ప్రధాన జట్టు భవనం ఉత్తమ నాయకులు ఈ 6 ఉపాయాలను మరింత చేరుకోవటానికి తెలుసు

ఉత్తమ నాయకులు ఈ 6 ఉపాయాలను మరింత చేరుకోవటానికి తెలుసు

రేపు మీ జాతకం

అప్రోచబిలిటీ అనేది చాలా మందికి తమ వద్ద ఉందని నమ్ముతారు, కాని కొద్దిమంది మాత్రమే చేస్తారు. మన స్వంత మంచి ఉద్దేశాలు మాకు తెలుసు మరియు ఇతర వ్యక్తులు చూడటానికి ఇవి ప్రకాశిస్తాయని నమ్ముతున్నాము. వాస్తవానికి, మనలో చాలా మంది దానిని గ్రహించకుండా దూరం మరియు సిగ్గుపడుతున్నప్పుడు మాట్లాడటం సులభం అని మేము భావిస్తున్నాము.

చేరుకోవడం చాలా ముఖ్యం ఎందుకంటే మీరు ప్రజలను సుఖంగా ఉంచినప్పుడు, మీ సమక్షంలో ఆలోచించడానికి మరియు వారి ఉత్తమమైన పనిని చేయడానికి మీరు వారిని అనుమతిస్తుంది. ఇది ఒక ముఖ్యమైన వృత్తి నైపుణ్యం, మీరు నిచ్చెనను నాయకత్వ స్థానాల్లోకి ఎక్కినప్పుడు మరియు వారి ఉద్యోగులచే నిర్వాహకుల నుండి ఆశించబడుతున్నప్పుడు మాత్రమే ఇది చాలా ముఖ్యమైనది. ఇటీవలి గాలప్ పరిశోధన నివేదిక ప్రకారం, బహిరంగ మరియు చేరుకోగల నిర్వాహకులు ఎక్కువ నిశ్చితార్థం కలిగిన ఉద్యోగులను కలిగి ఉన్నారు. 'తమ మేనేజర్‌ను ఏ రకమైన ప్రశ్నతోనైనా సంప్రదించవచ్చని గట్టిగా అంగీకరించే ఉద్యోగులలో, 54 శాతం మంది నిమగ్నమై ఉన్నారు. ఉద్యోగులు గట్టిగా అంగీకరించనప్పుడు, కేవలం 2 శాతం మంది మాత్రమే నిశ్చితార్థం చేసుకోగా, 65 శాతం మంది చురుకుగా విడదీయబడ్డారు. '

సంప్రదించగల వ్యక్తులు మాట్లాడటానికి మరింత కష్టంగా ఉన్నవారి కంటే సమాచార ప్రయోజనం కూడా కలిగి ఉంటారు. మీరు నైపుణ్యం గల సంభాషణవాది మరియు ప్రజలతో మంచి సంబంధాన్ని కొనసాగించగలిగితే, మీరు నైపుణ్యం లేనివారి కంటే ముందుగానే స్కూప్ పొందుతారు. ఉద్యోగులు మిమ్మల్ని మరింత విశ్వసిస్తారు మరియు ఇంటర్వ్యూ చేసేవారు మీకు తెరిచే అవకాశం ఉంటుంది. మీకు బలమైన నెట్‌వర్క్ మరియు మీ బృందం నుండి మరింత విధేయత ఉంటుంది.

కాబట్టి, మీరు మరింత చేరుకోగలిగేది ఎలా?

  1. మొదటి కదలిక చేయండి. ప్రక్కకు నిలబడటం లేదా మీ డెస్క్ వద్ద కూర్చోవడం ఎవరో ఆగి, సంభాషణను కొట్టే వరకు వేచి ఉండడం మిమ్మల్ని ఎక్కడికీ తీసుకురాదు. మీరు పరిచయాన్ని ప్రారంభించాలి: మీరు మొదట సంప్రదించినట్లయితే మీరు స్నేహశీలియైనవారని ఇది ప్రజలకు చూపుతుంది. మీరు ఒకరిని కలిసినప్పుడు, మొదట మీ చేతిని ఉంచి, కంటికి పరిచయం చేసుకోండి. అప్పుడు, ట్రిక్? సంభాషణను ప్రారంభించడానికి ఓపెనింగ్‌గా ఉపయోగించడానికి గొప్ప 'వెళ్ళండి' ప్రశ్నను కలిగి ఉండండి. ఎవరితోనైనా సంభాషణను ప్రారంభించడానికి మిండా జెట్లిన్ యొక్క ఫూల్ప్రూఫ్ మార్గాల జాబితా నుండి ఒకదాన్ని ఎంచుకోవడానికి ప్రయత్నించండి.
  2. జాగ్రత్తగా వినండి. చేతిలో ఉన్న సమస్యపై మీ ఉద్యోగుల ఆలోచనలను తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం, కానీ వారు చెప్పేదానికి మీరు శ్రద్ధ చూపుతున్నారని చూపించడం వల్ల భవిష్యత్తులో వారు మిమ్మల్ని సంప్రదించే అవకాశం ఉంటుంది. ప్రజలు ఏమి చెబుతున్నారో నిజంగా వినగలగడం మరియు వారు తీసుకువచ్చిన సమస్యలపై ప్రత్యేకంగా స్పందించడం వల్ల మీరు వారిలో మరియు వారి అభిప్రాయాలలో పెట్టుబడి పెట్టారని ఇతరులు భావిస్తారు.
  3. భాగస్వామ్యం చేయండి. మీరు ఏదైనా ఇవ్వడానికి సిద్ధంగా ఉన్నప్పుడు, మీరు ప్రతిఫలంగా ఏదైనా పొందే అవకాశం ఉంది. వ్యాపార సమస్య లేదా పరిశ్రమ ధోరణిపై మీ దృక్పథాన్ని పంచుకోవడానికి మీరు సిద్ధంగా ఉండాలి మరియు తరువాత ప్రతిస్పందించడానికి ఇతరులను ఆహ్వానించండి. ఆన్‌లైన్‌లో ప్రయాణ ఒప్పందాలు లేదా మీరు అనుసరించే బ్లాగులు వంటి వ్యక్తులు మీతో సంబంధాలు పెట్టుకోవడాన్ని సులభతరం చేసే మీ గురించి కూడా మీరు పంచుకోవచ్చు.
  4. దీన్ని వృత్తిపరంగా వ్యక్తిగతంగా చేయండి. మీరు వ్యాపారంలో చూస్తున్న ప్రతిచోటా వ్యక్తులు మరియు సమస్యల మధ్య సంభావ్య సంబంధాలు ఉన్నాయి. మీరు ఇతరులతో నిరంతరం మాట్లాడగలిగేదాన్ని కనుగొనడం - ముఖ్యంగా మీ యజమాని, మీ సహాయకుడు మరియు మీ ప్రాధమిక క్లయింట్ వంటి ముఖ్యమైన సంబంధాలలో ఉన్న వ్యక్తులతో. ఫన్నీ కిడ్ కథలు మరియు వ్యాపార పుస్తకాలు సాధారణం. ఇతర అంశాలలో ప్రపంచంలోని కొంత భాగం నుండి ప్రపంచ సంఘటనలు మరియు మార్కెట్ పోకడలు ఉన్నాయి. ఉమ్మడి మైదానాన్ని కనుగొనడం వల్ల కాలక్రమేణా ఒకరితో నిరంతరం కనెక్ట్ అవ్వడం సులభం అవుతుంది. అంతర్జాతీయ సహోద్యోగులతో లేదా సహోద్యోగులతో ఇది చాలా ముఖ్యమైనది, మీరు తరచుగా చూడలేరు కాని సంభాషణ అంశాన్ని సులభతరం చేయాలనుకుంటున్నారు. క్రొత్త క్లయింట్‌ను కలుసుకునే ముందు, వారు ఎలా ఉన్నారో, వారికి ఆసక్తి ఉన్నవాటిని, కొన్ని రెడీమేడ్ విషయాలు లేదా ప్రశ్నలను కలిగి ఉండటానికి వారిని అడగడానికి కూడా ఇది చాలా ముఖ్యం.
  5. మీ అశాబ్దికాలను గమనించండి. అశాబ్దిక సమాచార మార్పిడి అంటే మీరు మాట్లాడకుండా మీ శరీరంతో మరియు భంగిమతో చెప్పే విషయాలు. ఇది మీ కుర్చీలో మీ రిలాక్స్డ్ స్థానం, మీ స్మైల్, మీ నోడ్స్ మరియు కంటి పరిచయం. మీరు అనుకోకుండా మీ ఫోన్‌ను చూడటం ద్వారా మరియు సంభాషణను మూసివేయవచ్చు.
  6. అడగడానికి ప్రశ్నల నడుస్తున్న జాబితాను ఉంచండి. 'ఆ ఆలోచన పని చేయడాన్ని మీరు ఎలా చూస్తారు?' ఫలవంతమైన సంభాషణకు దారితీసే మంచి స్టార్టర్ ప్రశ్న. గ్యాస్ ధరలు, వడ్డీ రేట్లు మరియు నైపుణ్య శ్రమ లభ్యత వంటి అనేక లేదా అన్ని వ్యాపారాలను ప్రభావితం చేసే సమస్యలపై కూడా మీరు ప్రశ్నలను తిప్పవచ్చు.

నిరంతర సిగ్గు లేదా దుర్బలంగా కనబడుతుందనే భయం కారణంగా మీరు ప్రాప్యతతో పోరాడుతుంటే, మీరు ఇప్పటికీ అభ్యాసాలను చిన్న దశలుగా విడగొట్టడం మరియు పని వెలుపల ఉన్న వ్యక్తులతో ప్రాక్టీస్ చేయడం వంటి మీ కోసం పెరుగుతున్న లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకోవచ్చు - విమానంలో, స్టోర్ వద్ద లేదా మీ పరిసరాల్లో. ఉదాహరణకు, సంఖ్య 1 కోసం మైక్రో-స్టెప్ ఒక ఈవెంట్‌లో ఒక వ్యక్తితో మొదటి కదలికను కలిగి ఉండవచ్చు. ఒంటరిగా నిలబడి ఉన్న ఎవరికైనా గదిని స్కాన్ చేయడమే దీనికి సులభమైన మార్గం. చేరుకోగలగడం అంటే మీ ప్రధాన వ్యక్తిత్వాన్ని మార్చడం కాదు, ఎక్కువ మందికి మీకు ప్రాప్యత ఉందని మరియు మీరు అందించే వాటిని నిర్ధారించడానికి ఇది ఒక మార్గం.

మరింత చేరుకోగలిగితే మీ కెరీర్‌లో అనేక ప్రయోజనాలు ఉంటాయి. మీరు మరింత సమాచారానికి వేగంగా ప్రాప్యత పొందుతారు మరియు ఆసక్తికరంగా మరియు ఆకర్షణీయంగా ఉన్న వ్యక్తిగా పిలవడం ద్వారా మీ నెట్‌వర్క్‌ను పెంచుతారు. చేరుకోగల ప్రాముఖ్యతపై అవగాహన ఒక ప్రారంభ స్థానం. అప్పుడు, ఈ ఆరు చిట్కాలు మీకు ఆ అవగాహనను మరియు కార్యాలయాన్ని చుట్టుముట్టే భవిష్యత్తు సంభాషణలను కొనసాగించడానికి మరియు ఆహ్వానించడానికి అవసరమైన నైపుణ్యాలను పెంపొందించడానికి సహాయపడతాయి.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు