణలకు దారితీస్తుండగా, ఇంటి నుండి పనిచేయడం ద్వారా సృష్టించబడిన సృజనాత్మకతకు అడ్డంకులు ఏర్పడతాయని ఆయన అనుమానం వ్యక్తం చేశారు. '2020 చిన్న ఆవిష్కరణల సంవత్సరంగా ఉంటుందని మరియు 2021 నిరాశపరిచిన సంవత్సరంగా ఉంటుందని నేను భయపడుతున్నాను' అని ఆయన చెప్పారు.

ఇంకా కొన్ని కంపెనీలు ఉద్యోగులు తమ డెన్స్ మరియు బ్యాక్ బెడ్ రూములకు రద్దు చేయబడినందున ఉత్పాదకత పెరిగిందని అంటున్నారు. అద్దెకు డబ్బు ఆదా చేసే అవకాశాన్ని చూసి, అనేక వ్యాపారాలు కనీసం కొంత వృత్తిపరమైన దూర-అనంతర మహమ్మారిని కొనసాగించాలని యోచిస్తున్నాయి. అమెరికాలో వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న ప్రైవేట్ కంపెనీల ర్యాంకింగ్ ఇంక్ 5000 యొక్క ఇటీవలి సర్వేలో, మూడింట రెండు వంతుల మంది ఇంటి నుండి పనిచేసే ఉద్యోగుల సామర్థ్యాన్ని కొంతవరకు లేదా బాగా పెంచాలని భావిస్తున్నారు. సుమారు 2 శాతం వర్చువల్‌లో అన్నింటికీ వెళ్తాయి.

అయితే, డిజిటల్ వర్క్ టీమ్స్‌లో సృజనాత్మకతను థ్రమ్ చేయడం ఎలా? అనేక ఆవిష్కరణ నిపుణులు సలహా ఇచ్చారు.

ప్రజల జీవితాల్లో పొందుపరచండి.

ఇన్నోవేషన్ అవగాహన మరియు తాదాత్మ్యంతో మొదలవుతుంది, దీని సమస్యలను జట్లు పరిష్కరించాలనుకునే వారిని చర్యలో గమనించడం ద్వారా సాధించవచ్చు. ఆ రకమైన పరిశోధన వాస్తవానికి వర్చువల్ వ్యాపార నమూనాల క్రింద విస్తరించవచ్చు. చిన్న జట్లను ఈ రంగంలోకి పంపించడానికి కంపెనీలు బడ్జెట్లను దారి మళ్లించగలవని న్యూయార్క్ నగరానికి చెందిన డిజిటల్ డిజైన్ సంస్థ మోడస్ వద్ద చీఫ్ ఇన్నోవేషన్ ఆఫీసర్ మరియు వ్యవస్థాపక భాగస్వామి జే ఎరిక్సన్ చెప్పారు. 'స్క్రీన్ ప్రజలతో మరింత సమర్థవంతంగా మాట్లాడటానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది' అని ఆయన చెప్పారు. 'కానీ ఒక వైద్యుడు కన్సల్టింగ్ గదిలో ఏదో చేసి,' మీరు ఎందుకు అలా చేసారు? 'అని అడిగినప్పుడు అంతర్దృష్టి యొక్క రత్నాలు వస్తాయి. మీరు అడగడానికి తెలియనిదాన్ని మీరు ఎలా కనుగొంటారు. '

ఇటువంటి ఫీల్డ్ వర్క్ ఐకానిక్ గ్లోబల్ డిజైన్ అండ్ ఇన్నోవేషన్ సంస్థ యొక్క జీవనాడి. ఫోన్‌లలో బంధించిన ఛాయాచిత్రాలు మరియు నోట్స్‌తో పరిశోధనా విషయాలు సృష్టించే డైరీలతో తుది వినియోగదారుల గృహాలు మరియు కార్యాలయాల సందర్శనలను అక్కడి ఉద్యోగులు తాత్కాలికంగా భర్తీ చేశారు. IDEO యొక్క టూల్‌సెట్‌లో ఎల్లప్పుడూ భాగమైన డైరీలతో, సైట్ సందర్శనలతో పోల్చితే, ఇన్నోవేషన్ బృందాలు వారాలు మరియు నెలల్లో డేటాను సేకరించగలవు, ఇవి సమయస్ఫూర్తితో ఉంటాయి, మార్పు కోసం డిజైన్ మేనేజింగ్ డైరెక్టర్ బ్రయాన్ వాకర్ చెప్పారు. కార్యాలయాలతో మరియు లేని వ్యాపారాలకు ఈ అభ్యాసం సమానంగా ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది.

కొన్నిసార్లు శారీరకంగా పొందండి.

ఆవిష్కరణకు నమ్మకం అవసరం: వెలుపల ఉన్న ఆలోచనలను అందించడానికి ప్రజలు సురక్షితంగా ఉండాలి. మీరు స్నేహితుల మధ్య ఉన్న ఒక సంకేతం కంటి పరిచయం, జూమ్‌లో సాధించడం కష్టం, ఇక్కడ మీరు కెమెరాలో మరియు తెరపై ఉన్న ముఖాల వద్ద ఒకేసారి చూడలేరు.

భావజాలం వంటి కార్యకలాపాల కోసం వర్చువల్ ఇన్నోవేషన్ బృందాలు వ్యక్తిగతంగా వ్యక్తిగతంగా కలిసి రావాలని ఎరిక్సన్ సిఫారసు చేస్తుంది - కానీ వారి సంబంధాలను కూడా పెంచుకోవాలి. ఇటువంటి సమావేశాలు భౌతిక కార్యాలయంతో పాటు కోల్పోయిన స్థలం యొక్క భావాన్ని భర్తీ చేయడానికి కూడా సహాయపడతాయి. 'స్థలం యొక్క ఆలోచన ఒకదానికొకటి చెందినది అనే భావాన్ని సృష్టిస్తుంది' అని ఆయన చెప్పారు. 'మీరు కొంత పౌన frequency పున్యంతో ఎక్కడో సేకరిస్తుంటే, మీరు ఆ సాంస్కృతిక కనెక్టివిటీని సృష్టించవచ్చు.'

మరిన్ని దృక్కోణాలలో తీసుకురండి.

ఇన్నోవేషన్ వైవిధ్య దృక్పథాలు మరియు అనుభవాలపై వర్ధిల్లుతుంది. డిజిటల్ సహకారం దాదాపు అనంతంగా కలుపుకొని ఉంటుంది. IDEO, వాకర్ మాట్లాడుతూ, ప్రపంచవ్యాప్తంగా ఉన్న నిపుణులను ఆహ్వానించారు మరియు 'మాకు ఆసక్తి ఉన్న అంశాల చుట్టూ ఆసక్తికరమైన, బహిరంగ సంభాషణలను రూపొందించారు.' డిజిటల్ చెదరగొట్టడం వివిధ సంస్థల ఉద్యోగులు ప్రాజెక్టుల కోసం ద్రవంగా కలిసి రావడంతో మరింత జాయింట్ వెంచర్లకు దారితీస్తుందని ఎరిక్సన్ అభిప్రాయపడ్డారు.

బోస్టన్ ఆధారిత స్ట్రాటజీ అండ్ ఇన్నోవేషన్ సంస్థ ఇన్నోసైట్ వద్ద సీనియర్ భాగస్వామి అయిన స్కాట్ ఆంథోనీ, వ్యాపారంలో ఎక్కువ మందికి ఇన్నోవేషన్ సెషన్లను ప్రారంభించాలని సిఫార్సు చేస్తున్నారు. 'మీరు ఏమి చేస్తున్నారనే దాని గురించి మీరు మరింత పారదర్శకంగా ఉంటారు, ఎవరైనా' ఇది ఆసక్తికరంగా ఉంటుంది మరియు నేను దోహదపడేది ఏదైనా ఉంది 'అని కొత్త పుస్తకం సహ రచయిత ఆంథోనీ చెప్పారు తినండి, నిద్రించండి, ఆవిష్కరించండి: మీ సంస్థ లోపల సృజనాత్మకతను రోజువారీ అలవాటుగా ఎలా చేసుకోవాలి .

స్వరము లేనివారికి స్వరం ఇవ్వండి.

ఇన్నోవేషన్ అన్ని స్థాయిల రచనల నుండి కూడా ప్రయోజనం పొందుతుంది. జూమ్ వంటి డిజిటల్ సాధనాలు సృజనాత్మకతను చంపే సోపానక్రమాలను సమం చేసే 'ప్రజాస్వామ్య ప్రభావం' అని ఆంథోనీ పిలుస్తాయి. 'టేబుల్ తలపై ఎవరైనా కూర్చోవడం లేదు. ప్రతి ఒక్కరూ తమ సొంత చిన్న చతురస్రాల్లో ఉన్నారు 'అని ఆయన చెప్పారు. 'ఇది విరుద్ధమైన దృక్పథంతో లేదా సంస్థలో తక్కువ అనుభవం ఉన్నవారికి స్వరాన్ని ఇస్తుంది.'

వాకర్ ప్రకారం, అంతర్ముఖులు కూడా జూమ్ చాట్ మరియు ఇతర డిజిటల్ సాధనాల ద్వారా తమను తాము వ్యక్తీకరించుకోవడం మరింత సౌకర్యంగా ఉంటుంది. రేడియో ఫ్లైయర్ మాదిరిగా, IDEO సహకార వైట్‌బోర్డింగ్ సాధనం మిరోను ఉపయోగిస్తుంది. 'సాధారణంగా స్పాట్‌లైట్ కోరుకోని ఎవరైనా దృశ్యంలో పడిపోతారు మరియు అది సంభాషణకు కేంద్రంగా మారుతుంది' అని ఆయన చెప్పారు.

నిర్మించడానికి మార్గాలను కనుగొనండి.

స్థిరమైన ప్రయోగాలు మరియు ప్రోటోటైపింగ్ ద్వారా ఇన్నోవేషన్ అభివృద్ధి చెందుతుంది. చెదరగొట్టబడిన జట్లకు డిజిటల్ ఉత్పత్తులు చాలా ఇబ్బంది కలిగించవు. భౌతిక వస్తువులను నిర్మించే కంపెనీలు, దీనికి విరుద్ధంగా, ప్రజలను మరియు ఉత్పత్తులను పరీక్షల కోసం తీసుకురావాలి, వాస్తవంగా ఆవిష్కరించే సామర్థ్యాన్ని పరిమితం చేస్తాయి. కానీ అప్పుడు కూడా పరిష్కారాలు ఉన్నాయి.

గత ఆరు నెలల్లో, IDEO మరింత కంప్యూటర్-ఎయిడెడ్ డిజైన్ (CAD) మరియు 3-D మోడలింగ్‌ను ఉపయోగిస్తోంది, మరియు దాని అంతర్గత ప్రోటోటైపింగ్ దుకాణం సామాజిక దూరాన్ని అనుమతించేంత పెద్దది. కానీ సంస్థ ప్రతి ప్రాజెక్ట్ బృందంలో ఒక సభ్యునికి హోమ్ 3-డి ప్రింటర్‌ను అందించింది మరియు ఫోమ్ కోర్, ఎక్స్-ఆక్టో కత్తులు మరియు గ్లూ గన్స్ వంటి వాటిని కలిగి ఉన్న డిజైనర్ల ప్రోటోటైపింగ్ సెట్‌లకు పంపిణీ చేసింది. 'ఆ విధంగా నిర్మించిన కొన్ని అధునాతన ప్రోటోటైప్‌లను మేము చూశాము' అని వాకర్ చెప్పారు.

వ్యక్తులను సృజనాత్మకంగా ఉంచండి.

జట్టు సభ్యుల శక్తి మరియు దృష్టితో పాటు ఇన్నోవేషన్ క్షీణిస్తుంది. పాల్గొనేవారు పారుదల చేయకుండా నిరోధించడానికి, నిపుణులందరూ ఒక ఆవిష్కరణ సెషన్‌కు ముందు కనీసం ఒక సమావేశ రహిత గంటను కేటాయించాలని సిఫార్సు చేశారు. కొన్ని సెషన్‌లు ఫోన్‌లో జరుగుతాయని IDEO సూచిస్తుంది, కాబట్టి పాల్గొనేవారు మాట్లాడేటప్పుడు చుట్టూ తిరుగుతారు.

డ్రిటా డి మిగులు ఎంత పాతది

ఎరిక్సన్ సెషన్స్ సోలో ఐడియేషన్ కోసం అనుమతించమని సిఫారసు చేస్తుంది, ఇందులో పాల్గొనేవారు వర్చువల్ హ్యాంగ్అవుట్‌లో - మ్యూట్ చేయబడినవి - భాగస్వామ్యం చేయడానికి తిరిగి వచ్చే ముందు ఆలోచనలను గీయడం. అతను సమూహ విస్తరణలు మరియు ఇతర అవకాశాలను నిర్మించటానికి సూచించాడు.

వాస్తవానికి, సాంకేతిక అవాంతరాలు వంటి ఆలోచనల ప్రవాహానికి ఏదీ అంతరాయం కలిగించదు. సెషన్‌లో ఉపయోగించబడుతున్న ప్రతి సాధనంపై సమూహ నాయకులకు శిక్షణ ఇవ్వాలి. బహుళ కలవరపరిచే కార్యకలాపాలను కలిగి ఉన్న ఒక సమావేశం కోసం, ఆంథోనీ యొక్క కంపెనీ ఇన్నోసైట్ క్లయింట్ కంపెనీ నుండి ఫెసిలిటేటర్లను ఎన్నుకుంది మరియు వారి నైపుణ్యాన్ని నిర్ధారించడానికి వాస్తవ సెషన్‌కు ముందు వాటిని అనుకరణల ద్వారా నడిపింది. 'నిజంగా,' ఆంథోనీ ఇలా అంటాడు, 'ఇది అతిగా తయారుచేసే విషయం.'