హంబీ ఉలుకాయ చోబనితో పాడి పరిశ్రమను సమర్థించారు. అలాగే, అతను ఒక జ్ఞానోదయ సంస్థను కూడా నిర్మించాడు.
చేదు అనుభవం బొంబాస్ సహ వ్యవస్థాపకులకు ప్రియమైన సంస్థను నిర్మించడం గురించి తెలుసుకోవలసినది నేర్పింది.
ఒక సంస్థ పని చేయడానికి గొప్పది ఏమిటంటే, కమ్యూనికేషన్ యొక్క ఓపెన్ లైన్లు మరియు చిత్తశుద్ధితో ముందుకు సాగడం. జనరల్ స్టాన్లీ మెక్‌క్రిస్టల్‌తో సహా నిర్వహణ నిపుణులు ఈ విషయాన్ని ఎల్లప్పుడూ తెలుసు.
ఇంక్ యొక్క మొట్టమొదటి ఉత్తమ ప్రయోజనాల పురస్కారాలు మరింత సహాయక సంస్కృతిని నిర్మించడానికి పైన మరియు దాటి వెళ్ళిన సంస్థలను గౌరవించాయి.
దేశవ్యాప్తంగా 139,251 మంది ఉద్యోగులను వారి కార్యాలయాలను రేట్ చేయమని మేము కోరారు. వీరు విజేతలు, పితృత్వ సెలవు, అపరిమిత సెలవు, చెల్లింపు విశ్రాంతి, లాభాల భాగస్వామ్యం మరియు మరిన్ని వంటి ప్రోత్సాహకాలకు ధన్యవాదాలు.
సౌకర్యవంతమైన గంటలు, వ్యాయామశాల సమయం మరియు అపరిమిత సెలవు రోజులు: ఇవి అమెరికాలోని ఉత్తమ కార్యాలయాలను నడిపించే ప్రోత్సాహకాలు.
మా ప్రారంభ జాబితాలోని 50 కంపెనీలు చాలా ఉత్తమమైన ఉద్యోగులను కనుగొని ఉంచడానికి ఒక సంస్కృతిని ఎలా సృష్టించాలో మీకు చూపుతాయి.
ఆసనాను సహ-స్థాపించిన గూగుల్ మరియు ఫేస్బుక్ విద్యార్ధులు మొదట విలువలను మరియు రెండవ ఉత్పత్తిని నిర్ణయించారు.