1998 లో, లూసియానాలోని ష్రెవ్‌పోర్ట్‌లోని రెడ్ నదిపై ఉన్న రివర్ బోట్ క్యాసినోలో, MIT బ్లాక్జాక్ బృందం కొద్ది గంటల్లోనే ఇంటిని, 000 80,000 కు తీసుకుంది. 1993 నుండి 2001 వరకు సభ్యుడైన జెఫ్ మాకు ఇది చాలా పెద్ద రాత్రులలో ఒకటి. మా ఆ కాలంలో తాను సుమారు million 2 మిలియన్లను గెలుచుకున్నానని, మరియు అతని కథ బెన్ మెజ్రిచ్ పుస్తకంలో స్వీకరించబడింది సభను తీసుకురావడం మరియు చిత్రం ఇరవై ఒకటి .
బిల్లీ స్క్వియర్ వయస్సు ఎంత
చివరికి, కాసినోలు జట్టును అనుమతించటానికి నిరాకరించాయి - ఇది అధునాతన (మరియు సంపూర్ణ చట్టబద్ధమైన) కార్డ్-కౌంటింగ్ పద్ధతులను ఉపయోగించి తరచూ గెలిచింది - ఇకపై ఆడండి. కానీ మా కథ అంతంత మాత్రంగానే ఉంది. అతను బ్లాక్జాక్ వద్ద తన నైపుణ్యాలను మూడు వేర్వేరు స్టార్టప్‌లను ప్రారంభించడానికి, నిర్మించడానికి మరియు విక్రయించడానికి ఉపయోగించాడు. మొదటి రెండింటిని యాహూ మరియు వర్జిన్‌లకు విక్రయించిన తరువాత, ఈ నెల ప్రారంభంలో అతను డెవలపర్-మేనేజ్‌మెంట్ టూల్ టెన్‌క్సర్‌ను ట్విట్టర్‌కు million 50 మిలియన్లకు విక్రయించాడు. ఇంక్ . అతను కాసినో టేబుల్ నుండి బోర్డు రూమ్ టేబుల్‌కు బదిలీ చేసిన నైపుణ్యాల గురించి మాట్లాడటానికి మాతో పట్టుబడ్డాడు.
బ్లాక్జాక్ మరియు వ్యవస్థాపకత
అనేక స్టార్టప్‌ల మాదిరిగానే, MIT బ్లాక్జాక్ బృందానికి పెట్టుబడిదారులు నిధులు సమకూర్చారు. క్రొత్త ఆటగాళ్లను నిరంతరం నియమించుకుంటున్నారు, మరియు వారు క్యాసినోకు వెళ్లి జట్టు డబ్బుతో పందెం వేయడానికి అనుమతించబడటానికి ముందు వారు నెలల తరబడి వారి కార్డు-లెక్కింపు నైపుణ్యాలను మెరుగుపరుచుకున్నారు. నాలుగు నెలల ప్రాక్టీస్ తరువాత, మా వారాంతంలో జట్టుతో లాస్ వెగాస్, చికాగో మరియు లూసియానాకు వెళ్లడం ప్రారంభించాడు. చివరికి, అతని కార్డ్-లెక్కింపు చతురతకు మరియు ఒత్తిడిలో ప్రశాంతంగా ఉన్నందుకు, అతను ఒక పెద్ద బెట్టర్‌గా నియమించబడ్డాడు - అతను పెద్దగా మాత్రమే పందెం వేసే సభ్యులలో ఒకడు, మరికొందరు చిన్న పందెం చేశారు లేదా ఏ డెక్‌లకు బెట్టర్లను అప్రమత్తం చేయడానికి స్పాటర్లుగా వ్యవహరించారు? అంతస్తులో అత్యంత అనుకూలమైనవి.
'ఆ రోజుల నుండి నేను ఎక్కువగా ఏమి కోల్పోతున్నానని ప్రజలు నన్ను అడిగినప్పుడు, ఇది రష్ లేదా జూదం కాదు, ఇది నిజంగా స్నేహశీలియైనది' అని ఆయన చెప్పారు. 'జట్టు కాసినోలోకి వెళ్లి ఇంటిని ఓడించటానికి ప్రయత్నించినప్పుడు నేను అనుభూతి చెందుతున్నాను. అందుకే స్టార్టప్‌లలో పనిచేయడం నాకు చాలా ఇష్టం. ఇది అదే అనుభూతి - మీరు వ్యక్తుల సమూహాన్ని ఒకచోట చేర్చుకొని పెద్ద సమస్యను పరిష్కరించడానికి ప్రయత్నిస్తారు. మీరు ఏదైనా నిర్మించడానికి, డబ్బు సంపాదించడానికి మరియు గెలవడానికి కలిసి పనిచేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారు. అది తప్పనిసరిగా బ్లాక్జాక్. '
నిర్ణయాలు తీసుకోవడానికి డేటా మరియు విశ్లేషణలను ఉపయోగించండి
MIT బృందం డేటా మరియు విశ్లేషణలపై కేంద్రీకృతమైందని మా చెప్పారు. 'మీరు పరిస్థితులను చూడాలి మరియు మీరు అనుభవాన్ని గుర్తుంచుకోవడం మరియు సంగ్రహించడం ఏమిటో అర్థం చేసుకోవాలి' అని ఆయన చెప్పారు. 'బ్లాక్జాక్ సమయంలో, మేము చేయగలిగినదంతా సేకరించాము.' అదేవిధంగా, స్టార్టప్‌ను నడుపుతున్నప్పుడు, మీకు వీలైనంత ఎక్కువ డేటాను సేకరించడం, ట్రాక్ చేయడం మరియు విశ్లేషించడం అవసరం అని ఆయన చెప్పారు.
ఒక కాసినోలో ఒత్తిడిలో ఉన్నప్పుడు, మీరు చేయగలిగే చెత్త పని ఏమిటంటే, ఉద్వేగానికి లోనవ్వడం లేదా మూ st నమ్మకంపై ఆధారపడటం. స్టార్టప్ నడుపుతున్నప్పుడు, అదే నిజం. 'మీరు డేటా మరియు విశ్లేషణల ద్వారా భావోద్వేగ పక్షపాతాన్ని అధిగమించాలి. ఒక విషయం ఏమిటంటే మయోపిక్ కాకూడదు, నష్టానికి విముఖంగా ఉండకండి. మీరు ఏమి కోల్పోతారో ఆలోచించవద్దు, కానీ మీరు ఏమి పొందగలరు 'అని ఆయన చెప్పారు. 'మీ చుట్టూ ఉన్న డేటాను మూల్యాంకనం చేయండి, మీ కోసం పని చేస్తుందని మీరు అనుకునే డేటాను ఉపయోగించవద్దు - ఇది నిర్ధారణ పక్షపాతం. అభిజ్ఞా పక్షపాతం మా నిర్ణయం తీసుకోవడాన్ని ప్రభావితం చేస్తుంది, కాబట్టి ఈ పక్షపాతాలను అధిగమించడానికి డేటా మరియు విశ్లేషణలపై దృష్టి పెట్టండి మరియు మరింత నిష్పాక్షికంగా మరియు ఉద్రేకంతో ఆలోచించండి. '
ప్రతిభను నియమించుకోండి, నియమించుకోండి మరియు నమ్మండి
బ్లాక్జాక్ జట్టును లాభదాయకంగా ఉంచడానికి, సభ్యులకు జట్లలో పనిచేయడం మరియు నిరంతరం కొత్త ప్రతిభను నియమించడం నేర్పించారని మా చెప్పారు. మీరు మీ సహచరులపై ఆధారపడటం మరియు విశ్వసించడం చాలా కీలకం. 'బ్లాక్జాక్లో, మీరు దీన్ని మీ స్వంతంగా చేయగలరనే భావన ఉంది:' నేను కార్డులను లెక్కించడంలో ఉత్తమమైనవాడిని మరియు నేను గణితంలో మంచివాడిని 'అని ఆయన చెప్పారు. 'కానీ ప్రభావవంతంగా ఉండటానికి, మీరు స్పాటర్స్ లేదా చిన్న బెట్టర్లుగా వ్యవహరించడానికి ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులను తీసుకురావాలి. మరింత ప్రతిభ పని చేస్తే, మీరు మరింత సమర్థవంతంగా మరియు సమర్థవంతంగా ఉంటారు. '
స్టార్టప్ వ్యవస్థాపకుడిగా, మా అదే విధంగా బాధ్యతలను అప్పగిస్తాడు. మీ కంపెనీ పెరుగుతున్న కొద్దీ, మీరు ఉద్యోగులను నియమించుకోవాలి, ఆపై వారిని ముఖ్యమైన ఉద్యోగాలతో విశ్వసించాలి. 'మీ సహజమైన వంపు ప్రతిదాన్ని మీరే చేయడమే, కాని మీరు మీ ఉద్యోగులను విశ్వసించి వారికి బాధ్యత ఇవ్వాలి, లేకపోతే మీరు ఆపరేషన్‌గా ఎదగలేరు' అని ఆయన చెప్పారు.
మూడు స్తంభాలు
మా కొత్త స్టార్టప్ లేదా జూదం గురించి మా బెట్టింగ్ చేస్తున్నా, మీ సంస్థలో మీరు కలిగి ఉండవలసిన మూడు స్తంభాలు ఉన్నాయని ఆయన చెప్పారు: దృష్టి, అవకాశం మరియు జట్టు. 'కంపెనీ దృష్టి మీరు వెనుకబడి నమ్మగల ఏదో ఒకటి కావాలి' అని ఆయన చెప్పారు. బ్లాక్జాక్ బృందం దృష్టి ఇంటిని ఓడించడమే.
రెండవ స్తంభం, అవకాశం, మార్కెట్ ఎంత పెద్దదో దానికి సంబంధించినది. సంస్థ విజయవంతమైతే, కస్టమర్ డిమాండ్ నుండి బిలియన్ డాలర్లను అందించే మార్కెట్ పెద్దదిగా ఉందా? చివరకు, జట్టు. 'అంతిమంగా, జట్టు అతిపెద్దది. మీరు జట్టును విశ్వసించాలి మరియు జట్టు అమలు చేయగలదని నమ్ముతారు 'అని ఆయన చెప్పారు. 'ఈ వ్యక్తులతో మీరు పనిచేయాలనుకుంటున్నారా?'
మాలిక్ యోబా ఎంత ఎత్తు
