అబద్ధం ఒక స్ఫుటమైన నలుపు మరియు తెలుపు పదార్థం లాగా ఉంది, కనీసం మన పిల్లలకు చెప్పే విధానం. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, దీన్ని చేయవద్దు!
ఇంకా అది రియాలిటీ కాదు. అబద్ధం అనేది మన అభివృద్ధి-నేర్చుకోవడంలో ఒక భాగం, పిల్లలలో ఎలా నడక లేదా స్వతంత్రంగా నడవడం నేర్చుకోవడం మాదిరిగానే పిల్లలలో పెరుగుదల మైలురాయిగా పరిగణించబడుతుంది.
ఒక ప్రకారం 2002 మసాచుసెట్స్ విశ్వవిద్యాలయం అధ్యయనం, 60% పెద్దలు అబద్ధం చెప్పకుండా సంభాషణలో 10 నిమిషాలు వెళ్ళలేరు. ఆసక్తికరమైన విషయం ఏమిటంటే, పురుషులు తమను తాము అందంగా కనబరచడానికి అబద్దం చెప్పగా, ఇతర వ్యక్తులు మంచి అనుభూతి చెందాలని మహిళలు అబద్దం చెప్పారు.
కాబట్టి ఆఫీసులో పడుకోవడం ఎప్పుడైనా సరేనా? కొంతమంది నిపుణులు నలుపు / తెలుపు శిబిరంలో పడతారు, ఇది ఎప్పటికీ మంచి ఆలోచన కాదు. పట్టుబడిన తర్వాత, మీరు మీ సహోద్యోగుల మరియు మీ యజమాని యొక్క నమ్మకాన్ని కోల్పోతారు.
అయితే అది వాస్తవికత కాదా?
మేరీ బ్రూస్ వయస్సు ఎంత
స్పష్టముగా, వారు ఆఫీసులో ఎప్పుడూ అబద్దం చెప్పలేదని ఎవరైనా చెప్పగలరని నేను అనుకోను. పెద్ద అబద్ధాలు మీ అర్హతల గురించి అబద్ధం చెప్పడం లేదా వేరొకరు చేసినదానికి క్రెడిట్ తీసుకోవడం వంటివి చాలా పెద్దవి. ఇతర సమయాలు ఉన్నాయి, నిపుణుల ప్రకారం , ఇక్కడ అబద్ధం ఖచ్చితంగా ఆమోదయోగ్యమైనది.
టాప్ 7 ఇక్కడ ఉన్నాయి:
1. మీరు హ్యాంగోవర్. సరే, మీ స్నేహితుడి పుట్టినరోజు పార్టీలో మీరు తాగడానికి కొంచెం ఎక్కువ. అవును, మీకు 2 గంటల నిద్ర మాత్రమే వచ్చింది. మీరు రాత్రంతా తాగుతున్నట్లు మీ సహోద్యోగులకు చెప్పడం కంటే రాత్రిపూట మిమ్మల్ని నిలబెట్టడం చాలా మంచిది. మీరు దీన్ని నిర్వహించగలరని మీకు తెలిసినప్పటికీ, ఇది మిమ్మల్ని చెడుగా మరియు బాధ్యతారహితంగా కనిపిస్తుంది.
రెండు. నువ్వు ఆలస్యంగ ఒచ్చవ్. ప్రజలు చెప్పే అత్యంత సాధారణ తెల్ల అబద్ధం ఇది. మీరు సమావేశానికి 10 నిమిషాలు ఆలస్యంగా నడుస్తున్నారు ఎందుకంటే మీరు ప్రాథమికంగా సమయానికి రావడానికి వీలులేదు. బదులుగా, మీరు ట్రాఫిక్, వాతావరణం, ఎక్కువసేపు జరిగిన సమావేశం, అసలు కారణం తప్ప మరేదైనా నిందించారు. పర్లేదు. ఆలస్యం కావడానికి గల కారణాన్ని ప్రజలు నిజాయితీగా పట్టించుకోరు-వారు వేచి ఉండటానికి మీకు చెడుగా అనిపించే చిత్తశుద్ధిని చూడాలని వారు కోరుకుంటారు.
3. మీరు ఉద్యోగాన్ని ద్వేషిస్తున్నందున నిష్క్రమించడం. చాలా మంది ప్రజలు తమ ఉద్యోగాలను వదిలివేస్తారు ఎందుకంటే వారు తమ యజమాని, పని, వేతనం, ఏమైనా నిలబడలేరు. ఇది ఎంత భయంకరంగా ఉందో ఇతరులకు చెప్పడం వంటివి ప్రలోభపెట్టడం, వ్యక్తిగత కారణాల వల్ల మీరు వదిలిపెట్టిన వారిని చెప్పడం లేదా వేరే దిశలో పెరగడం మంచిది. ఇది సరైన కారణం అని ఎవరూ నిజంగా నమ్మరు కాని వారు మీ చివరి యజమానిని లాంపూన్ వినడానికి కూడా ఆసక్తి చూపరు. భవిష్యత్ యజమాని మీ చివరి యజమాని గురించి మీరు వినడానికి ఇష్టపడరు-బహుశా డొనాల్డ్ ట్రంప్ ప్రతి ఒక్కరినీ విమర్శించకుండా తప్పించుకోవచ్చు, కానీ మీరు చేయలేరు.
నాలుగు. దేనికైనా చర్చలు జరుపుతారు. మీరు దేనికోసం చర్చలు జరిపిన ప్రతిసారీ, మీరు బలం నుండి రావాలి. మీకు అది లేకపోతే-మీరు మీ మొదటి కస్టమర్‌ను ఆకర్షించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న డింకీ వన్-పర్సన్ స్టార్టప్; లేదా మీరు అధిక వేతనాల పెంపు కోరుతూ తక్కువ స్థాయి ఉద్యోగి. ఆ సందర్భాల్లో, మీరు నిజంగా మీకంటే పెద్దదిగా కనబడటానికి ఫిబ్ చేయడం సరైందే. ప్రజలు ఆకర్షితులయ్యారు మరియు విజేతలను నియమించాలనుకుంటున్నారు. కొందరు దీన్ని క్లాసిక్ మార్గాల్లో చేస్తారు: అనగా మూడవ పార్టీలతో 'చర్చలు' జరపడం గురించి మాట్లాడినప్పుడు పూర్తి అయినది ఒక ఇమెయిల్ మార్పిడి. లేదా తరువాతి ఉద్యోగంలో ఉన్నత స్థాయిని ఆకర్షించడానికి వారి చివరి జీతం 10-20% పెంచండి. ఇది మీకు బాయ్ స్కౌట్ బ్యాడ్జ్ సంపాదించడానికి ఖచ్చితంగా వెళ్ళడం లేదు, కానీ ఇది ఖచ్చితంగా ఆమోదయోగ్యమైనది.
5. మీరు సాంఘికీకరించడానికి ఇష్టపడరు. విందు / పానీయాలపై మీ సహోద్యోగులతో లేదా యజమానితో బంధం పెట్టడం ఎల్లప్పుడూ మంచి ఆలోచన, కానీ కొన్నిసార్లు మీరు చేయాలనుకుంటున్నది కార్యాలయం నుండి బయటపడి ఇంటికి వెళ్లడం. కుక్కలతో బీరు కోసం బయటకు వెళ్లడం కంటే మీరు కేకలు వేయడం ప్రజలకు వినడానికి బదులుగా, ఫైబ్ చేయడం మంచిది మరియు మీరు బేబీ సిటర్ నుండి ఉపశమనం పొందటానికి ఇంటికి వెళుతున్నారని లేదా మీకు ముందస్తు నిశ్చితార్థం ఉందని చెప్పండి.
అబ్బి వేటగాడు ఎంత ఎత్తుగా ఉన్నాడు
6. మీరు ఒకరి ప్రదర్శనపై వ్యాఖ్యానించాలి. 'నేను ఇందులో లావుగా కనిపిస్తున్నానా?' అని అడిగేవారికి మీరు ఇవ్వగల మంచి సమాధానం ఎప్పుడూ లేదు. నిజం మిమ్మల్ని ఎప్పుడూ విడిపించదు. కాబట్టి మంచిగా అబద్ధం చెప్పండి మరియు ఆఫీసులో ఎవరైనా గొప్పగా కనిపిస్తారని లేదా రంగు అద్భుతమైనదని లేదా మీరు జీవించగలిగే ఇతర అబద్ధాలను చెప్పండి. ఒకరి స్వరూపంపై వ్యాఖ్యానించడం చాలా వ్యక్తిగతమైనది మరియు చిన్న విమర్శలను కూడా సందర్భం నుండి తీయవచ్చు. ఈ మైన్‌ఫీల్డ్‌ను నివారించడం మంచిది.
7. మూడవ రైలు విషయాలను తాకినప్పుడు. కొన్ని విషయాలు ఆఫీసు వెలుపల మిగిలి ఉన్నాయి. రాజకీయాలకు సంబంధించిన ఏదైనా, తుపాకి నియంత్రణ, గర్భస్రావం అనేది ఉద్యోగులకు తటస్థంగా ఉండటానికి ఉద్దేశించిన వాతావరణంలో ప్రమాదకరమైన భూభాగం. మీ వ్యక్తిగత రాజకీయాల గురించి ఎవరైనా మిమ్మల్ని ప్రశ్నించడం ప్రారంభిస్తే, ఈ విషయాన్ని తేలికగా చేసి ముందుకు సాగడం మంచిది. మరియు కొన్నిసార్లు మీరు అంగీకరించని బలమైన అభిప్రాయాలను వ్యక్తీకరించే వారితో మిమ్మల్ని మీరు కనుగొంటే, సంభాషణ మరెక్కడా అభివృద్ధి చెందుతుందని గుర్తించి, ఆశించడం మంచిది. కానీ దానిలోకి ప్రవేశించడం మరియు కాలికి కాలికి వెళ్లడం ఎల్లప్పుడూ ఘోరంగా ముగుస్తుంది.
మీరు ఈ కథనాన్ని ఇష్టపడితే, మీరు నా కొత్త పోడ్కాస్ట్, రేడియేట్ ను ఇష్టపడతారు, CEO లు, వ్యవస్థాపకులు మరియు ఆలోచనా నాయకులతో ఇంటర్వ్యూలు ఉంటాయి. మీరు కొత్త ఎపిసోడ్‌లపై క్లిక్ చేయవచ్చు ఐట్యూన్స్ , సౌండ్‌క్లౌడ్ లేదా నా వెబ్‌సైట్‌లో. www.betty-liu.com. ఇక్కడ ఉంది RSS ఫీడ్ చాలా. దయచేసి పోడ్‌కాస్ట్‌ను సమీక్షించడం లేదా నన్ను సంప్రదించడం మర్చిపోవద్దు betty@betty-liu.com .
