ఇది సోమవారం ఉదయం అని g హించుకోండి. మీ ఉద్యోగం గురించి మీకు ఎలా అనిపిస్తుంది? మీరు దానిని ద్వేషిస్తే మరియు మీరు నిష్క్రమించాలనుకుంటే, మీరు ఒంటరిగా లేరు.
TOభారీ సంఖ్యలో అమెరికన్ కార్మికులు -బహుశా మెజారిటీ- వారి ఉద్యోగాలు నచ్చవు.అయినప్పటికీ, రికార్డు స్థాయిలో నిరుద్యోగం ఉన్నప్పటికీ, కొత్త అధ్యయనం ప్రకారం సగటు ఉద్యోగ వేట ఇప్పుడు కొనసాగుతుంది ఐదు నెలలు .
కాబట్టి నిష్క్రమించడం పెద్ద నిర్ణయం - మరియు అంత తేలికైన నిర్ణయం కాదు.
గత వేసవిలో, నేను ఒక రోజు తర్వాత ఒక సరికొత్త, $ 100k + ఉద్యోగాన్ని ఎలా విడిచిపెట్టాను అనే దాని గురించి వ్రాసాను. కథ కాస్త వైరల్ అయింది. అప్పుడు, సిబిఎస్ సండే మార్నింగ్ దానిపైకి తీసుకున్నారు. ఇప్పుడు, నేను నిష్క్రమించాలనుకునే ప్రతిరోజూ ప్రజల నుండి వింటాను.
నేను ఒకసారి త్వరగా నిష్క్రమించినందున ప్రతి ఒక్కరూ నా నాయకత్వాన్ని అనుసరించాలని అనుకుంటున్నాను.
వాస్తవానికి, మీరు ఆ స్థితిలో మిమ్మల్ని కనుగొంటే, మొదట మిమ్మల్ని మీరు అడగడానికి కనీసం ఐదు ముఖ్య ప్రశ్నలు ఉన్నాయి. వారిలో చాలా మందికి అవును అని చెప్పండి మరియు మీరు నిష్క్రమించే నిర్ణయంపై మీరు నమ్మకంగా ఉండవచ్చు.
టెర్రీ క్లార్క్ కంట్రీ సింగర్ వయస్సు ఎంత
1. భావన తెలిసిందా?
సంక్షిప్తంగా, మీరు చెడ్డ చిన్న స్పెల్ కలిగి ఉన్నారా? లేదా మీరు ఇంట్లో మేల్కొన్నప్పుడు మరియు పనికి వెళ్ళేటప్పుడు భయపడుతున్నప్పుడు ఇది వరుసగా పదవ సోమవారం కాదా?
స్టాన్ఫోర్డ్ విశ్వవిద్యాలయంలో 2005 లో చేసిన ప్రసంగంలో స్టీవ్ జాబ్స్ చెప్పినదాన్ని ఛానెల్ చేయండి:
'నేను ప్రతి ఉదయం అద్దంలో చూస్తూ నన్ను ఇలా అడిగాను:' ఈ రోజు నా జీవితంలో చివరి రోజు అయితే, నేను ఈ రోజు చేయబోయేది చేయాలనుకుంటున్నాను? ' మరియు వరుసగా చాలా రోజులు 'లేదు' అని సమాధానం ఇచ్చినప్పుడల్లా, నేను ఏదో మార్చాల్సిన అవసరం ఉందని నాకు తెలుసు. '
తీవ్రంగా, మీరు దానిపై ఒక శాతాన్ని ఉంచవలసి వస్తే, మీరు పనికి వెళ్ళనవసరం లేదని మీరు ఎంత తరచుగా కోరుకుంటారు?
మనందరికీ కొన్నిసార్లు చెడు రోజులు ఉంటాయి. కానీ 40 సంవత్సరాలు, 8,800 పని దినాలు పొందుతారు. మీ కెరీర్ మొత్తానికి రంగులు వేయడం ప్రారంభించడానికి మీ ఉద్యోగం గురించి స్థిరమైన ప్రతికూల భావన కోసం - కొన్ని నెలలు లేదా కొన్ని సంవత్సరాలు - ఎక్కువ సమయం పట్టదు.
చెడు రోజులు ఆదర్శంగా మారినప్పుడు, ముందుకు సాగడం గురించి తీవ్రంగా ఆలోచించాల్సిన సమయం వచ్చింది.
2. మీరు మీ యజమాని ఉద్యోగాన్ని మరింత ద్వేషిస్తారా?
నేను ఒకసారి నా యజమానిని తన ఉద్యోగాన్ని ఎప్పటికీ కోరుకోనని చెప్పాను. ఇది నాకు చాలా మూర్ఖంగా ఉంది, అయినప్పటికీ ఇది ఒక ముఖ్యమైన అంతర్దృష్టికి దారితీసింది. (ఇక్కడ ఆ కథ ఉంది.)
ఆ ప్రశ్న మీరే అడగండి: రేపు వారు మీ యజమాని ఉద్యోగాన్ని మీకు ఇస్తే, మీకు అది కావాలా? అలా అయితే, మీకు లభించే జీతంలో బంప్ తప్ప వేరే ఏ కారణం అయినా కావచ్చు?
కానీ గా డేనియల్ గులాటి వ్రాస్తూ, మీ యజమాని ఉద్యోగాన్ని ఆశించదగినదిగా మీరు చూడకపోతే, మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో వైఫల్యానికి దారిలో ఉన్నారు.
కారణం ఏమిటంటే, మీ తోటివారు - వారి పనిని ఇష్టపడే వ్యక్తులు మరియు వాస్తవానికి ప్రమోషన్ల కోసం ఆశించేవారు - మీకు లేని ప్రేరణ ఉంటుంది. వారు మిమ్మల్ని దాటినప్పుడు, మీరు మీ ప్రస్తుత ఉద్యోగంలో తక్కువ సంతృప్తి చెందుతారు.
3. మీ ఉద్యోగం మీ జీవితాన్ని ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుందా?
పని ముఖ్యం, కానీ ఇది జీవితంలో మాత్రమే కాదు. మీరు ఇక్కడ మీరే ప్రశ్నించుకోవాలి - మరియు నిజాయితీగా ఉండండి - ఇలాంటివి:
- ఈ ఉద్యోగం నా ఆరోగ్యాన్ని ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తుందా? అది ఎలా?
- నేను ఇష్టపడే వ్యక్తులతో నా సంబంధాలపై ఇది హానికరమైన ప్రభావాన్ని చూపుతుందా? నాకు, ఉద్యోగం లేదా సంబంధాలకు ఏది ముఖ్యమైనది?
- నేను జీవితంలో నిజంగా సాధించాలనుకునే పనులను చేయకుండా ఇది నిరోధిస్తుందా?
- నా ప్రధాన విలువలు మరియు నమ్మకాలతో విభేదించే భాగాలు ఉన్నాయా? నేను ఇంకా ఇక్కడ ఉన్నాననే వాస్తవం నేను ఆలోచించదలిచినంత మాత్రాన అవి నాకు అంత ముఖ్యమైనవి కావు?
నిజమే, ఈ సమస్యలలో కొన్నింటిని పరిష్కరించే నిష్క్రమణ నుండి మీరు చేయగలిగేవి ఉండవచ్చు. ఈ జాబితాలోని ఇతరులతో పాటు ఈ ప్రశ్నకు మీరు అవును అని మీరు కనుగొంటే, ఇది బహుశా మార్పు కోసం సమయం.
విలియం మాసీ వయస్సు ఎంత
4. మీరు స్తబ్దుగా ఉన్నారా?
నేను చదివిన లేదా ఇంటర్వ్యూ చేసిన దాదాపు ప్రతి విజయవంతమైన వ్యక్తి ఒక కీలకమైన సలహాను ఇచ్చాడు: ఎప్పటికీ పెరగడం మరియు నేర్చుకోవడం ఆపవద్దు.
మేము మేల్కొనే సమయాలలో ఎక్కువ భాగం పనిలో గడుపుతున్నందున, ఇది కీలకమైన ప్రశ్న అని చెప్పడానికి కారణం. వాస్తవానికి, 600,000 మంది ప్రజల జీవితాలపై ఆధారపడిన ఒక బ్రిటిష్ అధ్యయనం 'జీవితకాల అభ్యాసం' ఎక్కువ దీర్ఘాయువుకు దారితీసిన ఏడు కారకాల్లో ఒకటి అని తేల్చింది.
ఈ ఉద్యోగంలో మీరు నేర్చుకున్న మరియు పెరిగిన చోట జాబితా చేయడానికి ప్రయత్నించండి. కొన్ని ఉదాహరణలు కూడా కనుగొనడం కష్టమేనా? (ఫ్లిప్‌సైడ్: మీరు నిరంతరం విషయాలను గందరగోళానికి గురిచేస్తున్నారా? మీరు నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానాన్ని పిలుస్తున్నందున మీరు ప్రత్యేకంగా అభివృద్ధి చెందడానికి శ్రద్ధ వహించలేదా?)
మీరు గంటల్లో ఉంచడం, డబ్బు కోసం మీ సమయాన్ని వర్తకం చేయడం మరియు వేరొకరి సంపదను నిర్మించడంలో సహాయపడటం - కాని పెరగడం, నేర్చుకోవడం మరియు మీరు విలువైన వస్తువులను సంపాదించడం వంటివి చేయకపోతే - అప్పుడు మీకు మీరే స్నేహితుడిగా ఉండండి మరియు నిష్క్రమించడం గురించి ఆలోచించడానికి అనుమతి ఇవ్వండి.
5. నిష్క్రమించడానికి సమయం ఆసన్నమైందని మీ గట్ మీకు చెబుతుందా?
ఉద్యోగం మానేయడం సాధారణంగా పెద్ద నిర్ణయం. నిర్వచనం ప్రకారం, పెద్ద నిర్ణయాలు సాధారణ నిర్ణయాలు కావు.
కాబట్టి, నోబెల్ బహుమతి పొందిన ఆర్థికవేత్త నుండి పెద్ద నిర్ణయాలు తీసుకునే సలహాను మీ ఆలోచనలో చేర్చండి: డేనియల్ కహ్నేమాన్ (ఆర్థిక శాస్త్రంలో నోబెల్ బహుమతిని గెలుచుకున్నవారు), ప్రొఫెసర్లు డాన్ లోవల్లో మరియు ఆలివర్ సిబోనీలతో పాటు, వారు మధ్యవర్తిత్వ మదింపు అని పిలుస్తారు ప్రోటోకాల్ (MAP).
MAP అనేది మనోహరమైన ప్రోటోకాల్, ఇది సంక్లిష్టమైన ప్రశ్నలను చిన్న ప్రశ్నలుగా విభజించడం ద్వారా మరియు సాధ్యమైనంతవరకు ఆబ్జెక్టివ్ డేటాను ఉపయోగించడం ద్వారా పరిష్కరించబడుతుంది. ప్రతి వ్యక్తి ప్రశ్నకు సమాధానం మీ ప్రశ్నలకు ఇతర ప్రశ్నలను ఉపచేతనంగా ప్రభావితం చేయదు.
అయితే వారి ప్రక్రియలో చివరి దశ అంతర్ దృష్టి.
ఎందుకంటే మేము రోబోట్లు కాదు. మేము నిరంతరం పీల్చుకుంటాము మరియు మన చుట్టూ ఉన్న ప్రపంచాన్ని సంశ్లేషణ చేస్తాము. వాస్తవానికి మనం విషయాలను తప్పుగా అర్థం చేసుకోవచ్చు, కాని మనం నిజాయితీగా ఉంటే, మన గట్ ఫీలింగ్స్ వివేకాన్ని కలిగి ఉంటాయి.
కాబట్టి రోజు చివరిలో: మీ గట్ మిమ్మల్ని విడిచిపెట్టమని చెబుతున్నారా?
మీరు పై ప్రశ్నల ద్వారా ఆలోచించినట్లయితే - మరియు బహుశా ఇతరులు వాటిని ఇష్టపడతారు; మీ ఉద్యోగం ఇతరుల నుండి భిన్నంగా ఉంటుంది మరియు బహుశా మీరు ఇతర ముఖ్య కారకాల గురించి ఆలోచిస్తున్నారు - అప్పుడు మీ అంతర్ దృష్టి దృ something మైన దానిపై ఆధారపడి ఉంటుందని చాలా సురక్షితమైన పందెం.
బోనస్: మీకు ప్లాన్ ఉందా?
ఇక్కడ ఉన్న ప్రతిదీ మీరు నిష్క్రమించాలా అనే దాని గురించి. ఈ రోజు మీరు నిష్క్రమించాలా వద్దా అనే దాని గురించి కాదు.
నాకు తెలుసు, అది నిరాశాజనకంగా ఉంటుంది. మీరు సోమవారం నిష్క్రమించినట్లయితే మంగళవారం ఎలా ఉంటుందో మీకు తెలియకపోతే, హృదయపూర్వకంగా ఉండండి.
సిడ్నీ క్రాస్బీకి స్నేహితురాలు ఉందా?
మీకు డబ్బు అవసరం కావచ్చు (అది సాధారణం). లేదా బహుశా మీరు రేపు ఫ్రీలాన్స్ చేయవచ్చు కానీ ఆరోగ్య భీమా లేదా ఇతర ప్రయోజనాల కోసం మీరు ఏమి చేయాలో మీకు తెలియదు.
మీరు ఒక రకమైన మైలురాయిని తీర్చడానికి చుట్టూ ఉండకపోతే మీ ట్రాక్ రికార్డ్ ఎలా ఉంటుందో మీరు ఆందోళన చెందుతారు.
సరిపోతుంది. కానీ మీరు ఇక్కడ నిర్ణయించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నది నిష్క్రమించాలా వద్దా అనేది. మీరు ఆ నిర్ణయం తీసుకున్న తర్వాత, మరో మూడు లేదా ఆరు నెలలు - మీకు అవసరమైనది, స్పష్టంగా - ఒక ప్రణాళికను రూపొందించడానికి ఎటువంటి తప్పు లేదు.
బహుశా ఇది ఉద్యోగ శోధన గురించి గంభీరంగా ఉండటం లేదా మంచిగా మారగల ఒక వైపు హస్టిల్ కోసం పునాది వేయడం లేదా ఖర్చు తగ్గించుకోవటానికి మరియు మీ పొదుపును పెంచుకునే మార్గాలను కనుగొనడం.
దృశ్యాలు ఉన్నందున చాలా విభిన్న అంశాలు ఉన్నాయి. కానీ వాటిపై వేలాడదీయకండి.
ఎందుకంటే మంచి ఫిట్ లేని ఉద్యోగాల్లో అతుక్కుపోయే వ్యక్తులు కూడా అనేక కారణాలు ఉన్నాయి. మరియు మీరు కాదని మీరు తేల్చి చెప్పవచ్చు.
మీరు నిర్ణయం తీసుకున్న తర్వాత - అంటే, నిజంగా మీరు ఇంకా ఎవరికీ చెప్పకపోయినా - మీరు అకస్మాత్తుగా మరింత శక్తివంతమైన స్థితిలో ఉన్నారు. ఇంకా చాలా ఎక్కువ సోమవారాలు మీరు చాలా ఎక్కువ సహించదగినవిగా మిగిలిపోయాయి.
