నేను చాలా ఆలోచిస్తున్నాను కమ్యూనికేషన్ ఆలస్యంగా. వ్యాపార సమస్యను 'పరిష్కరించడానికి' నన్ను పిలిచినప్పుడల్లా, ఇవన్నీ నిజంగా కమ్యూనికేషన్‌కు దిమ్మతిరుగుతాయి. ఈ రకమైన సమస్యలు సాధారణంగా ఒక వ్యక్తి, లేదా వ్యక్తుల సమూహాన్ని కలిగి ఉంటాయి, వారు మంచి పని చేయడానికి చాలా కష్టపడుతున్నారు, కానీ ఉన్నతాధికారుల నుండి ప్రేమను అనుభవించరు, అది బాస్, మరొక విభాగం లేదా వారి లక్ష్యం ప్రేక్షకులు. 10 లో 9 సార్లు, వారి ఆలోచనలు చెడ్డవి కావడం వల్ల కాదు, వాటిని సమర్థవంతంగా కమ్యూనికేట్ చేయడం వారికి తెలియదు కాబట్టి.
ఎవరైనా మీ సమాచారాన్ని సరిగ్గా స్వీకరించకపోతే లేదా మీకు అవసరమైన అభిప్రాయాన్ని ఇవ్వకపోతే - బహుశా మీరు వారితో కమ్యూనికేట్ చేసే విధానాన్ని మార్చాలి.
షానన్ బెక్స్ ఇప్పటికీ వివాహం చేసుకున్నాడు
ఒక నిమిషం తిరిగి పాఠశాలకు వెళ్దాం ...
ప్రతి విద్యార్థి సమాచారాన్ని భిన్నంగా తీసుకుంటారని ఏదైనా మంచి ఉపాధ్యాయుడు మీకు చెప్తారు. ఉన్నాయి:
1. విజువల్ లెర్నర్స్: దృశ్యమానం చేయడానికి చిత్రాలు మరియు గ్రాఫ్‌లు చూడవలసినవి.
2. శ్రవణ అభ్యాసకులు: సమాచారం వినవలసిన వారు.
3. కైనెస్తెటిక్ అభ్యాసకులు: ఒక భావనను గ్రహించడానికి ఒక కార్యాచరణలో పాల్గొనవలసిన వారు.
మేము పాఠశాల నుండి గ్రాడ్యుయేట్ అయినప్పుడు ఈ లక్షణాలు మనలను వదలవు; మీరు పనిచేసే ప్రతి ప్రొఫెషనల్‌లో వారు ఉంటారు.
కాబట్టి, మన సహోద్యోగులు నేర్చుకునే వివిధ మార్గాలను అర్థం చేసుకోగలిగే కొన్ని మార్గాలను పరిశీలిద్దాం, తద్వారా వారితో బాగా పని చేయవచ్చు.
అలెగ్జాండ్రా స్టీల్ వాతావరణ ఛానల్ వయస్సు
విజువల్ లెర్నర్స్
సుమారు 65 శాతం జనాభాలో దృశ్య అభ్యాసకులు, కాబట్టి మీ గుంపులో మీరు చాలా మంది ఉంటారు. విజువల్ అభ్యాసకులను తరచుగా ప్రాదేశిక అభ్యాసకులు అని పిలుస్తారు మరియు ఆశ్చర్యకరంగా, దృశ్యమాన కమ్యూనికేషన్ ద్వారా ఉత్తమంగా నేర్చుకోండి మరియు గుర్తుంచుకోవాలి. వైట్‌బోర్డ్‌ను ఉపయోగించడం, పటాలు మరియు చిత్రాలను ప్రొజెక్ట్ చేయడం లేదా మీ ఆలోచనల ఫోటోలను చూపించడం ఉత్తమంగా పనిచేస్తుందని దీని అర్థం.
విజువల్ అభ్యాసకులు గొప్ప విశాలమైన భావాన్ని కలిగి ఉంటారు, ఇది మ్యాప్ పఠనంతో వారిని మంచిగా చేస్తుంది మరియు దృ direction మైన దిశతో ఆశీర్వదిస్తుంది. వారు వస్తువులను సులభంగా దృశ్యమానం చేయగలరు, కాబట్టి భాగాలు ఎలా సరిపోతాయో రేఖాచిత్రంతో సమర్పించినప్పుడు ఐకియా నుండి ఒక గది గది పట్టికను ఉంచడం వారికి చాలా సులభం.
వైట్‌బోర్డ్‌తో మీటింగ్ రూమ్ లెర్నింగ్‌ను వృద్ధి చేసే వ్యక్తిగా మీరు దృశ్య అభ్యాసకుడిని సులభంగా గుర్తించవచ్చు. అవి కాగితంపై డూడ్లింగ్ లేదా నోట్లను రాయడం కూడా కావచ్చు. విజువల్ అభ్యాసకులు కలిగి ఉంటారు మంచి దుస్తుల భావం అలాగే, కొన్నిసార్లు రంగు-సమన్వయ సహోద్యోగిని చూడటం వల్ల వారి అభ్యాస శైలిలో మీకు కొన్ని ఆధారాలు లభిస్తాయి. విజువల్ అభ్యాసకులు తరచుగా సృజనాత్మకంగా ఉంటారు మరియు డిజైన్, ఫోటోగ్రఫీ, ఆర్కిటెక్చర్ లేదా వృత్తులలో పాల్గొంటారు, ఇవి మంచి ధోరణి మరియు ప్రణాళికను కోరుతాయి.
దృశ్య అభ్యాసకుడితో మీరు ఉత్తమంగా ఎలా కమ్యూనికేట్ చేస్తారు? దృశ్య సహాయాలను ఉపయోగించడం ద్వారా. 10,000-పదాల వైట్‌పేపర్ లేదా సుదీర్ఘ సూచనల మాన్యువల్‌ను వారికి ఇవ్వవద్దు. కాంతి వేగంతో మాట్లాడకండి మరియు వారు మీ ఆలోచనను అనుసరిస్తారని ఆశించవద్దు. బదులుగా, సాధ్యమైన చోట టెక్స్ట్ స్థానంలో రంగులు మరియు చిత్రాలను ఉపయోగించి పటాలు, చిత్రాలు, చిత్రాలు, రేఖాచిత్రాలు మరియు మైండ్ మ్యాప్‌లను ఉపయోగించండి. మరియు గుర్తుంచుకోండి, దృశ్య అభ్యాసకుడు మీ ఆదేశాలను ధిక్కరించడానికి లేదా మీ ఆలోచనలను చెదరగొట్టడానికి ప్రయత్నించడం లేదు. వారు ఒంటరిగా పదాలకు ప్రతిస్పందించడంలో విఫలమైతే సందేశాన్ని మునిగిపోయే కష్టాన్ని వారు కలిగి ఉండవచ్చు.
శ్రవణ అభ్యాసకులు
చుట్టూ 30 శాతం జనాభాలో శ్రవణ అభ్యాసకులు ఉన్నారు, వారు వినికిడి ద్వారా ఉత్తమంగా నేర్చుకుంటారు. వారి క్లాస్‌మేట్స్ మరియు సహోద్యోగులలో చాలామంది సుదీర్ఘ ఉపన్యాసం పొందటానికి కష్టపడుతుండగా, ఒక శ్రవణ అభ్యాసకుడు వారు విన్న సమాచారాన్ని నానబెట్టి, దానిలో 75 శాతం వరకు గుర్తుంచుకుంటారు. వినికిడి ద్వారా నేర్చుకునే వ్యక్తితో మీరు సంబంధంలో ఉంటే జాగ్రత్తగా ఉండండి, ఎందుకంటే వారు మీ సంభాషణ యొక్క ప్రతి చివరి వివరాలను వాదనలో గుర్తుంచుకుంటారు!
శ్రవణ అభ్యాసకులలో అభ్యాసం మరియు సంభాషణను ఉత్తేజపరిచే ఉత్తమ మార్గం చర్చ, సమూహ చాట్ మరియు ఉపన్యాస హాలులో. ఓరల్ ప్రెజెంటేషన్లు మరియు పరీక్షలు ఈ అభ్యాసకుడికి సహాయపడతాయి, లేదా వారు చదివిన లేదా విన్న వాటిని గట్టిగా చదవడం మరియు పఠించడం. శ్రవణ అభ్యాసకులు దృశ్య మార్గాల ద్వారా నేర్చుకోలేరు, వారు చూసే వాటిని పునరావృతం చేయాలి. Ikea నుండి ఆ పట్టిక గుర్తుందా? పూర్తి సూచనలతో మీరు వారికి ఇవ్వడం మంచిది, లేదా ఇంకా మంచిది; వాటిని బిగ్గరగా చదవండి, ఎందుకంటే వాటిని రేఖాచిత్రంతో ప్రదర్శించడం కూడా పనిచేయదు.
మీరు శ్రవణ అభ్యాసకుడికి ఎలా కమ్యూనికేట్ చేస్తారు? బాగా, సరళంగా, వారితో మాట్లాడటం ద్వారా. కానీ, మీరు సమావేశం లేదా సమావేశ-రకం పరిస్థితిలో ఉంటే, మీ ప్రసంగాన్ని ద్రవంగా మరియు ఆసక్తికరంగా ఉంచడానికి మీ స్వరం మరియు పిచ్‌ను మార్చడానికి ప్రయత్నించండి. అలాగే, మీరు కీలక పదబంధాలను నొక్కిచెప్పాలనుకోవచ్చు మరియు ఉచ్చారణ స్పష్టంగా లేనట్లయితే వాటిని వ్రాసి, అవి సరైన ప్రయాణాన్ని పొందగలవని నిర్ధారించుకోండి.
మీరు శ్రవణ అభ్యాసకుడిని సులభంగా గుర్తించవచ్చు. మీ సమావేశంలో వారు చాలా ప్రశ్నలు అడుగుతారు. శ్రవణ అభ్యాసకులు వారు విన్న వాటిని వెంటనే చర్చించడానికి ఇష్టపడతారు. పాటలు మరియు ఆడియో రికార్డింగ్‌లు వారు నేర్చుకోవటానికి గొప్ప మార్గం, ప్రెజెంటేషన్లను చాలా తక్కువగా ఉంచడం వలన, బయటి శబ్దం ద్వారా వాటిని సులభంగా మరల్చవచ్చు. శ్రవణ అభ్యాసకులు మీకు చాలా ప్రోత్సాహాన్ని ఇస్తారు, తరచూ వారి ఆసక్తిని మరియు ఉత్సాహాన్ని మాటలతో వ్యక్తీకరిస్తారు మరియు గుర్తు చేయకుండా ఆదేశాలను పాటించడం ద్వారా మిమ్మల్ని ఆశ్చర్యపరుస్తారు.
కరోల్ బర్నెట్ భర్త వయస్సు ఎంత
కైనెస్తెటిక్ లెర్నర్స్
కైనెస్తెటిక్ అభ్యాసకులు సంక్లిష్టమైన సమూహం మరియు జనాభాలో కేవలం 5 శాతం మాత్రమే ఉన్నారు. వారు మీ ప్రెజెంటేషన్ సమయంలో కదిలించడం మరియు కదులుతారు ఆందోళన సుదీర్ఘ సమావేశంలో. కైనెస్తెటిక్ లెర్నింగ్ స్టైల్ ఉన్న వ్యక్తులు తరచుగా సాంప్రదాయ పద్ధతులు మరియు ఉపన్యాసాలు మరియు సమావేశాలు వంటి నిశ్చల కార్యకలాపాల ద్వారా నేర్చుకోవటానికి కష్టపడతారు. వినేటప్పుడు లేదా గమనించేటప్పుడు వారు ఏదో చేస్తున్నారనే కనెక్షన్‌ను వారి మనసులు చేయలేవు. అది వారి జ్ఞాపకశక్తిలో మునిగిపోవడానికి వారు లేచి చర్యలో పాల్గొనాలి.
వారు ఇంకా కూర్చోవడం చాలా కష్టం అని మించి, కైనెస్తెటిక్ అభ్యాసకులు తరచుగా క్రీడలలో నిమగ్నమయ్యే అధిక శక్తి గలవారు లేదా ఉదయం వాటర్‌కూలర్ చుట్టూ ఉన్న చిలిపి వ్యక్తులు. వారు త్వరగా స్పందించవచ్చు, కాబట్టి మీరు అత్యవసర పరిస్థితుల్లోకి వస్తే, పదునైన ప్రతిచర్యలు మరియు పాల్గొనడానికి ప్రవృత్తితో, కైనెస్తెటిక్ అభ్యాసకుడిని కలిగి ఉండటం మంచిది. కైనెస్తెటిక్ అభ్యాసకులు ప్రయోగాలు చేయడానికి ఇష్టపడతారు, కాబట్టి వారికి చేతుల మీదుగా పనులు ఇవ్వండి మరియు వారి అభ్యాసాన్ని ఆ విధంగా ఉత్తేజపరుస్తారు.
కైనెస్తెటిక్ అభ్యాసకుడితో కమ్యూనికేట్ చేయడానికి చెత్త మార్గం ఏమిటి? సుదీర్ఘ ప్రదర్శన ద్వారా వారిని కూర్చునేలా చేయండి. మీరు దృశ్య సహాయాలను ఉపయోగించినప్పటికీ, వారు నిశ్చితార్థం చేసుకోవడం కష్టమవుతుంది. మీరు మీ కంపెనీలోని కైనెస్తెటిక్ అభ్యాసకులతో బాగా పనిచేయాలనుకుంటే, వారు తమ చేతులను మురికిగా పొందగలిగే సవాలును ఇవ్వండి. మీకు ఒక కైనెస్తెటిక్ అభ్యాసకుడు ఉన్నారని మీకు తెలిస్తే, అతను కాన్ఫరెన్స్ ద్వారా కూర్చోవాలి, క్రమమైన వ్యవధిలో అనుమతించడానికి ప్రయత్నించండి. రోల్ ప్లేయింగ్ మరియు గ్రూప్ వర్క్ వంటి జట్టు సభ్యులతో నిర్వహించడానికి వారికి పనులు ఇవ్వండి.
వివిధ రకాలైన అభ్యాసకులను అర్థం చేసుకోవడం మరియు వారి అభ్యాస శైలులకు రాయితీలు ఇవ్వడం మీ కమ్యూనికేషన్‌ను మెరుగుపరుస్తుంది మరియు నిరాశ లేదా అపార్థాన్ని నివారించడంలో సహాయపడుతుంది. దృశ్య అభ్యాసకుడికి మీరు చెప్పేదానిపై ఆసక్తి లేదని, లేదా దృష్టి సారించలేకపోవడం ద్వారా కైనెస్తెటిక్ అభ్యాసకుడు మొరటుగా లేదా విఘాతం కలిగిస్తున్నాడని మీరు అనుకోవచ్చు. మీరు మీ ప్రసంగాన్ని అందించే విధానాన్ని సర్దుబాటు చేయండి, మీ ఉద్యోగుల పనిభారాన్ని భిన్నంగా రూపొందించండి లేదా క్రియాశీల సమూహ వ్యాయామంలో బంధం చేయండి మరియు మీరు త్వరలో మెరుగైన ఫలితాలను చూస్తారు.
