గత వారం, నేను నా వ్యాసంలో 'మానసిక దృ ough త్వాన్ని పెంపొందించడానికి ఒక ఎఫ్‌బిఐ ఏజెంట్ యొక్క 5 దశలు' అనే వ్యాసంలో లారే క్వీకి పాఠకులను పరిచయం చేసాను. ఎఫ్‌బిఐకి కౌంటర్‌ ఇంటెలిజెన్స్‌ ఏజెంట్‌గా 23 సంవత్సరాలు గడిపిన క్వి, ఇప్పుడు బ్యూరోలో పనిచేసేటప్పుడు నేర్చుకున్న చిట్కాలను రాయడం, మాట్లాడటం మరియు ఇతరులకు నేర్పించడం కోసం ఆమె సమయాన్ని వెచ్చిస్తాడు. మీరు can హించినట్లుగా, ఈ చిట్కాలు వ్యవస్థాపకులకు మరియు అందరికీ గొప్ప పాఠాలను కలిగి ఉంటాయి. (మీరు క్వై నుండి మరింత ఆసక్తి కలిగి ఉంటే, మీరు ఆమెను సందర్శించవచ్చు వెబ్‌సైట్ లేదా ఆమెను అనుసరించండి లింక్డ్ఇన్ .)
లీన్ రిమ్స్ ఎంత పొడవుగా ఉంది
ప్రపంచాన్ని కదిలించిన వోక్స్వ్యాగన్ కుంభకోణం నేపథ్యంలో (మీరు ఇక్కడ నా టేక్ చదవవచ్చు), అబద్ధం మరియు వంచనపై ఆమె అవగాహన పొందడానికి నేను క్వీకి తిరిగి వచ్చాను. వ్యక్తులను చదవడం మరియు దాచిన సత్యాలను వెలికితీసే కళలో ప్రత్యేకంగా శిక్షణ పొందిన ఆమె సలహా సహాయపడుతుంది మీరు ఉద్యోగ అభ్యర్థులు, చర్చల భాగస్వాములు లేదా ప్రధాన ఆటోమోటివ్ ఎగ్జిక్యూటివ్‌లు ఎప్పుడు చెప్పండి మోసపూరితమైనవి.
క్వి యొక్క చిట్కాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1. సంబంధాన్ని పెంచుకోండి.
'మంచి పోలీసు' కంటే 'మంచి పోలీసు' సాధారణంగా మంచి ఫలితాలను పొందుతారని అనుభవం చూపిస్తుంది.
సంభాషణలో సానుభూతిపరుడిగా ఉండండి, మరియు మీరు చల్లగా మరియు నిందారోపణ చేసేటప్పుడు కంటే వ్యక్తిని తెరవగలరు.
2. వారిని ఆశ్చర్యపర్చండి.
మోసపూరితమైన వ్యక్తి మీ ప్రశ్నలను to హించడానికి ప్రయత్నిస్తాడు, తద్వారా వారి సమాధానాలు సహజమైనవి మరియు సహజమైనవి. వారు నిర్దిష్ట ప్రశ్నలకు సమయానికి ముందే సమాధానం ఇవ్వడం కూడా సాధన చేయవచ్చు.
వారు expect హించని విషయం వారిని అడగండి మరియు వారు పొరపాట్లు చేస్తారు.
3. మీరు మాట్లాడటం కంటే ఎక్కువ వినండి.
అబద్ధాలు చెప్పేవారు సత్యవంతులైన వ్యక్తుల కంటే ఎక్కువగా మాట్లాడతారు. సత్యాన్ని దాచడానికి వారు మరింత క్లిష్టమైన వాక్యాలను కూడా ఉపయోగిస్తారు.
ssg చివరి పేరు నుండి జాజీ అంటే ఏమిటి
కింది వాటి గురించి జాగ్రత్తగా ఉండండి:
- ఒత్తిడి సాధారణంగా ప్రజలను వేగంగా మాట్లాడేలా చేస్తుంది.
- ఒత్తిడికి గురైన వ్యక్తులు తరచుగా బిగ్గరగా మాట్లాడతారు.
- స్వరం యొక్క సహజ స్వరంలో పగుళ్లు సాధారణంగా మోసపూరిత సమయంలో సంభవిస్తాయి.
- పునరావృత దగ్గు మరియు గొంతు క్లియర్ చేయడం ఉద్రిక్తతకు చిహ్నాలు.
పైన పేర్కొన్న వాటిలో ఒకటి లేదా అంతకంటే ఎక్కువ చేసే సంభాషణ భాగస్వామి మీకు అబద్ధం చెబుతున్నారని కాదు. మీరు ఈ చర్యలకు సాక్ష్యమిస్తే, జాగ్రత్తగా ఉండండి.
4. వారు 'లేదు' అని ఎలా చెబుతారో శ్రద్ధ వహించండి
ఎవరైనా మిమ్మల్ని తప్పుదోవ పట్టించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని మీరు అనుమానించినట్లయితే గమనించవలసిన ముఖ్య పదం 'లేదు'.
ఒక వ్యక్తి తరచుగా మోసపూరిత ప్రవర్తనను ప్రదర్శిస్తున్నప్పుడు:
- 'లేదు' అని చెప్పి వేరే దిశలో చూడండి;
- 'లేదు' అని చెప్పి కళ్ళు మూసుకోండి;
- సంశయించిన తరువాత 'లేదు' అని చెప్పండి;
- 'noooooooo' అని చెప్పండి, ఇది చాలా కాలం పాటు విస్తరించి ఉంది;
- సింగ్సాంగ్ పద్ధతిలో 'లేదు' అని చెప్పండి.
5. ప్రవర్తనలో మార్పుల కోసం చూడండి.
ఒక వ్యక్తి బహిష్కరణలో సూక్ష్మమైన మార్పు మోసానికి బలమైన సంకేతం.
ఒక వ్యక్తి ఉంటే జాగ్రత్తగా ఉండండి:
- క్లిష్టమైన సమయాల్లో జ్ఞాపకశక్తి లోపాలను ప్రదర్శిస్తుంది (మునుపటి సంభాషణలో అప్రమత్తంగా ఉన్నప్పటికీ);
- చాలా చిన్న సమాధానాలతో ప్రశ్నలకు సమాధానమిస్తుంది, వివరాలను అందించడానికి నిరాకరిస్తుంది;
- మరింత లాంఛనంగా మాట్లాడటం ప్రారంభిస్తుంది (ఇది వ్యక్తి ఒత్తిడికి గురయ్యే సంకేతం);
- విపరీతమైన అతిశయోక్తి లేదా అతిశయోక్తి ప్రతిస్పందనలను ఉపయోగిస్తుంది (ప్రతిదీ మంచికి బదులుగా 'అద్భుతం' లేదా 'తెలివైనది').
6. కథను వెనుకకు అడగండి.
సత్యవంతులు తమ కథను పునరావృతం చేస్తున్నప్పుడు వివరాలను జోడించడానికి మరియు మరిన్ని వాస్తవాలను గుర్తుంచుకుంటారు. అబద్ధాలు చెప్పేవారు, మరోవైపు, వారి కథలను కంఠస్థం చేసుకుని, వాటిని అలాగే ఉంచడానికి ప్రయత్నిస్తారు. (వారు వివరాలను జోడిస్తే, వారు తరచూ జోడించరు.) ఎవరైనా మోసపూరితంగా ఉన్నారని మీరు అనుమానించినట్లయితే, సమయానికి ముందుకు కాకుండా సంఘటనలను వెనుకకు గుర్తుకు తెచ్చుకోండి.
ఉదాహరణకు, కథ చివరలో ప్రారంభించండి మరియు ఆ సమయానికి ముందు ఏమి జరిగిందో వివరించమని వారిని అడగండి. ఆపై, ముందు ... మరియు మొదలైనవి.
చక్ టాడ్ ఎత్తు మరియు బరువు
నిజాయితీపరులకు, ఇది గుర్తుకు రావడం సులభం చేస్తుంది. దగాకోరులు తమకు విరుద్ధంగా ఉండకుండా తరచూ కథను సులభతరం చేస్తారు.
7. చాలా అభినందనలు జాగ్రత్త.
నన్ను తప్పుగా భావించవద్దు, ప్రపంచంలో మంచి వ్యక్తులు ఉన్నారు. ఎవరైనా ప్రయత్నిస్తుంటే చూడండి చాలా కష్టం మంచి ముద్ర వేయడానికి.
మీ అన్ని అభిప్రాయాలతో ఏకీభవించడం, నిరంతరం ప్రశంసలు ఇవ్వడం మరియు మీ జోకులన్నింటినీ నవ్వడం అనేది ఒకరికి ప్రామాణికత మరియు చిత్తశుద్ధి లేని సంకేతాలు.
8. తదుపరి ప్రశ్నలను అడగండి.
వాస్తవానికి, మనలో ఎవరూ అబద్దం చెప్పాలనుకోవడం లేదు. కానీ వ్యక్తిగత ఇబ్బంది కారణంగా ప్రజలు కొన్ని ప్రశ్నలతో అసౌకర్యంగా ఉన్నారని గుర్తుంచుకోవడం ముఖ్యం, లేదా వారు సంభాషణ ఫలితంపై చాలా ఆధారపడి ఉంటారు.
ఉదాహరణకు, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ అభ్యర్థి మునుపటి ఉద్యోగం నుండి తొలగించబడటం గురించి వివరాలను దాచడానికి శోదించబడవచ్చు. వ్యక్తి అర్హత కలిగి ఉంటే, గొప్ప వ్యక్తిత్వం కలిగి ఉంటే మరియు మీ సంస్థతో గొప్పగా సరిపోతుంటే, మీరు సంభాషణను కొనసాగించలేదా?
మీరు ప్రతిస్పందనతో అబ్బురపడితే, తదుపరి ప్రశ్నలతో అన్వేషించండి. పైన పేర్కొన్న పరిస్థితిలో, మీరు సంభాషణను ఈ విధంగా ముందుకు తీసుకెళ్లవచ్చు: 'మీకు తెలుసా, నేను (లేదా ఒక స్నేహితుడు / కుటుంబ సభ్యుడు) ఒకప్పుడు నిజంగా తెలివితక్కువ పొరపాటు చేసినందుకు ఉద్యోగం కోల్పోయాను. మీరు ఎప్పుడైనా అలాంటిదే అనుభవించారా? ఉద్యోగంలో జరిగే తప్పులను ఎలా నిర్వహించాలో మీరు అనుకుంటున్నారు? '
సందేహాస్పదంగా ఉన్నప్పుడు, వివేకం గల ప్రశ్నలను అడగడం కొనసాగించండి. కాలక్రమేణా, మీరు ప్రో వంటి మోసాన్ని గుర్తించగలుగుతారు.
