పరిపాలనా బాధ్యతలు ఏ కంపెనీకైనా పన్ను విధించగలవు, కాని చిన్న వ్యాపారాలకు ముఖ్యంగా మానవ వనరులను నిర్వహించడం చాలా భారం అవుతుంది. మీరు పరిమిత సమయం మరియు వనరులతో ఒక చిన్న సంస్థను నడుపుతున్నప్పుడు, మీరు చేయాలనుకున్న చివరి విషయం ఏమిటంటే, మీ రొట్టె మరియు వెన్న ప్రధాన వ్యాపారం నుండి మీ దృష్టిని మళ్ళించడం. మానవ వనరుల విధులను అవుట్సోర్సింగ్ చేయడం వలన మీ పరిపాలనా పనిభారాన్ని తగ్గించవచ్చు మరియు మీ సమయాన్ని ఖాళీ చేయవచ్చు, తద్వారా మీరు మీ వ్యాపార లక్ష్యాలపై దృష్టి పెట్టవచ్చు.
మీరు our ట్‌సోర్సింగ్ గురించి తీవ్రంగా ఆలోచించకపోతే, ఆఫ్‌లోడ్ చేయగల పనుల శ్రేణి మిమ్మల్ని ఆశ్చర్యపరుస్తుంది. ఒక HR అవుట్సోర్సింగ్ సంస్థ మీరు బహుళ ప్రొవైడర్లకు అవుట్సోర్స్ చేయగల మొత్తం మానవ వనరుల విధులను నిర్వహించగలదు - ఈ ఫంక్షన్లలో పేరోల్ ప్రాసెసింగ్ మరియు బెనిఫిట్ ప్లాన్ మేనేజ్మెంట్ మరియు అడ్మినిస్ట్రేషన్ నుండి నియామకం, శిక్షణ మరియు మరిన్ని ఉన్నాయి. హెచ్ఆర్ ఫంక్షన్ల శ్రేణికి బాధ్యత వహించడానికి ఒక ప్రొవైడర్‌తో, మీరు పరిపాలనపై తక్కువ సమయాన్ని మాత్రమే ఖర్చు చేయడమే కాకుండా, విక్రేత సంబంధాలను నిర్వహించడానికి తక్కువ సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు.
అయినప్పటికీ, మీ ఉద్యోగులకు ఉపయోగించడానికి సులభమైన మరియు ప్రాప్యత చేయగల సేవలను అందించడానికి మీతో కలిసి పనిచేసే అవుట్సోర్సింగ్ సంస్థను కనుగొనడం చాలా ముఖ్యం. కాలిఫోర్నియాకు చెందిన ఇన్సూరెన్స్ బ్రోకర్ కావలీర్ అసోసియేట్స్ అధ్యక్షుడు ఆడమ్ కావలీర్ ఇలా పేర్కొన్నాడు, 'our ట్‌సోర్సింగ్ గురించి ఒక సంచలనం ఉంది, అయితే ఉద్యోగులను అంతర్గతంగా సేవలో కొనుగోలు చేసినప్పుడు మరియు ఈ వనరులను ఉపయోగించుకోగలిగినప్పుడు మాత్రమే నిజమైన విలువ గ్రహించబడుతుంది. . '
మానవ వనరులను సమర్ధవంతంగా మరియు తెలివిగా నిర్వహించడం మీ కంపెనీ విజయానికి కీలకం కాబట్టి, సరైన సేవలను అందించగల సేవా ప్రదాతని కనుగొనడం చాలా అవసరం. మీకు బండిల్ చేయబడిన ప్యాకేజీ కావాలా లేదా మీకు అవసరమైన సేవలను ఎంచుకుని ఎంచుకోవాలనుకుంటున్నారా, మీకు అందుబాటులో ఉన్న ఎంపికలను మేము సమీక్షించాము. మార్కెట్ ఎంచుకోవడానికి కంపెనీలతో నిండి ఉంది, కాని మేము చిన్న-మధ్య తరహా కస్టమర్ కోసం కొన్ని ఉత్తమ ప్రొవైడర్లను పరిశోధించాము. పరిశ్రమలోని కొన్ని ప్రసిద్ధ పేర్లపై మేము మీకు లాభాలు, నష్టాలు మరియు బాటమ్ లైన్ ఇస్తాము మరియు ఈ సమాచారంతో మీరు మీ సంస్థ కోసం సరైన నిర్ణయం తీసుకోవడానికి సిద్ధంగా ఉంటారు.
స్మాల్ బిజినెస్ హెచ్ఆర్ అవుట్సోర్సింగ్ ట్రెండ్స్ 2020 లో
మేము కొన్ని సంవత్సరాల క్రితం HR అవుట్సోర్సింగ్లో కొన్ని కొత్త పోకడలను చూడటం ప్రారంభించాము. ఈ పోకడలలో కొన్ని లోతైన మూలాలను కలిగి ఉన్నాయి, అయినప్పటికీ, మేఘం వైపు వెళ్ళే ధోరణి ఇంకా పెరుగుతోంది. క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ కొత్తది కాదు, కానీ outs ట్‌సోర్సింగ్ వంటి విషయాల విషయానికి వస్తే ఇది మరింత ప్రబలంగా మారుతోంది ఎందుకంటే ఇది ఉద్యోగులను వేర్వేరు ప్రదేశాల్లో విస్తరించినప్పుడు పనిని పంచుకోవడానికి మరియు కమ్యూనికేట్ చేయడానికి అనుకూలమైన మార్గం. క్లౌడ్ కంప్యూటింగ్ మీకు సమాచారాన్ని యాక్సెస్ చేయడానికి మరియు అవుట్సోర్స్ చేసిన ఉద్యోగులతో చెక్ ఇన్ చేయడానికి శీఘ్ర మార్గాన్ని కూడా అందిస్తుంది.
ప్రతిభావంతులు our ట్‌సోర్స్ అయినప్పటికీ, కొన్ని వ్యాపారాలు ప్రతిభను నియమించుకునే మార్గంగా సోషల్ మీడియా వైపు చూడటం ప్రారంభించాయి. సోషల్ మీడియా వ్యాపారాలు వారు ఎక్కడ ఉన్నా సంభావ్య ఉద్యోగులను చేరుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది. మీరు మీ వ్యాపారానికి స్థానికంగా లేని హెచ్ఆర్ ఉద్యోగుల కోసం శోధిస్తున్నప్పుడు ఇది అత్యంత ప్రభావవంతమైన నియామక సాధనంగా ఉంటుంది.
చివరగా, కొన్ని కంపెనీలు 'సెలెక్టివ్ our ట్‌సోర్సింగ్' గురించి ఆలోచిస్తున్నాయి, అంటే వారి హెచ్ఆర్ అవసరాలలో కొంత భాగాన్ని అవుట్సోర్సింగ్ చేస్తుంది, కానీ అన్నీ కాదు. ఇది HR అవుట్సోర్సింగ్ యొక్క ప్రయోజనాలు మరియు సవాళ్ళ మధ్య సమతుల్యాన్ని సృష్టిస్తుంది (టైమ్ జోన్ తేడాలు మరియు కమ్యూనికేషన్ ఇబ్బందులు వంటివి).
ఎ వర్డ్ ఆన్ ప్రైసింగ్
చాలా చిన్న వ్యాపార యజమానులకు, ఏ హెచ్ ఆర్ our ట్‌సోర్సింగ్ కంపెనీని ఎన్నుకోవాలో నిర్ణయించడంలో ధర ముఖ్యమైన పాత్ర పోషిస్తుంది. అయినప్పటికీ, క్లయింట్ యొక్క అవసరాలను బట్టి HR అవుట్సోర్సింగ్ సేవలు చాలా అనుకూలీకరించబడతాయి. ఉద్యోగుల సంఖ్య మరియు అవసరమైన ప్రత్యేక సేవల ఆధారంగా అవుట్సోర్సింగ్ ఖర్చులు నెలకు $ 45 నుండి, 500 1,500 వరకు మారవచ్చు. ఛార్జీలు ప్రతి ఉద్యోగి యొక్క ప్రీటాక్స్ నెలవారీ జీతంలో 4% నుండి 8% వరకు ఉంటాయి, అంటే మొత్తం వ్యయం పరిమాణం ఆధారంగా గణనీయంగా మారుతుంది. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఫ్లాట్ నెలవారీ రుసుముతో సేవలను అవుట్సోర్స్ చేయవచ్చు.
పేచెక్స్‌లోని పిఆర్ మేనేజర్ లిసా ఫ్లెమింగ్ ప్రకారం, 'పూర్తిగా our ట్‌సోర్స్ చేసిన హెచ్ఆర్ సేవలకు ఖర్చు చాలా తేడా ఉంటుంది మరియు సాధారణంగా క్లయింట్ యొక్క వ్యక్తిగత అవసరాలను బట్టి అనుకూలీకరించబడుతుంది. అయితే, సాధారణంగా, ఆన్-సైట్ హెచ్ఆర్ మద్దతు, పేరోల్ మరియు పదవీ విరమణ ప్రయోజనాల కోసం సమగ్ర సేవ మరియు సాంకేతిక పరిష్కారాలను కలిపేటప్పుడు, 10 మంది ఉద్యోగులకు రెండు వారాల వేతన కాలానికి ధర 80 680 గా ఉంటుంది, ఇది పూర్తి సమయం నియమించడం కంటే చాలా తక్కువ మీ చిన్న వ్యాపారం కోసం HR వ్యక్తి. '
మొత్తంమీద చిన్న వ్యాపారాలకు ఉత్తమ హెచ్ఆర్ అవుట్సోర్సింగ్
పేచెక్స్ ఫ్లెక్స్ పేరోల్, టాక్స్, బెనిఫిట్స్, రిక్రూటింగ్ మరియు ట్రైనింగ్‌తో సహా హెచ్ఆర్ అవుట్సోర్సింగ్ కోసం పూర్తి స్థాయి సేవలను అందిస్తుంది; మరియు వారు దీర్ఘకాలిక ఒప్పందం అవసరం లేకుండానే చేస్తారు. మరింత ప్రత్యేకంగా, పేచెక్స్ ఆన్-సైట్ సహాయ కార్యక్రమాన్ని కూడా అందిస్తుంది, ఇది వినియోగదారులకు మరింత సహాయం అవసరమైనప్పుడు HR నిపుణులను కార్యాలయంలో ఉంచుతుంది. చాలా మంది our ట్‌సోర్సర్‌లు ఉద్యోగుల హ్యాండ్‌బుక్‌లు మరియు మార్గదర్శకాల వంటి సేవలను అందిస్తున్నప్పటికీ, అవి తరచుగా బాయిలర్‌ప్లేట్ కంటే మరేమీ కాదు. పేచెక్స్ ప్రతి క్లయింట్ యొక్క అవసరాలను తీర్చడానికి అనుకూలీకరించిన మార్గదర్శకాల యొక్క బలమైన సమితిని సృష్టిస్తుంది. వారి వెబ్‌సైట్ విస్తృతమైన హెచ్ఆర్ అంశాలపై ముఖ్యమైన విద్యా వనరులను కూడా అందిస్తుంది. అయితే, ఒక ఇబ్బంది ఏమిటంటే, పేచెక్స్ ప్రత్యక్ష చాట్ ఫంక్షన్‌ను అందించదు, కాబట్టి క్లయింట్లు ఇప్పటికీ టెలిఫోన్ ఎంపికలపై ఆధారపడాలి. వారు 50 కంటే తక్కువ మంది ఉద్యోగులతో ఉన్న వ్యాపారాల కోసం ప్రత్యేక కార్యక్రమాలను కూడా అందిస్తారు, ఇది చిన్న కంపెనీలకు ప్రత్యేకమైన ప్రొవైడర్‌గా మారుతుంది.
ఎడిటర్ యొక్క గమనిక: మీ కంపెనీ కోసం హెచ్ ఆర్ అవుట్సోర్సింగ్ కోసం చూస్తున్నారా? మీకు సరైనదాన్ని ఎంచుకోవడంలో మీకు సహాయం చేయాలనుకుంటే, మా భాగస్వామి, కొనుగోలుదారు జోన్ కలిగి ఉండటానికి ఈ క్రింది ప్రశ్నపత్రాన్ని ఉపయోగించండి, మీకు సమాచారాన్ని ఉచితంగా అందించండి:
చాలా చిన్న వ్యాపారాలకు ఉత్తమ హెచ్ఆర్ అవుట్సోర్సింగ్
ఒయాసిస్ అవుట్సోర్సింగ్ మేము అడగగలిగే ప్రతి సేవను అందిస్తుంది మరియు దీర్ఘకాలిక ఒప్పందం అవసరం లేకుండా చేస్తుంది. చాలా చిన్న కంపెనీల కోసం, వారు మొత్తం హెచ్ ఆర్ ప్రక్రియను నిర్వహించడానికి బాగా అమర్చారు. సంస్థ కస్టమర్లతో కలిసి వ్యూహాన్ని అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు బలహీనతలు ఉన్న ప్రాంతాలను బలోపేతం చేస్తుంది. వారు సౌకర్యవంతమైన ఆన్‌లైన్ ఖాతా నిర్వహణ మరియు మొబైల్ ఎంపికలను అందిస్తారు, ఇవి వినియోగదారులకు హెచ్ఆర్ పరిపాలనలో ఉండటాన్ని సులభతరం చేస్తాయి మరియు శిక్షణ, పనితీరు సమీక్షలు మరియు ఇతర ఉద్యోగుల నిర్వహణ సమస్యలకు కూడా ఇవి సహాయపడతాయి. గొప్ప ఆన్‌లైన్ విద్యా వనరులతో పాటు, వినియోగదారులు ముఖ్యమైన మార్పులకు దూరంగా ఉండటానికి ఆరోగ్య సంరక్షణ సంస్కరణ కేంద్రాన్ని కూడా అందిస్తున్నారు. ప్రత్యక్ష చాట్ లక్షణం లేకపోవడం మాత్రమే మేము కనుగొన్న ప్రతికూలత.
అనుకూలీకరించిన సమర్పణను కోరుకునే వినియోగదారులకు ఉత్తమ HR అవుట్సోర్సింగ్
ఇన్స్పెరిటీ మేము అడగగలిగే దాదాపు అన్ని లక్షణాలను అందిస్తుంది మరియు నియామక ప్రక్రియలో నేపథ్య తనిఖీలు మరియు testing షధ పరీక్షలను కూడా నిర్వహిస్తుంది. నియామకం, పేరోల్, బెనిఫిట్ అడ్మినిస్ట్రేషన్, రెగ్యులేటరీ సమ్మతి మరియు రిస్క్ మేనేజ్‌మెంట్‌తో సహా మానవ వనరుల పరిపాలన యొక్క అన్ని రంగాలలో వారు సహాయం అందిస్తారు. సంస్థ ప్రత్యేకించి చిన్న వ్యాపార యజమానికి బాగా సరిపోతుంది, అది సేవలను ఎంచుకొని ఎంచుకోవాలనుకుంటుంది మరియు ఖాతాదారులకు బండిల్ చేసిన సేవలను కొనుగోలు చేయవలసిన అవసరం లేదు. ఉద్యోగులు ఇన్స్పెరిటీ యొక్క వెబ్‌సైట్ నుండి పే మరియు ప్రయోజన సమాచారాన్ని సులభంగా యాక్సెస్ చేయవచ్చు, అయితే మొబైల్ అనువర్తనం ప్రయాణంలో ఉన్నప్పుడు వారి సమాచారాన్ని చూడటానికి అనుమతిస్తుంది. మొబైల్ అనువర్తనం సమయం, హాజరు, చెల్లించిన సమయం మరియు విహారయాత్రలను ట్రాక్ చేయడం కూడా సాధ్యపడుతుంది. కస్టమర్ మద్దతు సాధారణంగా మంచిది, మరియు సంస్థ లైవ్ చాట్ ఎంపికతో పాటు హెచ్ ఆర్ అంశాలపై సహాయక బ్లాగును జోడించింది. ధర సమాచారాన్ని అందించడానికి కంపెనీ నిరాకరించినప్పటికీ, వారి నమూనా ఉద్యోగుల జీతం యొక్క శాతం మీద ఆధారపడి ఉంటుంది మరియు మొత్తం ఖర్చు ఉద్యోగుల సంఖ్య మరియు ఎంచుకున్న నిర్దిష్ట సేవల యొక్క పని.
పరిశ్రమ నిర్దిష్ట పరిష్కారాల కోసం ఉత్తమ HR అవుట్సోర్సింగ్
ట్రైనెట్ ఒక హెచ్ఆర్ our ట్‌సోర్సింగ్ సంస్థ నుండి మీరు ఆశించే సమగ్ర శ్రేణి సేవలను అందిస్తుంది, కానీ దాని సేవలను పరిశ్రమ మార్గాల్లో నిర్వహించడం ద్వారా నిలుస్తుంది. ఆరోగ్య సంరక్షణ, ఆర్థిక సేవలు, రిటైల్, తయారీ, లాభాపేక్షలేని లేదా ఇతర పరిశ్రమలలోని వినియోగదారులకు ప్రయోజనాలు మరియు పరిపాలనా విధులను ఏర్పాటు చేయడంలో ప్రత్యేక అవసరాలు ఉండవచ్చు, ట్రైనెట్ నిర్దిష్ట పరిశ్రమ పరిజ్ఞానాన్ని అందిస్తుంది. వారు బలమైన రిపోర్టింగ్ సామర్థ్యాలను అందిస్తారు మరియు క్విక్‌బుక్స్‌తో పాటు యజమాని హెచ్ఆర్ డాష్‌బోర్డ్‌లకు కనెక్ట్ చేయవచ్చు. ఆన్‌లైన్ సమీక్షలు కస్టమర్ సేవ మరియు పారదర్శకతతో ఇబ్బందులను నివేదించినప్పటికీ, ప్రత్యక్ష చాట్ ఫంక్షన్ చాలా పరిగణించబడుతుంది.
మా పద్దతి
చిన్న వ్యాపారాల కోసం మానవ వనరుల అవుట్సోర్సింగ్ పరిష్కారాలను కనుగొనడానికి, మేము వ్యాపార యజమానులతో, అలాగే వారికి సలహా ఇచ్చే నిపుణులతో మాట్లాడటం ద్వారా ప్రారంభించాము. వారి our ట్‌సోర్సింగ్ ప్రొవైడర్ ఎవరు, వారు our ట్‌సోర్స్ చేయడానికి ఎంచుకున్న సేవలు, ప్రొవైడర్‌ను ఎన్నుకున్న సమాచారం, అవుట్సోర్సింగ్ గురించి వారు ఇష్టపడేది మరియు వారు మార్చగలరని వారు అడిగారు. లోపం లేని ప్రాసెసింగ్ ఒక ముఖ్యమైన సమస్య అని మేము కనుగొన్నాము. వ్యాపార యజమానులు కస్టమర్ సేవ (ముఖ్యంగా లైవ్ చాట్ ఎంపికలు), ఆన్‌లైన్ కార్యాచరణ మరియు అవుట్సోర్స్ చేయడానికి వారు ఎంచుకున్న కార్యకలాపాలను ఎంచుకునే మరియు ఎంచుకునే సామర్థ్యాన్ని కూడా విలువైనవిగా భావిస్తారు.
మేము ఆన్‌లైన్‌లో కూడా విస్తృతమైన పరిశోధనలు చేసాము, వందలాది వినియోగదారుల సమీక్షలు మరియు ఫిర్యాదులను చదవడం మరియు అనేక సమీక్ష వెబ్‌సైట్ల ద్వారా పోరింగ్ చేయడం. అప్పుడు మేము మా PEO ల జాబితాను సాధారణంగా పేర్కొన్న పేర్లకు తగ్గించాము.
జో బోనమాస్సా 2018కి విలువైనది కాదు
చేతిలో ఉన్న 10 కంపెనీల యొక్క చిన్న జాబితాతో, మేము ప్రతి కంపెనీ వెబ్‌సైట్‌ను పరిశీలించాము, ఆఫర్‌లను పోల్చడానికి మరియు విరుద్ధంగా. మేము వారి ట్యుటోరియల్ వీడియోలను చూశాము మరియు ప్రతి ఒక్కరూ అందించే కస్టమర్ వనరులను సమీక్షించాము.
మా పరిశోధన ఆధారంగా, మేము ఈ ప్రమాణాలను అభివృద్ధి చేసాము, మేము ప్రతి our ట్‌సోర్సింగ్ సంస్థను అంచనా వేయడానికి ఉపయోగించాము.
- వాడుకలో సౌలభ్యత
- ఆన్-సైట్ అసిటెన్స్
- లా కార్టే సేవా సమర్పణలు
- దీర్ఘకాలిక ఒప్పందం అవసరం
- వినియోగదారుల సేవ
- ప్రత్యక్ష చాట్
- ఆన్‌లైన్ మద్దతు పదార్థాలు
- ధర పారదర్శకత
- నిబంధనల వశ్యత
- మొబైల్ అనువర్తనం
మా పరిశోధనలో మేము చూసిన మిగిలిన కంపెనీలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
ADP మొత్తం మూలం పేరోల్ ప్రాసెసింగ్ పరిశ్రమలో ఒక రాక్షసుడు, మరియు 500 మందికి పైగా ఉద్యోగులున్న సంస్థలకు ఉత్తమ ఎంపిక. వారు స్టాండ్‌ performance ట్ పనితీరు నిర్వహణ లక్షణాలతో సహా పూర్తి స్థాయి అవుట్సోర్సింగ్ సామర్థ్యాలను అందిస్తారు. వారి సేవలు పూర్తి ఉద్యోగుల జీవిత చక్రాన్ని కలిగి ఉంటాయి మరియు మొదటి రౌండ్ ఇంటర్వ్యూలను నిర్వహించిన కొన్ని our ట్‌సోర్సింగ్ సంస్థలలో ఇవి ఒకటి. వారు సాధారణంగా వారి కస్టమర్ సేవ కోసం ప్రశంసించబడతారు.
CPEhr సమగ్ర శ్రేణి సేవలను అందిస్తుంది మరియు బండిల్ చేసిన ప్లాన్‌కు సభ్యత్వాన్ని పొందడం కంటే వినియోగదారులను ఎంచుకోవడానికి మరియు ఎంచుకోవడానికి అనుమతిస్తుంది. వారు ఆన్‌లైన్ విద్యా వనరుల సంపదను మరియు హెచ్ఆర్ నిపుణులతో ఒకరితో ఒకరు సంప్రదింపులు జరుపుతారు. ఆన్‌లైన్ మద్దతు మరియు మొబైల్ కార్యాచరణ కోసం వారు కొన్ని బలహీనమైన సమీక్షలను కలిగి ఉన్నప్పటికీ, అవి హెచ్ఆర్ స్పెషలిస్ట్ నుండి వ్యక్తిగత దృష్టిని కోరుకునే సంస్థలకు మంచి ఎంపిక.
యాక్సెంచర్ హెచ్ఆర్ సమగ్ర శ్రేణి సేవలతో కూడిన పూర్తి-సేవా ప్రదాత, కానీ పేలవమైన కస్టమర్ సేవ వారితో కలుస్తుంది. కస్టమర్ సేవా సమస్యల కారణంగా టాప్‌టెన్‌రివ్యూస్.కామ్‌లో ర్యాంక్ పొందిన టాప్ 10 our ట్‌సోర్సర్‌లలో వారు ఇటీవల తప్పుకున్నారు.
AonHewitt రిక్రూట్‌మెంట్, జాబ్ పోస్టింగ్‌లు మరియు ఉద్యోగ వివరణలను మినహాయించి, outs ట్‌సోర్సర్ నుండి కంపెనీలకు అవసరమయ్యే చాలా సేవలను అందిస్తుంది. వారి పనితీరు నిర్వహణ ఎంపికలు అత్యుత్తమమైనవిగా పరిగణించబడుతున్నాయి, అయితే మొత్తంగా కంపెనీ నిజంగా అతిపెద్ద కార్పొరేట్ క్లయింట్ల వైపు లక్ష్యంగా ఉంది. వారు ప్రస్తుతం మొబైల్ అనువర్తనాన్ని అందించడం లేదు, మరియు విద్యా వనరులపై వెబ్‌సైట్ సన్నగా ఉంటుంది.
తనిఖీ కేంద్రం HR మధ్య-పరిమాణ సంస్థలలో జనాదరణ పొందిన ఎంపిక, వినియోగదారులు అధిక స్థాయి సంతృప్తిని వ్యక్తం చేస్తున్నారు. వారు పూర్తి జీవితచక్ర నియామకంతో సహా విస్తృతమైన సేవలను అందిస్తారు మరియు వినియోగదారులు పేరోల్, ప్రయోజనాలు మరియు పరిపాలన యొక్క ఏకీకరణకు ప్రశంసలను వ్యక్తం చేస్తారు.
XcelHR అన్ని పరిమాణాల కంపెనీలకు పేరోల్, ప్రయోజనాలు, రిస్క్ మేనేజ్మెంట్ మరియు పరిపాలనతో సహాయం అందిస్తుంది. వారి మొబైల్ అనువర్తనం బాగా పరిగణించబడుతుంది మరియు iOS మరియు Android పరికరాలతో ఉపయోగించవచ్చు. ప్రత్యక్ష చాట్ లేదా తరచుగా అడిగే ప్రశ్నలు లేకుండా మద్దతు ఎంపికలు బలహీనంగా ఉన్నాయి. మరింత సమాచారం కోసం XcelHR యొక్క మా సమీక్ష చూడండి.
ఈ వ్యాసం ఫిబ్రవరి 11, 2020 న నవీకరించబడింది.
ఎడిటర్ యొక్క గమనిక: మీ కంపెనీ కోసం హెచ్ ఆర్ అవుట్సోర్సింగ్ కోసం చూస్తున్నారా? మీకు సరైనదాన్ని ఎంచుకోవడంలో మీకు సహాయం చేయాలనుకుంటే, మా భాగస్వామి, కొనుగోలుదారు జోన్ కలిగి ఉండటానికి ఈ క్రింది ప్రశ్నపత్రాన్ని ఉపయోగించండి, మీకు సమాచారాన్ని ఉచితంగా అందించండి:
సంపాదకీయ ప్రకటన: ఇంక్ ఈ మరియు ఇతర వ్యాసాలలో ఉత్పత్తులు మరియు సేవల గురించి వ్రాస్తుంది. ఈ వ్యాసాలు సంపాదకీయంగా స్వతంత్రంగా ఉన్నాయి - అంటే సంపాదకులు మరియు విలేకరులు ఈ ఉత్పత్తులపై ఏదైనా మార్కెటింగ్ లేదా అమ్మకపు విభాగాల ప్రభావం లేకుండా పరిశోధన చేసి వ్రాస్తారు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, ఈ ఉత్పత్తులు లేదా సేవల గురించి ప్రత్యేకమైన సానుకూల లేదా ప్రతికూల సమాచారాన్ని వ్యాసంలో ఏమి వ్రాయాలి లేదా చేర్చాలో మా విలేకరులకు లేదా సంపాదకులకు ఎవరూ చెప్పడం లేదు. వ్యాసం యొక్క కంటెంట్ పూర్తిగా రిపోర్టర్ మరియు ఎడిటర్ యొక్క అభీష్టానుసారం ఉంటుంది. అయితే, కొన్నిసార్లు మేము ఈ ఉత్పత్తులు మరియు సేవలకు లింక్‌లను వ్యాసాలలో చేర్చడం గమనించవచ్చు. పాఠకులు ఈ లింక్‌లపై క్లిక్ చేసి, ఈ ఉత్పత్తులు లేదా సేవలను కొనుగోలు చేసినప్పుడు, ఇంక్ పరిహారం పొందవచ్చు. ఈ ఇ-కామర్స్ ఆధారిత ప్రకటనల నమూనా - మా ఆర్టికల్ పేజీలలోని ప్రతి ప్రకటన వలె - మా సంపాదకీయ కవరేజీపై ఎటువంటి ప్రభావం చూపదు. రిపోర్టర్లు మరియు సంపాదకులు ఆ లింక్‌లను జోడించరు, వాటిని నిర్వహించరు. ఈ ప్రకటన మోడల్, ఇంక్‌లో మీరు చూసే ఇతరుల మాదిరిగానే, ఈ సైట్‌లో మీరు కనుగొన్న స్వతంత్ర జర్నలిజానికి మద్దతు ఇస్తుంది.
