ఫలితంగా గ్లోబల్ మహమ్మారికి వెండి లైనింగ్లలో కోవిడ్ -19 , మేము పని యొక్క విసుగు పుట్టించే ప్రశ్నలలో ఒకదానికి ఖచ్చితమైన సమాధానాలతో మూసివేసే అవకాశం ఉంది.
సంక్షిప్తంగా, మేము నిజంగా కార్యాలయంలో ఉండాల్సిన అవసరం ఉందా?
ప్రతిఒక్కరికీ దీనిపై ఒక అభిప్రాయం ఉంది - మరియు ప్రతి ఒక్కరూ మహమ్మారికి ముందే చేసారు. కానీ, ఇప్పటి వరకు, ఆపిల్‌లతో ఆపిల్‌లను పోల్చడానికి మంచి, డేటా-ఆధారిత అధ్యయనాలను కనుగొనడం చాలా కష్టం.
ఇద్దరు నాయకులు, 2020 కి ముందు:
- హార్వర్డ్ బిజినెస్ స్కూల్ అధ్యయనం, ప్రభుత్వ పేటెంట్ పరీక్షకులను రిమోట్‌గా పని చేయడానికి అనుమతించినప్పుడు ఉత్పాదకత, విధేయత మరియు ఖర్చు-ప్రభావానికి ఏమి జరిగిందో పోల్చారు.
- 250 మంది కాల్ సెంటర్ ఉద్యోగులలో సగం మంది ఇంటి నుండి తొమ్మిది నెలలు పని చేయమని అడిగిన ఫలితాలను పరీక్షించిన స్టాన్ఫోర్డ్ ప్రొఫెసర్ (మరియు అతని గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థి), మిగిలిన సగం కార్యాలయం నుండి పనిచేశారు
రెండు సందర్భాల్లో, ఇంటి నుండి పనిచేసే ఉద్యోగులు కార్యాలయంలో ఉన్నవారిలాగే సమర్థవంతంగా మరియు నమ్మకంగా ఉండవచ్చని మరియు తక్కువ ఖర్చుతో కూడుకున్నదని ఫలితాలు సూచించాయి.
ఇంకా కొన్ని అధ్యయనాలు (ఏమైనప్పటికీ తమ పనిని చాలావరకు చేసే ఉద్యోగులను కలిగి ఉంటాయి) ఒక ఖచ్చితమైన సమాధానం వైపు మాత్రమే మనకు లభిస్తాయి.
ఇప్పుడు, మనకు ఒకటి ఉంటుంది. లేదా, కనీసం, మనకు త్వరలోనే ఒకటి వస్తుందనే నమ్మకంతో ఉండగలమని నేను అనుకుంటున్నాను.
నేను మార్చిలో వ్రాసినట్లుగా, మొదటి పెద్ద టెక్ కంపెనీలు తమ ఉద్యోగులు future హించదగిన భవిష్యత్తు కోసం రిమోట్‌గా పనిచేస్తాయని అకస్మాత్తుగా ప్రకటించిన తరువాత, 'ఒక చిన్న సానుకూల దుష్ప్రభావం ఏమిటంటే, ఇంటి నుండి పని చేసే ప్రభావంపై డేటా యొక్క భారీ ట్రోవ్‌ను మేము త్వరలో కలిగి ఉండాలి. . '
ఖచ్చితంగా సరిపోతుంది, అది ఇప్పుడు మనకు ఉంది. ఎకనామిక్స్ మరియు బిజినెస్ మరియు ఇతర విభాగాలలో మొత్తం అకాడెమిక్ కెరీర్లు మేము సంకలనం చేసిన వాటిపై నిర్మించబడతాయి.
మిజ్ పుట్టిన తేదీ
ఇప్పుడే, కొత్త ముడతలు ఉన్నాయి. ఇది అకాలమా, మీరినదా, లేదా సమయానికి సరైనదా అని నిర్ణయించుకోవడానికి నేను మీకు వదిలివేస్తాను, కాని మేము ఇంటి ప్రయోగం నుండి ప్రపంచ పని ముగింపును చూడటం ప్రారంభించాము.
ఈ నెల చివర్లో రిమోట్‌గా పనిచేయడం మానేయమని ప్రజలను అడుగుతున్న పెద్ద కంపెనీలలో ప్రముఖమైనవి: జెపి మోర్గాన్ చేజ్, ఈ వారం తన వాణిజ్య సిబ్బందిని న్యూయార్క్ నగరంలోని కార్యాలయానికి తిరిగి పిలుస్తున్నట్లు ప్రకటించింది. ది వాల్ స్ట్రీట్ జర్నల్ నివేదించబడింది:
మార్చి మధ్యలో జెపి మోర్గాన్ ఉద్యోగులను ఇంటికి పంపించే ముందు, ఒక కరోనావైరస్ వ్యాప్తి దాని మాడిసన్ అవెన్యూ కార్యాలయం యొక్క ఐదవ అంతస్తులో డజనుకు పైగా ప్రజలను అనారోగ్యానికి గురిచేసింది. ...
వాల్ స్ట్రీట్ కోసం రిమోట్ వెళ్లడం చాలా కష్టం. షాపింగ్ టాక్, పరిహాసము మరియు విస్తృతమైన టెక్నాలజీ సెటప్‌లలో ట్రేడింగ్ అంతస్తులు వృద్ధి చెందుతాయి. గట్టి ప్రదేశాలలో గడిపిన ఎక్కువ గంటలలో క్లానిష్ జట్లు టేకౌట్ భోజనాన్ని పంచుకుంటాయి.
మహమ్మారి యొక్క ప్రారంభ రోజులలో మార్కెట్లు కరిగిపోతున్నప్పుడు, అనుభవజ్ఞులైన వ్యాపారులు మరియు వారి ఉన్నతాధికారులు తమ ఇంటి కార్యాలయాలు గందరగోళాన్ని నిర్వహించడానికి సన్నద్ధం కాలేదని ఆందోళన చెందారు.
వాస్తవానికి, మార్కెట్లు పుంజుకున్నాయి, పెద్ద సమయం. మరియు జెపి మోర్గాన్ ఒక మాన్హాటన్ ఆకాశహర్మ్యంలో కొత్త, 2.5 మిలియన్ చదరపు అడుగుల ప్రధాన కార్యాలయంలో పని చేస్తున్నాడు, ఇది 15,000 మంది ఉద్యోగులకు హోమ్ ఆఫీస్గా ప్రణాళిక చేయబడింది.
ఇద్దరు అగ్రశ్రేణి అధికారులు బుధవారం కాన్ఫరెన్స్ కాల్స్‌లో ఉద్యోగులకు ఈ వార్తలను చెప్పారు. ముఖ్య విషయాలు:
- పిల్లల సంరక్షణ సమస్యలు లేదా వైద్య పరిస్థితులు ఉన్న ఉద్యోగులు రిమోట్‌గా పనిచేయడం కొనసాగించవచ్చు.
- నాయకులు కార్యాలయానికి తిరిగి రాకపోతే 'సహోద్యోగులు బాధపడతారు మరియు జూనియర్ సిబ్బందికి అవసరమైన శిక్షణ లభించదు' అని నాయకులు విశ్వసించారు. జర్నల్ .
గేట్ వెలుపల, మనకు అధ్యయనం చేయడానికి అసమానత ఉన్నట్లు కనిపిస్తుంది: ఇప్పుడు స్నేహశీలిని నిర్మించి, శిక్షణ పొందే సిబ్బంది, రిమోట్‌గా పని చేయాల్సిన అవసరం ఉన్న సమస్యలను కలిగి ఉన్నవారికి (మైనారిటీ అనుకుంటారు).
అది బహుశా అకాడెమిక్ కెరీర్ లేదా రెండు చేస్తుంది.
సంబంధం లేకుండా, పారాఫ్రేస్ విన్స్టన్ చర్చిల్, ఇది ఇంటి నుండి ప్రపంచ పని యొక్క ముగింపు కాదు, మరియు ముగింపు యొక్క ప్రారంభం కాదు - కానీ ఇది 'ప్రారంభం యొక్క ముగింపు' కావచ్చు.
మంచి, చెడు లేదా ఉదాసీనత ఎలా ఉంటుందో మీరు చూడాలనుకుంటే (మరియు మీరు మీ సంస్థ యొక్క భవిష్యత్తు గురించి ఆలోచిస్తుంటే), రాబోయే కొద్ది నెలల్లో JP మోర్గాన్ వద్ద ఏమి జరుగుతుందో నేను నిశితంగా గమనించాను.
