ప్రధాన మొదలుపెట్టు టెచీ సహ వ్యవస్థాపకుడు (లేదా ఏదైనా డబ్బు) లేకుండా టెక్ కంపెనీని ఎలా ప్రారంభించాలి

టెచీ సహ వ్యవస్థాపకుడు (లేదా ఏదైనా డబ్బు) లేకుండా టెక్ కంపెనీని ఎలా ప్రారంభించాలి

రేపు మీ జాతకం

ఇది మొదట అసాధ్యం అనిపిస్తుంది. మాకు గొప్ప సాంకేతిక ఆలోచన ఉన్నప్పుడు, డెవలపర్లు కాని మనలో చాలామంది మన దృష్టిని ఎప్పటికీ కొనసాగించరు ఎందుకంటే మాకు సాంకేతిక నేపథ్యం ఉన్న సహ వ్యవస్థాపకులు లేరు. వాస్తవానికి, హస్టిల్ మరియు కొద్దిగా సృజనాత్మకత ద్వారా, మీరు మీ మాస్టర్ కోడర్‌ను తీసుకురావడానికి ముందు ఒక సంస్థను భూమి నుండి పొందవచ్చు. క్రింద, పరిమిత సాంకేతిక పరిజ్ఞానం మరియు పరిమిత ఆర్థిక వనరులతో మేము మా కంపెనీని ఎలా నిర్మించామో నేను మీకు తెలియజేస్తాను.

దశ 1: మీకు తెలిసిన దానితో మీకు వీలైనంత వరకు నెట్టండి.

మీ దృష్టిని మీ తల నుండి మరియు కాగితంపైకి తీసుకురావడం ద్వారా ప్రారంభించండి. సన్నని కాన్వాస్‌ను పూరించండి మరియు మీ చేతి వెనుకభాగం వంటి మీ విలువ ప్రతిపాదనను అర్థం చేసుకోండి. మీరు దాన్ని పూర్తి చేసిన తర్వాత, 100 మంది సంభావ్య కస్టమర్లను ఇంటర్వ్యూ చేయండి.

జేమ్స్ స్టార్క్స్ వయస్సు ఎంత

తరువాత, ప్రతిస్పందనలను వ్రాసి నమూనాల కోసం చూడండి. (అడగడానికి లేదా దేని కోసం వెతకాలి అనే ప్రశ్నలను కనుగొనడంలో మీకు సహాయం అవసరమైతే, ఉడాసిటీపై స్టీవ్ బ్లాంక్ యొక్క తరగతిని ఉచితంగా తీసుకోండి.) ప్రతి ఇంటర్వ్యూల తర్వాత, మీ కాన్వాస్‌ను సవరించడం ప్రారంభించండి. అలుమ్నిఫై కోసం కోడ్ యొక్క పంక్తిని వ్రాయడానికి ముందు నేను 30 కంటే ఎక్కువ లీన్ కాన్వాసుల ద్వారా వెళ్ళాను.

ఆ తరువాత, వైర్‌ఫ్రేమ్‌లను తయారు చేయండి. మేము ప్రారంభించేటప్పుడు, మేము బాల్సమిక్తో వెళ్ళాము, ఇది చాలా సులభం మరియు మీకు ఉచిత ట్రయల్ ఇస్తుంది. అప్పుడు మీ వైర్‌ఫ్రేమ్‌లను తీసుకొని అభిప్రాయాన్ని పొందడానికి వీలైనంత ఎక్కువ మంది వినియోగదారులకు చూపించండి. మీకు మరో 100 ఇంటర్వ్యూలు వచ్చే వరకు ఆగవద్దు. చాలా బాగుంది, ఇప్పుడు మా కస్టమర్ ఎవరో మరియు కనీస ఆచరణీయమైన ఉత్పత్తి కోసం మనం నిర్మించాల్సిన అవసరం ఉంది. మేము డబ్బు లేదా అభివృద్ధి అనుభవం లేకుండా కస్టమర్ డిస్కవరీ దశ చేశామని గమనించండి.

దశ 2: అభివృద్ధి యొక్క ప్రాథమికాలను తెలుసుకోండి.

కోడెకాడమీ, ట్రీహౌస్ యొక్క ఉచిత ట్రయల్ లేదా కోడ్.ఆర్గ్ రోజుకు రెండు గంటలు ఒక నెల వరకు ఉపయోగించడం ప్రారంభించండి. ఇది మిమ్మల్ని CTO గా చేయదు, కానీ మీరు కోడింగ్ యొక్క ప్రాథమికాలను నేర్చుకోవడం ప్రారంభిస్తారు. డెవలపర్ ఏమి చేస్తాడనే దానిపై కొంత అవగాహన కలిగి ఉండటం కూడా మీ టెక్ సహ వ్యవస్థాపకుడికి మంచి రిక్రూటర్‌గా ఉండటానికి సహాయపడుతుంది. మీరు కొన్ని ప్రాథమిక కోర్సులను పొందిన తర్వాత, మీకు నచ్చిన ఉచిత వెబ్ టెంప్లేట్‌ను ఆన్‌లైన్‌లో కనుగొనండి. (నేను freewebtemplates.com ను ఉపయోగించాను.)

తరువాత, మీ కంపెనీ ఏమి చేస్తుందో వివరించడానికి వచనాన్ని సవరించండి మరియు మీరు ఎంత వసూలు చేయవచ్చో చూడటానికి వినియోగదారులకు చూపించడం ప్రారంభించండి. తక్కువ సమయంలో, మా సంస్కరణ 1 కోసం మేము ఎంత వసూలు చేయవచ్చో కనుగొన్నాము. మా ఆశ్చర్యానికి, మేము మా ప్రారంభ ఉత్పత్తిని కొనడానికి కొన్ని ప్రారంభ కమిట్‌లను కూడా చేసాము. (ఈ దశ చాలా కఠినంగా ఉంటే, WordPress ట్రిక్ చేయగలదా అని చూడటానికి ప్రయత్నించండి.)

దశ 3: నియామకం, నియామకం మరియు నియామకం.

మీ కస్టమర్ ఏమి కోరుకుంటున్నారో మరియు ఏమి వసూలు చేయాలో ఇప్పుడు మీకు ఒక ఆలోచన ఉంది. మరియు మీరు బోర్డులో చేరవలసిన వ్యక్తుల గురించి మీరు అవగాహన పొందారు.

మార్క్ హార్మోన్ ఒక క్రిస్టియన్

ఇక్కడే మీరు మా టెక్ ప్రతిభను పొందుతారు. ఏంజెలిస్ట్‌లో ఒక పేజీని తయారు చేసి, డెవలపర్‌లను చేరుకోవడం ప్రారంభించండి. అదే సమయంలో, మీ నెట్‌వర్క్‌ను లింక్డ్‌ఇన్ ఉపయోగించండి మరియు కళాశాల తరగతి గదులను సందర్శించండి. నా సహ వ్యవస్థాపకుడు మరియు నేను ప్రతి కంప్యూటర్ సైన్స్ తరగతిలో మాట్లాడతాము.

మీరు నగదును తొలగించడం లేదు కాబట్టి, మీ ఈక్విటీ ఇక్కడ పెద్ద విజయాన్ని సాధించబోతోంది. మీరు ఉదారంగా ఉండటానికి ఇష్టపడకపోతే, మీరు దీన్ని ఈ దశ నుండి ఎప్పటికీ చేయలేరు.

మీరు అదృష్టవంతులు కాకపోతే, కఠినమైన ఈక్విటీపైకి రావడానికి సిద్ధంగా ఉన్న సరైన డెవలపర్‌ను కనుగొనే ముందు మీకు కొంత సమయం పడుతుంది. ఈ ప్రక్రియను హడావిడిగా చేయవద్దు. సింహం మనస్తత్వం ఉన్న వ్యక్తిని మరియు మీరు ఎవరితో కలిసి ఉంటారో నిర్ధారించుకోండి. ఆ వ్యక్తి పార్ట్‌టైమ్ మాత్రమే చేయగలిగితే ఫర్వాలేదు. గంటలు లేకపోవడం ముఖ్యమైనది ఏమిటో నిర్ణయించమని మిమ్మల్ని బలవంతం చేస్తుంది, మీరు నన్ను ఇష్టపడితే మరియు ఎటువంటి కారణం లేకుండా లక్షణాలను జోడించే అలవాటు ఉంటే మంచిది.

అలాగే, మీకు ఆసక్తి ఉన్న డెవలపర్ ఉన్నపుడు అతనిని లేదా ఆమెను ఉత్పత్తిలో ఇన్‌పుట్ చేయనివ్వకుండా గందరగోళానికి గురిచేయవద్దు. నాయకుడిగా మీ లక్ష్యం తుది గమ్యం యొక్క చిత్రాన్ని చిత్రించడమే, కాని మీరు అక్కడకు ఎలా చేరుకోవాలో మ్యాప్‌ను గీయడానికి మీరు నియమించుకునే వ్యక్తులను అనుమతించండి. మీరు కంపెనీలో అతను లేదా ఆమె చెప్పిన సంబంధాన్ని ఏర్పరచుకున్న తర్వాత టెక్ సహ వ్యవస్థాపకుడిని నియమించడం సులభం అవుతుంది.

షమీక్ మూర్ ఎంత ఎత్తు

దశ 4: అమ్మండి.

మీరు ఈ దశకు చేరుకున్న తర్వాత, మీ స్లీవ్స్‌ను పైకి లేపడానికి మరియు వెర్రిలాగా అమ్మడం ప్రారంభించడానికి సమయం ఆసన్నమైంది. మీ దృష్టిని ప్రజలు విశ్వసించడం ద్వారా మీరు ప్రతిభను నియమిస్తారు; మీరు మీ జట్టు గౌరవాన్ని సంపాదించడం ద్వారా ప్రతిభను ఉంచుతారు. మీరు ఉత్పత్తిని నిర్మించకపోతే దీన్ని చేయడానికి ఉత్తమ మార్గం బయటకు వెళ్లి అమ్మకం ప్రారంభించడం. మీరు ముందు వరుసలో నిలబడటం, కొత్త వ్యాపారాన్ని వెంబడించడం మరియు ఆదాయాన్ని నడపడం ద్వారా మిమ్మల్ని మీరు నిరూపించుకోవాలి. ప్రారంభంలో, మీరు పక్క నుండి ఆర్డర్లు ఇవ్వడం ద్వారా మీ జట్టు నమ్మకాన్ని సంపాదించలేరు. మీ చేతులు మురికిగా మరియు ముందు నుండి దారి. ఇక్కడ నుండి, స్కేలబుల్ వ్యాపార నమూనాను కనుగొనండి మరియు మీరు మీ మార్గంలో బాగానే ఉంటారు.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు