ప్రధాన ప్రజలు 75 మీరు మూగగా కనిపించే తప్పుగా ఉపయోగించిన పదాలు

75 మీరు మూగగా కనిపించే తప్పుగా ఉపయోగించిన పదాలు

రేపు మీ జాతకం

సరైన పదాన్ని ఉపయోగించడం ముఖ్యం. తప్పుడు పదాన్ని ఉపయోగించడం మరింత ముఖ్యమైనది. ప్రతిపాదన లేఖలో 'ఎవరికి' బదులుగా 'ఎవరు' ఉపయోగించాను కాబట్టి నేను ఒకసారి సంభావ్య రచన ప్రదర్శనను కోల్పోయాను.

(ఇంకా 'ఎవరు' మరియు 'ఎవరిని' సరిగ్గా పొందడంలో నాకు ఇబ్బంది ఉంది.)

ఒక్కటి కూడా తప్పుగా ఉపయోగించిన పదం - ప్రత్యేకంగా మీరు గొప్ప ముద్ర వేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నప్పుడు - ప్రతిదీ నాశనం చేయవచ్చు. అది అన్యాయమా? అవును ... కానీ అది జరుగుతుంది.

అది మీకు జరగదని నిర్ధారించుకోవడానికి, నేను ఇతర పోస్టుల నుండి తప్పుగా ఉపయోగించిన కొన్ని సాధారణ పదాలను ఒక పురాణ పోస్ట్‌లో సేకరించాను. (వారి స్వంత ఉదాహరణలను అందించిన మార్గం వెంట ఉన్న పాఠకులందరికీ ధన్యవాదాలు, వీటిలో చాలా ఇక్కడ చేర్చబడ్డాయి.)

ఇక్కడ మేము వెళ్తాము.

ప్రతికూల మరియు విముఖత

ప్రతికూల హానికరమైన లేదా అననుకూలమైన అర్థం: 'ప్రతికూల మార్కెట్ పరిస్థితులు IPO పేలవంగా సభ్యత్వాన్ని పొందటానికి కారణమయ్యాయి.' విముఖత అయిష్టత లేదా వ్యతిరేకత యొక్క భావాలను సూచిస్తుంది: 'ఆదాయాన్ని సంపాదించని సంస్థకు వాటా $ 18 చెల్లించడానికి నేను విముఖంగా ఉన్నాను.'

కానీ, హే, ప్రతికూల పరిస్థితుల పట్ల విరక్తి కలిగి ఉండటానికి సంకోచించకండి.

సలహా ఇవ్వండి మరియు సలహా

రెండు పదాలను భిన్నంగా ఉచ్చరించడం పక్కన పెడితే (ది s లో సలహా ఇవ్వండి ఒక అనిపిస్తుంది తో ), సలహా ఇవ్వండి ఒక క్రియ అయితే సలహా నామవాచకం. మీరు ఎవరికైనా సలహా ఇచ్చినప్పుడు మీరు ఇచ్చేది (గ్రహీత ఆ బహుమతిపై ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారా లేదా అనేది వేరే సమస్య).

కాబట్టి 'సలహా ఇచ్చినందుకు ధన్యవాదాలు' తప్పు, అయితే 'భవిష్యత్తులో మీ సలహాతో నన్ను విసుగు చెందవద్దని నేను మీకు సలహా ఇస్తున్నాను'.

మీరు ఇబ్బందుల్లో పడినట్లయితే, ప్రతి పదాన్ని బిగ్గరగా చెప్పండి మరియు మీకు అర్ధమే మీకు తక్షణమే తెలుస్తుంది; 'నేను మీకు సలహా ఇస్తున్నాను ...' అని మీరు చెప్పే మార్గం లేదు.

ప్రభావితం మరియు ప్రభావం

మొదట క్రియలు. ప్రభావితం ప్రభావితం చేయడం అంటే: 'అసహన పెట్టుబడిదారులు మా రోల్-అవుట్ తేదీని ప్రభావితం చేశారు.' ప్రభావం ఏదో సాధించటం అంటే: 'బోర్డు భారీ విధాన మార్పును ప్రభావితం చేసింది.'

మీరు ఎలా ఉపయోగిస్తున్నారు ప్రభావం లేదా ప్రభావితం గమ్మత్తైనది కావచ్చు. ఉదాహరణకు, ఒక బోర్డు చేయవచ్చు ప్రభావితం వాటిని ప్రభావితం చేయడం ద్వారా చేయవచ్చు ప్రభావం వాటిని నేరుగా అమలు చేయడం ద్వారా మార్పులు. బాటమ్ లైన్, వాడండి ప్రభావం మీరు దీన్ని చేస్తున్నట్లయితే, మరియు ప్రభావితం వేరొకరు జరిగే ప్రయత్నం చేస్తున్న దానిపై మీరు ప్రభావం చూపుతుంటే.

నామవాచకాల కొరకు, ప్రభావం దాదాపు ఎల్లప్పుడూ సరైనది: 'అతన్ని తొలగించిన తర్వాత అతని వ్యక్తిగత ప్రభావాలను సేకరించడానికి 20 నిమిషాలు ఇవ్వబడింది.' ప్రభావితం భావోద్వేగ స్థితిని సూచిస్తుంది, కాబట్టి మీరు మనస్తత్వవేత్త కాకపోతే దాన్ని ఉపయోగించడానికి మీకు చాలా తక్కువ కారణం ఉండవచ్చు.

దూకుడు మరియు ఉత్సాహభరితంగా

దూకుడు చాలా ప్రజాదరణ పొందిన వ్యాపార విశేషణం: దూకుడు అమ్మకపు శక్తి, దూకుడు ఆదాయ అంచనాలు, దూకుడు ఉత్పత్తి రోల్ అవుట్. కానీ దురదృష్టవశాత్తు, దూకుడు దాడి చేయడానికి సిద్ధంగా ఉండటం లేదా లక్ష్యాలను బలవంతంగా కొనసాగించడం, బహుశా అనవసరంగా.

కాబట్టి మీరు నిజంగా 'దూకుడు' అమ్మకపు శక్తిని కోరుకుంటున్నారా?

వాస్తవానికి, చాలా మంది చూశారు దూకుడు ఇంతకాలం వారు ఆ విధంగా ఉపయోగించారు, వారు దానిని ప్రతికూలంగా ఆలోచించరు; వారికి ఇది హార్డ్-ఛార్జింగ్, ఫలితాల-ఆధారిత, నడిచే మొదలైనవి అని అర్ధం, వీటిలో ఏవీ చెడ్డవి కావు.

కానీ కొంతమంది దానిని అలా చూడకపోవచ్చు. కాబట్టి వంటి పదాలను ఉపయోగించడాన్ని పరిశీలించండి ఉత్సాహభరితంగా , ఆసక్తి, నిబద్ధత, అంకితభావం, లేదా (ఇది చెప్పడం నాకు చాలా బాధ కలిగించినప్పటికీ) మక్కువ.

అవార్డు మరియు బహుమతి

అవార్డు బహుమతి. సంగీతకారులు గ్రామీ అవార్డులను గెలుచుకుంటారు. కార్ కంపెనీలు జె.డి. పవర్ అవార్డులను గెలుచుకున్నాయి. ఉద్యోగులు ఎంప్లాయీ ఆఫ్ ది మంత్ అవార్డులను గెలుచుకుంటారు. పోటీ లేదా పోటీ ఫలితంగా అవార్డు గురించి ఆలోచించండి.

బహుమతి అంటే ప్రయత్నం, సాధన, కృషి, యోగ్యత మొదలైన వాటికి ప్రతిఫలంగా ఇవ్వబడుతుంది. అమ్మకపు కమిషన్ బహుమతి. బోనస్ బహుమతి. అత్యధిక సంఖ్యలో క్రొత్త కస్టమర్లను ల్యాండింగ్ చేయడానికి ఉచిత యాత్ర బహుమతి.

మీ ఉద్యోగులు పరిశ్రమ లేదా పౌర పురస్కారాలను గెలుచుకున్నప్పుడు సంతోషంగా ఉండండి మరియు మీ వ్యాపారం వృద్ధి చెందడానికి వారు చేసే కృషి మరియు త్యాగాలకు ప్రతిఫలమివ్వండి.

మధ్య మరియు మధ్య

వా డు మధ్య మీరు ప్రత్యేక మరియు వ్యక్తిగత అంశాలకు పేరు పెట్టినప్పుడు. 'ఓపెన్ కస్టమర్ సర్వీస్ పొజిషన్ నింపినప్పుడు మేరీ, మార్సియా మరియు స్టీవ్ మధ్య బృందం నిర్ణయిస్తుంది.' మేరీ, మార్సియా మరియు స్టీవ్ వేరు మరియు విభిన్నమైనవి, కాబట్టి మధ్య సరైనది.

వా డు మధ్య మూడు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ అంశాలు ఉన్నప్పుడు అవి విడిగా పేరు పెట్టబడవు. ఇలా, 'మేము ఓపెన్ కస్టమర్ సర్వీస్ పొజిషన్ నింపినప్పుడు బృందం చాలా మంది అభ్యర్థులలో నిర్ణయిస్తుంది.' అభ్యర్థులు ఎవరు? మీరు వాటిని విడిగా పేరు పెట్టలేదు, కాబట్టి మధ్య సరైనది.

మరియు ఇద్దరు అభ్యర్థులు కంటే ఎక్కువ మంది ఉన్నారని మేము uming హిస్తున్నాము; లేకపోతే మీరు చెబుతారు మధ్య. ఇద్దరు అభ్యర్థులు ఉంటే, 'నేను వారి మధ్య నిర్ణయం తీసుకోలేను' అని మీరు చెప్పవచ్చు.

తీసుకురండి మరియు తీసుకోవడం

రెండూ మీరు కదిలే లేదా తీసుకువెళ్ళే వస్తువులతో సంబంధం కలిగి ఉంటాయి. తేడా సూచనలో ఉంది: మీరు వస్తువులను తీసుకువస్తారు ఇక్కడ మరియు మీరు తీసుకోవడం అక్కడ వారు. మీరు ప్రజలను అడుగుతారు తీసుకురండి మీకు ఏదైనా, మరియు మీరు ప్రజలను అడుగుతారు తీసుకోవడం ఎవరికైనా లేదా మరెక్కడైనా ఏదో.

'మీరు జాన్ పార్టీకి ఆకలి తీర్చగలరా'? వద్దు.

అభినందన మరియు పూరక

అభినందన మంచి ఏదో చెప్పడం. కాంప్లిమెంట్ అంటే జోడించబడింది, మెరుగుపరచబడింది, మెరుగుపరచబడింది, పూర్తయింది లేదా పరిపూర్ణతకు దగ్గరగా ఉంది.

నేను మీ సిబ్బందిని మరియు వారి సేవలను అభినందించగలను, కాని మీకు ప్రస్తుత ఓపెనింగ్స్ లేకపోతే మీకు పూర్తిస్థాయి సిబ్బంది ఉన్నారు. లేదా మీ క్రొత్త అనువర్తనం మీ వెబ్‌సైట్‌ను పూర్తి చేస్తుంది.

దీని కోసం నేను మిమ్మల్ని అభినందించాలని నిర్ణయించుకుంటాను.

నిరంతరం మరియు నిరంతరం

రెండు పదాలు మూలం నుండి వచ్చాయి కొనసాగించండి, కానీ అవి చాలా భిన్నమైన విషయాలు. నిరంతరం ఎప్పటికీ అంతం కాదు. మీ ఉద్యోగులను అభివృద్ధి చేయడానికి మీ ప్రయత్నాలు నిరంతరాయంగా ఉంటాయని ఆశిద్దాం, ఎందుకంటే మీరు వారి నైపుణ్యాలను మరియు వారి భవిష్యత్తును మెరుగుపరచడాన్ని ఎప్పుడూ ఆపకూడదు.

నిరంతర అంటే మీరు సూచిస్తున్నది ఆగి మొదలవుతుంది. మీ సహ-వ్యవస్థాపకుడితో మీకు తరచూ విభేదాలు ఉండవచ్చు, కానీ ఆ చర్చలు ఎప్పటికీ ముగియకపోతే (ఇది అసంభవం, అది వేరే విధంగా అనిపించినప్పటికీ), అప్పుడు ఆ విభేదాలు నిరంతరం ఉంటాయి.

అందుకే మీరు నిరంతర అభివృద్ధిపై దృష్టి పెట్టాలి కాని మీ అకౌంటెంట్‌తో నిరంతర సమావేశాలు జరపాలని ప్లాన్ చేయాలి: మునుపటివారు ఎప్పుడూ, ఎప్పుడూ ఆగకూడదు, మరియు మరొకరు (దయతో) ఉండాలి.

ప్రమాణం మరియు ప్రమాణాలు

TO ప్రమాణం ఒక సూత్రం లేదా ప్రమాణం. మీకు ఒకటి కంటే ఎక్కువ ప్రమాణాలు ఉంటే, వాటిని ప్రమాణంగా సూచిస్తారు.

మీరు సురక్షితంగా ఉండాలనుకుంటే మరియు మీరు పరిగణించవలసినది ఒక్కటే ఉంటే, చెప్పండి ప్రామాణిక లేదా పాలన లేదా బెంచ్ మార్క్. అప్పుడు వాడండి ప్రమాణాలు అన్ని సమయాల్లో బహుళ లక్షణాలు లేదా బహుళ ప్రమాణాలు ఉన్నాయి.

వివేకం మరియు వివిక్త

వివేకం జాగ్రత్తగా, జాగ్రత్తగా, మంచి తీర్పును చూపించడం అంటే: 'వ్యవస్థాపకుడు ఆమె సంస్థను అమ్మడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉన్నారో లేదో తెలుసుకోవడానికి మేము వివేకం గల విచారణ చేసాము.'

వివిక్త వ్యక్తిగత, ప్రత్యేకమైన లేదా విభిన్నమైన అర్థం: 'మొత్తం ధర స్థాయిలను నిర్ణయించడానికి మేము అనేక వివిక్త మార్కెట్ విభాగాల నుండి డేటాను విశ్లేషించాము.' మీరు గందరగోళానికి గురైనట్లయితే, గుర్తుంచుకోండి: సున్నితమైన సమస్యల ద్వారా పని చేయడానికి మీరు 'విచక్షణ'ను ఉపయోగించరు; మీరు విచక్షణతో వ్యవహరిస్తారు.

ఎలిసిట్ మరియు అక్రమ

ఎలిసిట్ డ్రా లేదా కోక్స్ అని అర్థం. ఆలోచించు ఎలిసిట్ సారం యొక్క తేలికపాటి రూపం. ఒక అదృష్ట సర్వే ప్రతివాది బహామాస్ పర్యటనను గెలుచుకుంటే, బహుమతి ప్రతిస్పందనలను పొందటానికి రూపొందించబడింది.

అక్రమ చట్టవిరుద్ధం లేదా చట్టవిరుద్ధం అని అర్థం, మరియు మీరు గన్‌పాయింట్ వద్ద ప్రతిస్పందనను పొందగలరని నేను అనుకుంటాను, మీరు బహుశా అలా చేయకూడదు.

ప్రతి రోజు మరియు ప్రతి రోజు

ప్రతి రోజు అంటే, అవును, ప్రతి రోజు - ప్రతి రోజు. ఈ వారంలో ప్రతిరోజూ మీరు అల్పాహారం కోసం ఒక బాగెల్ తింటే, మీకు ప్రతిరోజూ ఒక బాగెల్ ఉండేది.

ప్రతి రోజు సాధారణ లేదా సాధారణ అని అర్థం. మీ 'రోజువారీ బూట్లు' ధరించాలని నిర్ణయించుకోండి మరియు మీరు సాధారణంగా ధరించే బూట్లు ధరించడానికి ఎంచుకున్నారని అర్థం. మీరు ప్రతిరోజూ వాటిని ధరించాలని కాదు; అంటే వాటిని ధరించడం ఒక సాధారణ సంఘటన.

మరొక ఉదాహరణ వెంట మరియు దీర్ఘ: వెంట స్థిరమైన దిశలో లేదా ఒక పంక్తిలో లేదా ఇతరుల సంస్థలో కదులుతున్నప్పుడు పొడవైనది గొప్ప దూరం లేదా వ్యవధి యొక్క సాధనాలు. మీరు 'లైన్ వెంట' నిలబడరు, కానీ మీరు చాలా మంది వ్యక్తులతో పాటు చాలా కాలం పాటు నిలబడవచ్చు.

మరికొన్ని ఉదాహరణలు: కాసేపు మరియు కాసేపు , మరియు ఏ విధంగానైనా మరియు ఏమైనప్పటికీ .

మీకు అనుమానం ఉంటే, మీరు బిగ్గరగా వ్రాసేదాన్ని చదవండి. 'మీరు ఉన్నారా? ఏమైనప్పటికీ (వేగంగా చెప్పండి) మీరు నాకు సహాయం చేయగలరా? ' సరిగ్గా అనిపిస్తుంది. 'మీరు నాకు సహాయపడటానికి ఏదైనా (చిన్న విరామం) మార్గం ఉందా?' చేస్తుంది.

ఎవోక్ మరియు సహాయం కోరు

కు ప్రేరేపించండి గుర్తుకు పిలవడం; అసాధారణమైన వాసన దీర్ఘకాలం కోల్పోయిన జ్ఞాపకశక్తిని రేకెత్తిస్తుంది. కు సహాయం కోరు దేనినైనా పిలవడం: సహాయం, సహాయం లేదా అధిక శక్తి.

కాబట్టి మీ అన్ని బ్రాండింగ్ మరియు సందేశ ప్రయత్నాలు సంభావ్య కస్టమర్లలో నిర్దిష్ట భావోద్వేగాలను రేకెత్తిస్తాయి. వారు అలా చేయకపోతే, లాభదాయకత కోసం మీ అన్వేషణలో మీకు సహాయపడటానికి వాణిజ్య దేవతలను పిలవడాన్ని మీరు పరిగణించవచ్చు.

లేదా అలాంటిదే.

దూరంగా మరియు మరింత

దూరంగా భౌతిక దూరం ఉంటుంది: 'ఫ్లోరిడా టేనస్సీ కంటే న్యూయార్క్ నుండి దూరంగా ఉంది.' మరింత ఒక అలంకారిక దూరాన్ని కలిగి ఉంటుంది: 'మేము మా వ్యాపార ప్రణాళికను ఇకపై తీసుకోలేము.'

కాబట్టి, మేము దక్షిణాదిలో చెప్పినట్లుగా (మరియు 'మేము' నన్ను చేర్చాము), 'నేను నిన్ను విసిరేయగల దానికంటే ఎక్కువ దూరం నేను నిన్ను విశ్వసించను' లేదా 'నేను నిన్ను ఇకపై నమ్మను.'

తక్కువ మరియు తక్కువ

వా డు తక్కువ 'తక్కువ గంటలు' లేదా 'తక్కువ డాలర్లు' వంటి మీరు లెక్కించగల అంశాలను సూచించేటప్పుడు.

సాండ్రా స్మిత్ ఫాక్స్ న్యూస్ బయో

'తక్కువ సమయం' లేదా 'తక్కువ డబ్బు' వంటి మీరు లెక్కించలేని (లేదా ప్రయత్నించని) అంశాలను సూచించేటప్పుడు 'తక్కువ' ఉపయోగించండి.

మంచిది మరియు బాగా

పిల్లలు ఉన్న ఎవరైనా ఉపయోగిస్తారు మంచిది అతను లేదా ఆమె తప్పక. పిల్లలు చాలా త్వరగా ఏమి నేర్చుకుంటారు కాబట్టి మంచిది అంటే, 'మీరు మంచి చేసారు, తేనె' అనేది 'మీరు బాగా చేసారు, తేనె' కంటే చాలా సౌకర్యవంతంగా మరియు అర్థవంతంగా ఉంటుంది.

కానీ దాని అర్థం కాదు మంచిది సరైన పద ఎంపిక.

మంచిది ఏదో వివరించే విశేషణం; మీరు మంచి పని చేస్తే, మీరు మంచి పని చేస్తారు. బాగా ఏదో ఎలా జరిగిందో వివరించే క్రియా విశేషణం; మీరు మీ పనిని బాగా చేయవచ్చు.

మీ ఆరోగ్యం లేదా భావోద్వేగ స్థితిని మీరు వివరించినప్పుడు, చెప్పేటప్పుడు ఇది గమ్మత్తైనది. 'నాకు ఆరోగ్యం బాగాలేదు' అనేది చాలా మంది (నాతో సహా) తరచూ 'నాకు చాలా మంచి అనుభూతి లేదు' అని చెప్పినప్పటికీ, వ్యాకరణపరంగా సరైనది. మరోవైపు, 'అతను నన్ను ఎలా ప్రవర్తించాడనే దానిపై నాకు మంచి అనుభూతి లేదు' సరైనది; 'నేను ఎలా వ్యవహరిస్తున్నానో నాకు బాగా అనిపించదు' అని ఎవరూ అనరు.

గందరగోళం? మీరు ఒక ఉద్యోగిని ప్రశంసిస్తూ, ఫలితాన్ని సూచిస్తుంటే, 'మీరు మంచి పని చేసారు' అని చెప్పండి. మీరు ప్రదర్శించిన ఉద్యోగి ఎలా ఉన్నారో మీరు సూచిస్తుంటే, 'మీరు చాలా బాగా చేసారు.'

మీరు దాని వద్ద ఉన్నప్పుడు, చెప్పడం ఆపండి మంచిది మీ పిల్లలకు మరియు ఉపయోగం గొప్ప బదులుగా, ఎందుకంటే ఎవరూ - ముఖ్యంగా పిల్లవాడు - ఎప్పుడూ ఎక్కువ ప్రశంసలు అందుకోరు.

ఉంటే మరియు ఉందొ లేదో అని

ఉంటే మరియు ఉందొ లేదో అని తరచుగా మార్చుకోగలిగేవి. అవును / నో షరతు ఉన్నట్లయితే, సంకోచించకండి: 'జిమ్ ఈ ప్రాజెక్టును సమయానికి పూర్తి చేస్తాడా అని నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను?' లేదా 'జిమ్ ఈ ప్రాజెక్టును సమయానికి పూర్తి చేస్తాడా అని నేను ఆశ్చర్యపోతున్నాను?' ( ఉందొ లేదో అని ఈ సందర్భంలో కొంచెం లాంఛనప్రాయంగా అనిపిస్తుంది, కాబట్టి మీ ప్రేక్షకులను మరియు మీరు ఎలా గ్రహించాలనుకుంటున్నారో పరిశీలించండి.)

ఒక షరతు ప్రమేయం లేనప్పుడు ఇది ఉపాయంగా ఉంటుంది. 'సమావేశానికి మార్సియాకు ప్రొజెక్టర్ అవసరమా అని నాకు తెలియజేయండి' షరతులతో కూడుకున్నది కాదు, ఎందుకంటే మీకు ఏ విధంగానైనా సమాచారం ఇవ్వాలనుకుంటున్నారు. 'సమావేశానికి మార్సియాకు ప్రొజెక్టర్ అవసరమైతే నాకు తెలియజేయండి' షరతులతో కూడుకున్నది ఎందుకంటే ఆమెకు ఒకటి అవసరమైతే మాత్రమే మీకు చెప్పాలనుకుంటున్నారు.

మరియు ఎల్లప్పుడూ ఉపయోగించండి ఉంటే మీరు ఒక షరతును ప్రవేశపెట్టినప్పుడు. 'మీరు మీ నెలవారీ లక్ష్యాన్ని చేధించినట్లయితే, నేను మీ బోనస్‌ను పెంచుతాను' అనేది సరైనది; పరిస్థితి లక్ష్యాన్ని చేధించింది మరియు బోనస్ ఫలితం. 'మీరు మీ నెలవారీ లక్ష్యాన్ని చేధించగలరా అనేది పూర్తిగా మీ ఇష్టం' అనేది ఒక షరతును ప్రవేశపెట్టదు (మీ సన్నగా కప్పబడిన ముప్పు కొనసాగుతున్న ఉపాధి పరిస్థితి అని ఉద్యోగి er హించాలనుకుంటే తప్ప).

ప్రభావం మరియు ప్రభావితం (మరియు ప్రభావం )

చాలా మంది (ఇటీవల వరకు, నాతో సహా) ఉపయోగిస్తున్నారు ప్రభావం వారు ఎప్పుడు ఉపయోగించాలి ప్రభావితం . ప్రభావం ప్రభావితం చేయడం కాదు; ప్రభావం గట్టిగా కొట్టడం, ide ీకొనడం లేదా గట్టిగా ప్యాక్ చేయడం.

ప్రభావితం ప్రభావితం చేయడం అంటే: 'అసహన పెట్టుబడిదారులు మా రోల్ అవుట్ తేదీని ప్రభావితం చేశారు.'

మరియు మరింత గందరగోళంగా చేయడానికి, ప్రభావం ఏదో సాధించటం అంటే: 'బోర్డు భారీ విధాన మార్పును ప్రభావితం చేసింది.'

మీరు సరిగ్గా ఎలా ఉపయోగిస్తున్నారు ప్రభావం లేదా ప్రభావితం గమ్మత్తైనది కావచ్చు. ఉదాహరణకు, ఒక బోర్డు వాటిని ప్రభావితం చేయడం ద్వారా మార్పులను ప్రభావితం చేస్తుంది మరియు వాటిని నేరుగా అమలు చేయడం ద్వారా మార్పులను ప్రభావితం చేస్తుంది. బాటమ్ లైన్, వాడండి ప్రభావం మీరు దీన్ని చేస్తున్నట్లయితే, మరియు ప్రభావితం వేరొకరు జరిగే ప్రయత్నం చేస్తున్న దానిపై మీరు ప్రభావం చూపుతుంటే.

క్రిస్టెన్ జాన్స్టన్ ఎంత ఎత్తు

నామవాచకాల కొరకు, ప్రభావం దాదాపు ఎల్లప్పుడూ సరైనది: 'ఉద్యోగుల ధైర్యం ఉత్పాదకతపై ప్రతికూల ప్రభావాన్ని చూపింది.' ప్రభావితం భావోద్వేగ స్థితిని సూచిస్తుంది, కాబట్టి మీరు మనస్తత్వవేత్త కాకపోతే, దాన్ని ఉపయోగించడానికి మీకు చాలా తక్కువ కారణం ఉండవచ్చు.

కాబట్టి మీరు 'అమ్మకాలను ప్రభావితం చేస్తారు' లేదా 'బాటమ్ లైన్‌ను ప్రభావితం చేస్తారు' అని చెప్పడం ఆపండి. వా డు ప్రభావితం.

(మరియు నేను దాన్ని స్క్రూ చేసినప్పుడు నాకు గుర్తు చేయడానికి సంకోచించకండి, ఎందుకంటే నేను వెనుకకు వెళ్తాను అని నాకు అనిపిస్తుంది.)

సూచించండి మరియు er హించండి

వక్త లేదా రచయిత సూచిస్తుంది, అంటే సూచించడం. వినేవారు లేదా రీడర్ infers, అంటే సరిగ్గా లేదా కాదా అని ed హించడం.

కాబట్టి మీరు పెరుగుదల అందుకోబోతున్నారని నేను సూచిస్తాను. మరియు వేతన పెరుగుదల ఆసన్నమైందని మీరు er హించవచ్చు. (కాని కాదు ప్రముఖ, పెంచడం ఏదో ఒకవిధంగా ప్రముఖంగా మరియు విశిష్టంగా ఉంటుంది.)

భీమా మరియు నిర్ధారించడానికి

ఇది సులభం. భీమా భీమాను సూచిస్తుంది. నిర్ధారించడానికి నిర్ధారించుకోవడం అంటే.

కాబట్టి ఆర్డర్ సమయానికి రవాణా అవుతుందని మీరు వాగ్దానం చేస్తే, అది వాస్తవంగా జరిగేలా చూసుకోండి. ప్యాకేజీ దెబ్బతిన్నట్లయితే లేదా పోగొట్టుకుంటే పరిహారం కోసం ఏర్పాట్లు చేయాలని మీరు ప్లాన్ చేస్తే తప్ప - సంకోచించకండి.

(ఎక్కడ మినహాయింపులు ఉన్నాయి భీమా ఉపయోగించబడుతుంది, సురక్షితమైన కదలికను ఉపయోగించడం నిర్ధారించడానికి ఏదో జరిగినట్లు నిర్ధారించుకోవడానికి మీరు సాధ్యమైనంతవరకు చేస్తారు.)

సంబంధం లేకుండా మరియు సంబంధం లేకుండా

సంబంధం లేకుండా కొన్ని నిఘంటువులలో కనిపిస్తుంది, ఎందుకంటే ఇది 'సంబంధం లేకుండా' లేదా 'గౌరవించకుండా' అని అర్ధం చేసుకోవడానికి విస్తృతంగా ఉపయోగించబడుతుంది, ఇది కూడా ఏమిటి సంబంధం లేకుండా అంటే.

సిద్ధాంతంలో ir- , సాధారణంగా 'కాదు' అని అర్ధం, సంబంధం లేకుండా చేరింది, దీని అర్థం 'సంబంధం లేకుండా' అంటే, 'సంబంధం లేకుండా కాదు' లేదా మరింత సరళంగా 'సంబంధించి' అని అర్ధం.

ఇది బహుశా ఒక పదం చేస్తుంది మీరు అర్థం ఏమిటో అర్థం కాదు .

కాబట్టి మీరే ఒక అక్షరాన్ని సేవ్ చేసుకోండి సంబంధం లేకుండా .

మ్యూట్ మరియు moot

ఆలోచించు మ్యూట్ మీ రిమోట్‌లోని బటన్ లాగా; అంటే మాట్లాడనిది లేదా మాట్లాడలేకపోవడం. U.S. లో, moot ఆచరణాత్మక ప్రాముఖ్యత లేనిదాన్ని సూచిస్తుంది; మూట్ పాయింట్ అనేది ot హాత్మక లేదా (గ్యాస్!) అకాడెమిక్ కావచ్చు. బ్రిటిష్ ఇంగ్లీషులో, moot చర్చనీయాంశం లేదా చర్చకు తెరిచినట్లు కూడా అర్ధం.

కాబట్టి మీరు ఒక ఐపిఓను ప్లాన్ చేస్తుంటే, కానీ మీ అమ్మకాలు క్షీణించినట్లయితే, ప్రజల్లోకి వెళ్లాలనే ఆలోచన బాగానే ఉంటుంది. ఇకపై దాని గురించి మాట్లాడకూడదని మీరు నిర్ణయించుకుంటే, మీరు ఈ విషయంపై మ్యూట్ అయి ఉంటారు.

సంఖ్య మరియు మొత్తం

నేను వీటిని ఎప్పటికప్పుడు చూస్తాను. వా డు సంఖ్య మీరు సూచించిన వాటిని లెక్కించగలిగినప్పుడు: 'ది సంఖ్య గత నెలలో వైదొలిగిన చందాదారుల సంఖ్య పెరిగింది. ' మొత్తం లెక్కించలేని దాని పరిమాణాన్ని సూచిస్తుంది: 'మా చివరి కంపెనీ పిక్నిక్ వద్ద వినియోగించిన మద్యం మొత్తం అస్థిరంగా ఉంది.'

వాస్తవానికి ఇది ఇప్పటికీ గందరగోళంగా ఉంటుంది: 'నేను తాగిన బీర్ల సంఖ్య సరైనదని నేను నమ్మలేను', కానీ 'నేను తాగిన బీరు మొత్తాన్ని నేను నమ్మలేకపోతున్నాను.' వ్యత్యాసం ఏమిటంటే మీరు బీర్లను లెక్కించవచ్చు, కానీ బీర్, ప్రత్యేకంగా మీరు ట్రాక్ చేయడానికి చాలా త్రాగి ఉంటే, లెక్కించలేని మొత్తం మరియు చేస్తుంది మొత్తం సరైన ఉపయోగం.

శిఖరం మరియు పీక్

TO శిఖరం ఎత్తైన స్థానం; అధిరోహకులు ఎవరెస్ట్ శిఖరాన్ని చేరుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తారు. పీక్ క్రొత్త ఉత్పత్తిని అధికారికంగా ఆవిష్కరించే ముందు ప్రధాన కస్టమర్లకు స్నీక్ పీక్ ఇవ్వడం వంటిది శీఘ్ర చూపు అని అర్థం, ఇది sales హించలేని ఎత్తులో అమ్మకాల గరిష్టాన్ని ఆశాజనకంగా సహాయపడుతుంది.

అప్పుడప్పుడు విక్రయదారుడు 'మీ ఆసక్తిని పెంచడానికి' లేదా 'మీ ఆసక్తిని చూసేందుకు' ప్రయత్నిస్తాడు, కాని ఆ సందర్భంలో సరైన పదం పిక్, అంటే 'ఉత్తేజపరచడం.' ( పిక్ 'కలత చెందడం' అని కూడా అర్ధం, కానీ ఆశాజనక అది విక్రయదారులు ఉద్దేశించినది కాదు.)

ముందు మరియు కొనసాగండి

ముందు ముందు రావడం. కొనసాగండి ప్రారంభించడం లేదా కొనసాగించడం. ఇది ఎక్కడ గందరగోళంగా ఉంటుంది - ing అమలులోకి వస్తుంది. 'కొనసాగింపు ప్రకటన మీ ముందుకు తీసుకువచ్చింది ...' బాగుంది, కానీ ముందు ప్రకటన ముందు వచ్చినప్పటి నుండి సరైనది.

ఇది సహాయపడితే, ఆలోచించండి ప్రాధాన్యత : ప్రాధాన్యతనిచ్చే ఏదైనా చాలా ముఖ్యమైనది మరియు అందువల్ల మొదట వస్తుంది.

సూత్రం మరియు ప్రిన్సిపాల్

TO సూత్రం ఒక ప్రాథమికమైనది: 'మా సంస్కృతి భాగస్వామ్య సూత్రాల సమితిపై ఆధారపడి ఉంటుంది.' ప్రిన్సిపాల్ ప్రాధమిక లేదా మొదటి ప్రాముఖ్యత అని అర్థం: 'మా స్టార్టప్ ప్రిన్సిపాల్ NYC లో ఉంది.' (కొన్నిసార్లు మీరు బహువచనం కూడా చూస్తారు, ప్రధాన , ఎగ్జిక్యూటివ్‌లను సూచించడానికి లేదా ఒక నిర్దిష్ట ఆహార గొలుసు ఎగువన సాపేక్షంగా సమానంగా ఉంటుంది.)

ప్రిన్సిపాల్ ఒక నిర్దిష్ట సెట్‌లోని అతి ముఖ్యమైన అంశాన్ని కూడా సూచించవచ్చు: 'మా స్థూల ఆదాయంలో మా ప్రధాన ఖాతా 60 శాతం ఉంటుంది.'

ప్రిన్సిపాల్ డబ్బును కూడా సూచించవచ్చు, సాధారణంగా రుణం తీసుకున్న మొత్తం, కానీ మీకు రావాల్సిన మొత్తాన్ని సూచించడానికి పొడిగించవచ్చు - అందుకే అసలు మరియు వడ్డీ.

మీరు చట్టాలు, నియమాలు, మార్గదర్శకాలు, నీతి మొదలైనవాటిని సూచిస్తుంటే, వాడండి సూత్రం . మీరు CEO లేదా ప్రెసిడెంట్ (లేదా ఒక ఉన్నత పాఠశాల బాధ్యత కలిగిన వ్యక్తి) ను సూచిస్తుంటే, ఉపయోగించండి ప్రిన్సిపాల్ .

అపవాదు మరియు పరువు

మీ గురించి ప్రజలు చెప్పేది నచ్చలేదా? ఇష్టం అపవాదు , పరువు ఒక వ్యక్తి ప్రతిష్టకు హాని కలిగించే తప్పుడు ప్రకటన చేయడాన్ని సూచిస్తుంది.

ఆ ప్రకటన ఎలా వ్యక్తీకరించబడుతుందో దానిలో తేడా ఉంది. అపవాదు వ్యాఖ్యలు వ్రాయబడి ప్రచురించబడుతున్నప్పుడు అపవాదు వ్యాఖ్యలు మాట్లాడతారు (అంటే పరువు నష్టం కలిగించే ట్వీట్లను అపవాదుగా పరిగణించవచ్చు, అపవాదు కాదు).

ఒక ప్రకటనను అపవాదుగా లేదా అపవాదుగా చేసేది దాని సరికానిది, దాని కఠినత్వం కాదు. ట్వీట్ ఎంత దుష్టమైనా, అది వాస్తవంగా సరైనది అయినంతవరకు అది అపవాదు కాదు. నిజం పరువు నష్టం యొక్క సంపూర్ణ రక్షణ; ఒక కస్టమర్ మీ వ్యాపారం గురించి అవమానకరమైన విషయం చెప్పలేదని మీరు అనుకోవచ్చు, కాని ఆ కస్టమర్ చెప్పినది నిజమైతే, మీకు చట్టపరమైన సహాయం లేదు.

స్థిర మరియు లు tationery

మీరు వ్రాస్తారు స్టేషనరీ . మీరు లెటర్‌హెడ్ మరియు ఎన్వలప్‌ల వంటి వ్యాపార స్టేషనరీలను ముద్రించారు.

కానీ ఎన్వలప్‌ల పెట్టె కాదు స్థిర అది కదలకపోతే - మరియు అది ఇప్పటికీ స్టేషనరీ.

సానుభూతి మరియు సానుభూతిగల

సానుభూతి మరొక వ్యక్తి యొక్క భావాలను అంగీకరిస్తోంది. 'మీ నష్టానికి నన్ను క్షమించండి' అంటే అవతలి వ్యక్తి దు rie ఖిస్తున్నాడని మీరు అర్థం చేసుకున్నారు మరియు ఆ వాస్తవాన్ని గుర్తించాలనుకుంటున్నారు.

సానుభూతిగల మిమ్మల్ని మీరు ఎదుటి వ్యక్తి యొక్క బూట్లు వేసుకుని, వ్యక్తి ఎలా భావిస్తారనే దానితో సంబంధం కలిగి ఉంటారు, కనీసం కొంతవరకు మీరు ఆ భావాలను మీరే అనుభవించారు.

తేడా చాలా పెద్దది. సానుభూతి నిష్క్రియాత్మకమైనది; తాదాత్మ్యం చురుకుగా ఉంటుంది. (ఇక్కడ ఒక చిన్న వీడియో బ్రెన్ బ్రౌన్ ఇది వ్యత్యాసాన్ని వివరించే గొప్ప పని చేస్తుంది మరియు సానుభూతి డిస్‌కనక్షన్‌ను నడిపించేటప్పుడు తాదాత్మ్యం కనెక్షన్‌ను ఎలా ఇంధనంగా మారుస్తుందో వివరిస్తుంది.)

సానుభూతి మరియు తాదాత్మ్యం మధ్య వ్యత్యాసాన్ని తెలుసుకోండి, వ్యత్యాసాన్ని గడపండి మరియు మీరు ఇతరుల జీవితాలలో పెద్ద మార్పు చేస్తారు.

దైహిక మరియు క్రమబద్ధమైన

మీకు అనుమానం ఉంటే, క్రమబద్ధమైన ఉపయోగించడానికి ఎల్లప్పుడూ సరైన పదం. క్రమబద్ధమైన ఒక ప్రణాళిక, పద్ధతి లేదా వ్యవస్థ ప్రకారం ఏర్పాటు చేయబడిన లేదా నిర్వహించిన అర్థం. అందువల్ల మీరు నిరంతర అభివృద్ధికి క్రమబద్ధమైన విధానాన్ని తీసుకోవచ్చు లేదా కస్టమర్ ఆదాయాన్ని క్రమబద్ధంగా అంచనా వేయవచ్చు లేదా మార్కెట్ పరిస్థితులపై క్రమబద్ధమైన అంచనా వేయవచ్చు.

దైహిక అంటే మొత్తం వ్యవస్థకు చెందినది లేదా ప్రభావితం చేస్తుంది. పేలవమైన ధైర్యం మీ సంస్థకు దైహికం కావచ్చు. లేదా ఉద్యోగుల వైవిధ్యానికి వ్యతిరేకంగా పక్షపాతం దైహికం కావచ్చు.

కాబట్టి మీ సంస్థ విస్తృతమైన సమస్యను ఎదుర్కొంటుంటే, దానితో వ్యవహరించడానికి ఒక క్రమమైన విధానాన్ని తీసుకోండి - బహుశా మీరు దాన్ని అధిగమించే ఏకైక మార్గం.

అప్పుడు మరియు కంటే

అప్పుడు కొంత సమయం లో సూచిస్తుంది. 'ఈ ఒప్పందాన్ని మూసివేద్దాం, ఆపై మేము జరుపుకుంటాము!' వేడుక అమ్మకం తరువాత వస్తుంది కాబట్టి, అప్పుడు సరైనది.

అప్పుడు తరచుగా ఉపయోగించబడుతుంది ఉంటే. ఒకవేళ స్టేట్మెంట్ల పరంగా ఆలోచించండి: 'మేము సమయానికి కార్యాలయానికి రాకపోతే, మేము ఈ రోజు ఒప్పందాన్ని మూసివేయలేము.'

కంటే పోలిక ఉంటుంది. 'ల్యాండింగ్ కస్టమర్ ఎ ల్యాండింగ్ కస్టమర్ బి కంటే ఎక్కువ ఆదాయాన్ని పొందుతుంది' లేదా 'మా అమ్మకాల బృందం పోటీ కంటే కస్టమర్ సంబంధాలను పెంచుకోవటానికి ఎక్కువ కట్టుబడి ఉంది.'

అల్టిమేట్ మరియు చివరిది

నేను ఒకసారి పిఆర్ ప్రొఫెషనల్ నుండి పిచ్ అందుకున్నాను, '(ఆక్మే ఇండస్ట్రీస్) వివేకం ఉన్న నిపుణుల కోసం చివరి విలువ-ఆధారిత సేవలను అందిస్తుంది.'

గా ఇనిగో చెప్పేది , 'దీని అర్థం మీరు అనుకున్నది అని నేను అనుకోను.'

అల్టిమేట్ అంటే ఉత్తమమైనది, లేదా చివరిది లేదా చివరిది. చివరిది చివరిది కాని ఒకటి, లేదా రెండవది చివరిది. (లేదా, మాంటీ పైథాన్-ప్రేరేపిత మైఖేలాంజెలో చెప్పినట్లు, 'చివరి భోజనం!' )

కానీ చివరిది రెండవది ఉత్తమమని కాదు. అదనంగా, నా పిఆర్ స్నేహితుడు తన క్లయింట్ రెండవ తరగతి సేవలను అందించాడని చెప్పాలని నేను అనుకోను. (ఈ పదం బాగుంది అని ఆమె అనుకుందని నేను అనుకుంటున్నాను.)

అలాగే, ఉపయోగించడం గుర్తుంచుకోండి అంతిమ హైపర్బోలిక్ ప్రమాదంతో నిండి ఉంది. మీరు - లేదా మీరు అందించేది - నిజంగా సంపూర్ణ ఉత్తమమైన gin హించదగినదా? అది కలవడానికి కఠినమైన ప్రమాణం.

ఇప్పుడు భయంకరమైన అపోస్ట్రోఫీల కోసం:

ఇది మరియు దాని

ఇది యొక్క సంకోచం అది . అది ఏంటి అంటే అది ఏదైనా స్వంతం కాదు. మీ కుక్క తటస్థంగా ఉంటే (మేము కుక్కను తయారుచేసే విధానం, అతని లేదా ఆమె ఇష్టానికి వ్యతిరేకంగా, లింగ తటస్థంగా), 'ఇది కాలర్ నీలం' అని మీరు అనరు. 'దాని కాలర్ నీలం' అని మీరు అంటున్నారు.

దరఖాస్తు చేయడానికి సులభమైన పరీక్ష ఇక్కడ ఉంది. మీరు అపోస్ట్రోఫీని ఉపయోగించినప్పుడల్లా, ఈ పదాన్ని ఎలా ధ్వనిస్తుందో చూడటానికి ఒప్పందం కుదుర్చుకోండి. మలుపు అది లోకి అది : 'ఇది ఎండ' అవుతుంది 'ఇది ఎండ.'

నాకు మంచిది అనిపిస్తుంది.

వారు ఉన్నారు మరియు వారి

వీటితో సమానం: వారు ఉన్నారు కోసం సంకోచం వారు . మళ్ళీ, అపోస్ట్రోఫీకి ఏదైనా స్వంతం కాదు. మేము వెళ్తున్నాము వారి ఇల్లు, మరియు నేను ఖచ్చితంగా ఆశిస్తున్నాను వారు ఇల్లు.

ఎవరు మరియు ఎవరిది

' ఎవరిది పాస్‌వర్డ్ ఆరు నెలల్లో మార్చబడలేదు? ' సరైనది. యొక్క కాంట్రాక్ట్ కాని సంస్కరణను ఉపయోగించండి ఎవరు , వంటి, 'ఎవరు (కాంట్రాక్ట్ కాని వెర్షన్ ఎవరు ) ఆరు నెలల్లో పాస్‌వర్డ్ మార్చబడలేదా? ' మరియు మీరు కొంచెం వెర్రి అనిపిస్తుంది.

మీరు మరియు మీ

మరొకసారి. మీరు యొక్క సంకోచం మీరు . మీ మీరు దానిని కలిగి ఉన్నారని అర్థం; లో అపోస్ట్రోఫీ మీరు ఏదైనా స్వంతం కాదు.

నా ప్రాంతంలోని స్థానిక లాభాపేక్షలేని సంస్థ ఒకసారి 'మీరు కమ్యూనిటీ ప్లేస్' అని ఒక భారీ గుర్తును ప్రదర్శించింది.

హ్మ్. 'యు ఆర్ కమ్యూనిటీ ప్లేస్'? లేదు, బహుశా కాదు.

ఇప్పుడు ఇది మీ వంతు: మీరు జాబితాకు ఏ పదాలను జోడిస్తారు?

ఆసక్తికరమైన కథనాలు