మేరీ హోప్ క్రామెర్ , జంతు నిపుణుడు, ఇటీవల నా దృష్టిని ఆకర్షించాడు a లాభాలు మరియు నష్టాలు జాబితా మీ పెంపుడు జంతువును ఎందుకు పనికి తీసుకురావాలి (లేదా చేయకూడదు).
క్రామెర్ ప్రకారం, గూగుల్, అమెజాన్, బెన్ & జెర్రీ మరియు ఎట్సీ వంటి పెంపుడు-స్నేహపూర్వక కార్యాలయాలు సర్వసాధారణం అవుతున్నాయి. ఒకటి అధ్యయనం 17 శాతం యజమానులు పెంపుడు-స్నేహపూర్వక కార్యాలయ విధానాలను కలిగి ఉన్నారని కనుగొన్నారు.
మిలీనియల్స్ పెంపుడు జంతువులు కావాలి
ఈ తరానికి అనుసంధానించబడిన అర్హత మూస తగినంతగా లేనట్లుగా, పనిలో పెంపుడు జంతువులను కలిగి ఉండటం మిలీనియల్స్‌తో బాగా ప్రాచుర్యం పొందింది, నిర్ణయాధికారుల చేతిని పెంపుడు జంతువులతో కలుపుకొని పోవాలని బలవంతం చేస్తుంది.
'యజమానులు ఒక మిలీనియల్ తీసుకురావాలని గ్రహించడం మొదలుపెట్టారు ... పని చేయడానికి ఒక పెంపుడు జంతువు, మీరు ఎక్కువ దృష్టి కేంద్రీకరించే ఉద్యోగిని పొందుతారు, మీరు ఆఫీసులో ఎవరైనా మరింత సౌకర్యవంతంగా ఉంటారు మరియు ఎక్కువ గంటలు పని చేయడానికి ఇష్టపడే వ్యక్తి' అని బాబ్ వెటెర్ చెప్పారు. అమెరికన్ పెట్ ప్రొడక్ట్స్ అసోసియేషన్ అధ్యక్షుడు మరియు CEO, ఒక CNBC తో ఇంటర్వ్యూ .
కొన్ని కంపెనీలు కుక్క-యజమాని ఆట సమూహాలను కలిగి ఉంటాయి మరియు పూచ్ ప్లే ప్రాంతాలు మరియు పెంపుడు గేట్లను క్యూబికల్స్‌లో అందిస్తాయి; కొన్ని ఉచిత పెంపుడు జంతువుల శిక్షణ, పెంపుడు జంతువు వాకర్స్ మరియు ఆఫ్‌సైట్ పెంపుడు జంతువులతో పాటు వస్త్రధారణ మరియు డాగ్ స్పాస్ వంటి పెంపుడు జంతువుల పాంపరింగ్ సేవలను అందిస్తాయి.
అలెగ్జాండ్రా పార్క్ మరియు టామ్ ఆస్టెన్ వివాహం చేసుకున్నారు
పెంపుడు జంతువుల విధానాన్ని అమలు చేయడంలో కొన్ని తీవ్రమైన ప్రయోజనాలు ఉన్నాయి, కానీ స్మోకీ లేదా రాకీని పనికి తీసుకురావడానికి కొన్ని స్పష్టమైన ప్రమాదాలు కూడా ఉన్నాయి. మీ కంపెనీ అన్ని ఎంపికలను పరిగణనలోకి తీసుకున్నందున, క్రామెర్ మీకు కొన్ని మంచి వ్యాపార కారణాలను హైలైట్ చేస్తుంది ఉండాలి కార్యాలయంలో పెంపుడు జంతువులను కలిగి ఉండండి:
1. పెంపుడు జంతువులు ఒత్తిడిని తగ్గిస్తాయి.
కార్యాలయంలో పెంపుడు జంతువులను కలిగి ఉండటం ఒత్తిడిని తగ్గిస్తుందని మరియు ఉద్యోగులకు మరింత రిలాక్స్‌గా అనిపిస్తుందని క్రామెర్ చెప్పారు. ఆమె ఉదహరించింది a 2012 అధ్యయనం పెంపుడు జంతువులను పనికి రాని వారితో పోల్చినప్పుడు వారి కుక్కలను పనికి తీసుకువచ్చిన వ్యక్తులు హార్మోన్ల ఒత్తిడి స్థాయిలను తగ్గించారని కనుగొన్నారు. పెంపుడు జంతువులను పనికి రాని వారు పనిదినం అంతటా క్రమంగా పెరుగుతున్న ఒత్తిడిని చూపించారని క్రామెర్ చెప్పారు.
2. పెంపుడు జంతువులు సానుకూల సామాజిక పరస్పర చర్యలను ప్రోత్సహిస్తాయి.
పెంపుడు-స్నేహపూర్వక కార్యాలయం ఉద్యోగుల సంతృప్తిని పెంచుతుంది, ధైర్యాన్ని మెరుగుపరుస్తుంది మరియు జట్టుకృషి మరియు కమ్యూనికేషన్ యొక్క వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది, క్రామెర్ అభిప్రాయపడ్డాడు.
3. పని వద్ద పెంపుడు జంతువులు ఉద్యోగుల డబ్బును ఆదా చేస్తాయి.
ఉద్యోగులను తమ పెంపుడు జంతువులను పనికి తీసుకురావడానికి అనుమతించడం వారి పర్సులకు సహాయపడుతుంది, ఇది డాగీ డే కేర్ లేదా డాగ్ వాకింగ్ సర్వీసుల ఖర్చును ఎక్కువ గంటలు పనిచేసే లేదా ప్రతిరోజూ ఎక్కువ దూరం ప్రయాణించే ఉద్యోగుల కోసం మీరు పరిగణించినప్పుడు గొప్ప ఆర్థిక పెర్క్ కావచ్చు.
4. పెంపుడు జంతువులు మీ కంపెనీ ఇమేజ్‌ను మెరుగుపరుస్తాయి.
పెంపుడు జంతువులను కార్యాలయంలో అనుమతించడం వల్ల వ్యాపారం పట్ల కస్టమర్ యొక్క అవగాహన పెరుగుతుంది, క్రామెర్ చెప్పారు. చాలా మంది కస్టమర్‌లు ఉద్యోగి యొక్క పెంపుడు జంతువుతో సంభాషించడానికి అవకాశం ఇచ్చినప్పుడు వారికి సానుకూల స్పందన ఉంటుంది మరియు ఇది వారి వ్యాపార సందర్శనను విశ్రాంతి తీసుకోవడానికి మరియు ఆస్వాదించడానికి వారికి సహాయపడుతుంది. కార్యాలయంలో పెంపుడు జంతువులను కలిగి ఉండటం కూడా సంస్థ యొక్క ఇమేజ్‌ను మృదువుగా చేస్తుంది మరియు వ్యాపారం మరింత ప్రగతిశీల మరియు ముందుకు ఆలోచించేలా చేస్తుంది, క్రామెర్ గమనికలు.
5. పెంపుడు జంతువులు ఉద్యోగుల పనితీరును పెంచుతాయి.
క్రామెర్ ఇలా అంటాడు, 'పెంపుడు-స్నేహపూర్వక వ్యాపారాల ఉద్యోగులు ఎక్కువ గంటలు పని చేస్తారు మరియు తక్కువ గైర్హాజరు కలిగి ఉంటారు. కుక్కను బయటకు వెళ్లనివ్వడానికి ఇంటికి వెళ్లడం లేదా వాతావరణంలో అనుభూతి చెందుతున్న పెంపుడు జంతువును చూడటానికి ఇంట్లో ఉండడం గురించి వారు ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు. '
6. పెంపుడు జంతువులు పెంపుడు జంతువుల యజమానులైన అగ్రశ్రేణి ప్రతిభను ఆకర్షిస్తాయి.
ఉద్యోగుల టర్నోవర్ ఖరీదైనది, మరియు విశ్వసనీయ ఉద్యోగులను ఆకర్షించే ప్రోత్సాహకాలు మరియు ప్రయోజనాల కోసం కంపెనీలు ఎల్లప్పుడూ హోరిజోన్‌ను స్కాన్ చేస్తున్నాయి. మహిళా ఉద్యోగ అభ్యర్థులు కొన్ని సమయాల్లో చాలా ఉదార ప్రసూతి సెలవులు మరియు పిల్లల సంరక్షణ విధానాలతో కార్యాలయాన్ని ఎన్నుకున్నట్లే, పెంపుడు-స్నేహపూర్వక విధానం కూడా ఎంతో కోరుకునే కాబోయే ఉద్యోగికి ఇలాంటి కారణాల వల్ల పనిచేస్తుంది.
ది డౌన్‌సైడ్
పెంపుడు జంతువుల విధానాన్ని అమలు చేయడం ఎల్లప్పుడూ డాగ్ పార్కులో నడక కాదు. కార్మికులందరూ పెంపుడు ప్రేమికులు కాదు, మరియు పెంపుడు-స్నేహపూర్వక విధానాలు కొన్ని వ్యాపార ప్రదేశాలకు లేదా ప్రొఫెషనల్ సెట్టింగులకు తగినవి కావు. పెంపుడు అలెర్జీలు లేదా పెంపుడు జంతువుల భయాలను నిలిపివేయడంతో బాధపడుతున్న ఉద్యోగులు, క్లయింట్లు మరియు కస్టమర్‌లకు ఇతర వ్యక్తులకు ఆరోగ్య ప్రమాదాన్ని జోడించండి మరియు విషయాలు చాలా వెంట్రుకలను పొందవచ్చు.
క్రామెర్ ప్రకారం, పని ప్రదేశాలు పెంపుడు జంతువులను పనికి తీసుకురావడం గురించి పున ons పరిశీలించాల్సిన కొన్ని ముఖ్య కారణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- పెంపుడు జంతువులు ఖచ్చితంగా యజమాని మరియు పొరుగు సహోద్యోగులకు పరధ్యానం కలిగిస్తాయి.
- పెంపుడు జంతువులు కార్యాలయ పరికరాలు, తివాచీలు, ఫర్నిచర్ మొదలైన వాటికి నష్టం కలిగిస్తాయి.
- కంపెనీ ఆస్తిలో ఉన్నప్పుడు కుక్క ఒక ఉద్యోగి, కస్టమర్ లేదా సేవా ప్రదాతని కాటు వేయవచ్చు లేదా ట్రిప్ చేయగల దృశ్యాలకు సంబంధించిన చట్టపరమైన మరియు బీమా సమస్యలు ఉండవచ్చు.
- పెంపుడు జంతువుల తగాదాలు పనిదినానికి విఘాతం కలిగించడమే కాక, పెంపుడు జంతువులు మరియు పాల్గొన్న వ్యక్తుల సంక్షేమానికి అపాయం కలిగించడమే కాకుండా సహోద్యోగి సంబంధాలకు లేదా కస్టమర్ సౌహార్దానికి శాశ్వత నష్టాన్ని కలిగిస్తాయి.
- కార్యాలయంలో పెంపుడు జంతువులను అనుమతించడం అనేది సమగ్రమైన 'పెంపుడు జంతువుల విధానాన్ని' రూపొందించడం అవసరం, ఇది ఒక HR బృందాన్ని నిర్వహించడానికి మరియు పర్యవేక్షించడానికి అదనపు పనితో భారం పడుతుంది.
