దీనిపై నన్ను నమ్మమని నేను మిమ్మల్ని అడగబోతున్నాను. ఇది నేను కఠినమైన మార్గాన్ని నేర్చుకున్న పాఠం, మరియు నేను పాస్ చేయవలసిన ముఖ్యమైన వాటిలో ఇది ఒకటి కావచ్చు.
మీరు ఒకరిని విశ్వసించగలరా అని ఖచ్చితంగా చెప్పగల ఏకైక మార్గం ఆ వ్యక్తిని విశ్వసించడం అని చెప్పబడింది. ఇది నిజం అయినప్పటికీ, అవిశ్వసనీయ వ్యక్తులు దాదాపు ఎల్లప్పుడూ ప్రదర్శిస్తారని ఖచ్చితంగా చెప్పవచ్చు, ఇది వారు కలిగించే నష్టాన్ని తగ్గించడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. మీరు వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న సంస్థను నిర్మిస్తుంటే లేదా మీరు క్రొత్త ఆవిష్కరణతో కొత్త మైదానాన్ని విచ్ఛిన్నం చేస్తుంటే, ట్రస్ట్ అనేది మీ బృందాన్ని కలిసి ఉంచే సూపర్ గ్లూ. నేను పదేపదే చూశాను. ఏదీ గొప్ప జట్టును ముందుకు నడిపించదు లేదా నమ్మకం లేదా లేకపోవడం కంటే వేగంగా జట్టును బలహీనపరుస్తుంది; వాస్తవంగా ఏదైనా సంబంధం గురించి కూడా చెప్పవచ్చు.
లెక్కలేనన్ని వ్యక్తులతో పనిచేయడంలో నేను సంవత్సరాలుగా గ్రహించినది ఏమిటంటే, సంబంధానికి అంత ముఖ్యమైనది ఏదీ లేదు మరియు ఇంకా నమ్మకం వలె పెళుసుగా ఉంది. స్పష్టమైన నిజం ఏమిటంటే, మీరు వ్యాపారం చేస్తుంటే మరియు నమ్మదగిన వ్యక్తులతో సంబంధాలు ఏర్పరచుకుంటే, మీరు దాదాపు ఏ తుఫానునైనా వాతావరణం చేయగలుగుతారు. అదే టోకెన్ ద్వారా, మీరు నమ్మదగిన వ్యక్తితో మంచం పట్టేంత దురదృష్టవంతులైతే, తేలికపాటి గాలి కూడా సంబంధాన్ని తగ్గిస్తుంది.
fgteev డడ్డీ వయస్సు ఎంత
మనమందరం అభివృద్ధి చేసే మొదటి భావోద్వేగ బంధం నమ్మకం అని మనస్తత్వవేత్తలు చెబుతారు. పుట్టుకతోనే, ప్రపంచంలోని గందరగోళాన్ని అర్థం చేసుకోవడానికి నమ్మదగిన మార్గాన్ని అందించే అనుగుణ్యత యొక్క నమూనాలను మేము కోరుకుంటాము. ఇది సౌకర్యం మరియు చనువును స్థాపించడం కంటే ఎక్కువ. ఇది లోతుగా పాతుకుపోయిన, ప్రోగ్రామ్ చేయబడిన మనుగడ విధానం.
ట్రస్ట్ మా తొలి సంబంధాలను రూపొందిస్తుంది మరియు ఈ నిర్మాణాత్మక సంవత్సరాల్లోనే మనుగడ కోసం నమ్మకాన్ని ఎలా ఉపయోగించాలో నేర్చుకుంటాము. ఆ విషయంలో, ట్రస్ట్ యొక్క ప్రాముఖ్యతను బలోపేతం చేసే శాశ్వత విలువలను ఈ నూతన బంధాలు ఎలా సృష్టించగలవో మీరు సులభంగా చూడవచ్చు లేదా మనకు కావలసినదాన్ని పొందడానికి ఆట ట్రస్ట్ ఎలా చేయాలో నేర్పుతుంది. నమ్మకం యొక్క ఆ స్వార్థ కోణం మనలో ప్రతి ఒక్కరిలో ఉంది. మరియు మేము అందుకున్న నమ్మకాన్ని పరస్పరం పంచుకున్నంత కాలం అది మంచిది. చిన్న వయస్సులోనే ఇతరులను విశ్వసించలేమని మీరు తెలుసుకున్నప్పుడు, మీరు నమ్మక విలువపై విశ్వాసం కోల్పోతారు. మీరు వారి అర్హత లేకపోతే, వారు మీది కాదు.
ఎందుకంటే మన మనస్తత్వంలోకి ట్రస్ట్ చాలా సన్నిహితంగా అల్లినది, దానిని మార్చడం చాలా కష్టం. నిర్మొహమాటంగా చెప్పాలంటే, ప్రజలు నమ్మదగినవారు లేదా వారు కాదు. వారు మంచివారు లేదా చెడ్డవారు అని కాదు. వారు చెప్పేదానిపై లేదా వారు వాగ్దానం చేసిన వాటిపై మీరు నమ్మకం ఉంచలేరని దీని అర్థం.
సుసాన్ కెలెచి వాట్సన్ పుట్టిన తేదీ
వాస్తవానికి, మనమందరం అప్పుడప్పుడు తెల్లని అబద్ధాలు ('ఎందుకు, అవును, తేనె, ఖచ్చితంగా శాంటా క్లాజ్ ఉంది!'), సత్యాన్ని విస్తరించండి ('ఇది నిజంగా నేను పట్టుకున్న అతిపెద్ద చేప!'), సౌకర్యవంతంగా వాస్తవాలను మరచిపోండి. ('గీ, నేను పిజ్జా చివరి భాగాన్ని తిన్నానని నేను గ్రహించలేదు!'), లేకపోతే నమ్మకంతో వెంట్రుకల పగుళ్లను సృష్టించండి. కానీ అది చాలా అరుదుగా ఆందోళన కలిగిస్తుంది. ఇతరులపై చూపే ప్రభావాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోకుండా, వారి స్వంత ప్రయోజనాల కోసం సత్యాన్ని మార్చటానికి వారు ఉపయోగించగల ఏదో ఒకదానిగా నమ్మకాన్ని చూసే వ్యక్తులతో ప్రమాద జోన్ ప్రవేశిస్తుంది.
నేను మరింత ముందుకు వెళ్ళే ముందు, రోగలక్షణంగా నమ్మదగని వ్యక్తులకు పునరావాసం కల్పించడం ఒక మూర్ఖుడి ప్రయాణం అని నా అనుభవం స్థిరంగా ఉందని నేను మీకు హెచ్చరిస్తాను. వాస్తవికత గురించి వారి అవగాహన ఈ విధంగా రూపొందించబడింది, మరియు అటువంటి నిర్మాణాత్మక వయస్సులో, ప్రత్యక్ష భావోద్వేగ అణు హిట్ కంటే తక్కువ ఏమీ వారు అభివృద్ధి చేసిన మనుగడ మరియు కోపింగ్ మెకానిజాలను తొలగిస్తుంది. అంతకన్నా దారుణమైన విషయం ఏమిటంటే, ఈ వ్యక్తులు ఇతరులపై అపనమ్మకం కలిగించడమే కాదు, వారు 'నన్ను నమ్మండి' అని సమర్థవంతమైన వాదనలు చేస్తారు, కానీ వారు కూడా తమను తాము విశ్వసించరు. మరో మాటలో చెప్పాలంటే, వారి చర్యలు ఇతరులను నిరాశపరుస్తాయి, దెబ్బతీస్తాయి మరియు బాధపెడతాయి, చివరికి వారు తమను తాము అణగదొక్కేస్తున్నారు. అందువల్ల, దీర్ఘకాలంలో, అవిశ్వాసంగా ఉండటం శిక్ష మాత్రమే.
కాబట్టి, నమ్మకూడని వ్యక్తిని మీరు ఎలా గుర్తించాలి? నమ్మదగని వ్యక్తులలో నేను గమనించిన ఐదు టెల్ టేల్ సంకేతాలు ఉన్నాయి. సాధారణంగా ఇవి రెండు లేదా మూడు స్థిరమైన ప్రవర్తనల కలయికలో వస్తాయి. వీటిని గుర్తించండి మరియు మీరు ఈ వ్యక్తి కాదని మీరు బాగా నమ్ముతారు.
1. వారు తమకు తాము అబద్ధాలు చెబుతారు
నమ్మదగని వ్యక్తుల యొక్క చాలా ప్రవర్తనా ప్రవర్తన ఏమిటంటే, వారు తమను తాము వాస్తవానికి భిన్నంగా లేని మార్గాల్లో చూస్తారు. వారి చర్యలు మరియు ప్రవర్తనలు కలిగి ఉన్న వాస్తవ ప్రభావం నుండి డిస్కనెక్ట్ అయినట్లు మీరు ఎదుర్కొన్నప్పుడు, వారు వాస్తవానికి కాకుండా వారి కోరికలకు అనుగుణంగా ఉండే ఒక అవగాహనను సృష్టించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారనడానికి ఇది ఖచ్చితంగా సంకేతం. ఉదాహరణకు, ఎవరైనా తనను తాను సామరస్యాన్ని కోరుకునే నిశ్శబ్ద వ్యక్తిగా నిరంతరం వివరిస్తుంటే, ఆమె ప్రవర్తన విఘాతం కలిగించేది, అహంకారం మరియు ఘర్షణ కలిగించేది అయితే, మీకు డిస్కనెక్ట్ వచ్చింది, అది వెంటనే విశ్వసనీయత యొక్క ఎర్ర జెండాలను పెంచడం ప్రారంభించాలి.
2. అవి మీపై ప్రవర్తించేవి, అవి మీరు ప్రదర్శిస్తున్నవి కావు
నమ్మదగని వ్యక్తులు కూడా తాము ప్రదర్శించే లేదా ఆలోచిస్తున్న ప్రవర్తనలపై ఇతరులపై ఆరోపణలు చేసే అద్భుతంగా స్థిరమైన అలవాటును కలిగి ఉన్నారు. ఇది రిలేషన్షిప్ కౌన్సెలర్లు క్రమం తప్పకుండా చూసే క్లాసిక్. ఇది ఇలా ఉంటుంది. జాక్ కొత్త ఉపాధి గురించి ఆలోచిస్తున్నాడని మేరీ నిరంతరం ఆరోపిస్తోంది. అతను ఎక్కడ ఉన్నాడో పూర్తిగా సంతోషంగా ఉన్నాడని మరియు మరెక్కడా ఉపాధిని కోరడం లేదని జాక్ తెలుసు, కానీ అతను ఎప్పుడూ ఉండవచ్చని ఎటువంటి సూచనలు చేయలేదు. మేరీ యొక్క కొనసాగుతున్న ఆరోపణలతో జాక్ కలవరపడ్డాడు. కొత్త ఉపాధి కోసం ఎవరు చూస్తున్నారో? హించండి? అది నిజమే, మేరీ. మీకు తెలిసిన ఏదో ఒకదానిపై ఎవరైనా నిరంతరం నిందిస్తుంటే, ఆ వ్యక్తి ఏమి చేస్తున్నాడో అతని లేదా ఆమె యొక్క నమ్మదగని ప్రవర్తన మరియు అభద్రతాభావాలను మీపై చూపించే అవకాశాలు చాలా బాగున్నాయి. మీరు విన్నప్పుడు సెయింట్ పాల్స్ గంటలు లాగా ఇది మీ తలలో మోగాలి.
నటుడు పాల్ గ్రీన్ వివాహం చేసుకున్నాడు
3. అవి గోప్యతను ఉల్లంఘిస్తాయి
ఈ ఎప్పుడూ నన్ను ఆశ్చర్యపరిచింది. పిల్లలు ఒకరిని రహస్యంగా ప్రమాణం చేస్తున్నప్పుడు మనమందరం గుర్తుంచుకుంటాము, వారు వాగ్దానాన్ని విరమించుకుని, 'అయితే నేను మరొక వ్యక్తికి మాత్రమే చెప్పాను.' అదే ప్రవర్తన పెద్దలలో ఎలా ఉంటుందో అది అడ్డుకుంటుంది. గోప్యత, అంగీకరించినప్పుడు (మరియు చట్టవిరుద్ధమైన లేదా చట్టవిరుద్ధమైన కార్యకలాపాలు లేనప్పుడు), ఇది ఒక పవిత్ర బంధం. ఇది నాకు చర్చించలేనిది. ఎవరైనా గోప్యత యొక్క ప్రతిజ్ఞను విచ్ఛిన్నం చేసిన తర్వాత, రెండవ అవకాశం లేదు, ఎందుకంటే ఆ వ్యక్తి ఇతరులతో తన అభిమానాన్ని పొందాలనే కోరికను ప్రదర్శించాడు. మార్గం ద్వారా, దీన్ని ఎంచుకోవడం చాలా సులభం ఎందుకంటే అనివార్యంగా ఈ వ్యక్తులు మీతో పంచుకుంటారు ఎందుకంటే మీరు ఇతరులకు నమ్మకంగా చెప్పారు. వారు వేరొకరికి చేస్తే, వారు మీకు చేస్తారని మీకు హామీ ఇవ్వవచ్చు. గోప్యతకు గౌరవం లేని చోట నమ్మకానికి సున్నా ఆశ ఉంది.
4. వారు తాదాత్మ్యం లేకపోవడాన్ని చూపుతారు
ఇది దాదాపు ప్రతి నమ్మదగని వ్యక్తి యొక్క భాగస్వామ్య ప్రవర్తన. వారు ఇతరులకు కలిగించే ప్రభావం, నొప్పి, నష్టం లేదా అసౌకర్యాన్ని తగ్గించడం ద్వారా అవిశ్వసనీయమని హేతుబద్ధం చేయగలరు. ఐదు ప్రవర్తనలలో ఇది కూడా చాలా ప్రమాదకరమైనది, ఎందుకంటే మీ చర్యలు ప్రభావితం చేసే వారి పట్ల మీరు తాదాత్మ్యాన్ని కోల్పోతే, మీరు దిగువ లేకుండా జారే వాలును ప్రారంభించారు. ఇంకా దారుణంగా ఏమిటంటే, నిజంగా తాదాత్మ్యం లేని వ్యక్తులకు వారు చేసే అవగాహన లేదు, లేదా అది వారి ఎజెండాకు ఉపయోగపడేటప్పుడు వారు ఎంపిక చేసుకుంటారు. ఇది వారి గురించి మాత్రమే. ప్రజలు సాధారణంగా వారు సంభాషించే వారితో మరియు ఇతరులతో వారి ట్రాక్ రికార్డ్‌తో ఎలా వ్యవహరిస్తారనే దానిపై ఆధారాలు చూడండి. వెయిటర్ లేదా కాపలాదారు వంటి విలువైన దేనినైనా ఇవ్వలేని స్థితిలో లేనివారిని ఎవరైనా ఎలా ప్రవర్తిస్తారో గమనించడానికి ఇది ఒక మంచి ఉదాహరణ. నేను సీనియర్ మరియు మిడ్‌లెవల్ ఎగ్జిక్యూట్‌లను నియమించుకున్నప్పుడు, వాటిని ప్రదర్శించడానికి నేను చూడవలసిన ఏకైక అతి ముఖ్యమైన సామర్థ్యం ఇది. తాదాత్మ్యం లేని వ్యక్తులు అందరిలో చాలా అస్థిర మరియు ప్రమాదకరమైన వ్యక్తులలో ఉన్నారని నేను త్వరగా తెలుసుకున్నాను.
5. వారి భావోద్వేగ స్థితి అస్థిరమైనది, మరియు వారి నిర్ణయాలలో అస్థిరత మరియు చంచలత యొక్క నమూనా ఉంటుంది
పుట్టుకతోనే మా తొలి సంబంధాలలో నమ్మకం ఎలా ఏర్పడుతుందో నేను ప్రారంభంలోనే గుర్తుపెట్టుకున్నాను? ఈ నిర్మాణాత్మక సంవత్సరాల్లో నమ్మకం లేనట్లయితే, ఇది ఒక వ్యక్తి యొక్క జీవితకాల పరస్పర చర్యలపై ఆలస్యం చేసే అనిశ్చితి, సందేహం మరియు అస్థిరతను సృష్టిస్తుంది. అస్థిరత లేని వ్యక్తులు నమ్మదగనివారు కావడం కచ్చితంగా సాధ్యమే, అయితే, వారి మానసిక స్థితి క్రూరంగా హెచ్చుతగ్గులకు లోనయ్యే అవకాశం ఉంది. కారణం వారు త్వరగా చింతిస్తున్నాము మరియు ఉపసంహరించుకునే వాగ్దానాలు చేస్తారు. వారు తీసుకునే నిర్ణయాలు ఎందుకు తీసుకుంటున్నారో వారికి ఎప్పటికీ తెలియదు. మరియు వారు వారి అంతర్గత దిక్సూచిపై బాహ్య కారకాల ద్వారా చాలా సులభంగా ప్రభావితమవుతారు. మరలా, మనమందరం మన మనసులను ఇప్పుడే మార్చుకుంటాము, కాని ఎవరైనా స్థిరంగా ఫ్లిప్-ఫ్లాపింగ్ చేసే నమూనా ఉంటే, చూడండి. మీరు విశ్వసించదగిన భావోద్వేగ స్థితికి ఆ వ్యక్తిని ఏమీ ఎంకరేజ్ చేయడం లేదు.
ఈ ఐదు ప్రవర్తనలలో ఏదీ ఒకరిని చెడ్డ వ్యక్తిగా చేయదు. మరియు ఇతరులలో ఈ ప్రవర్తనలను పరిష్కరించే ప్రలోభం నమ్మదగిన వ్యక్తికి చాలా ఆకర్షణీయంగా ఉంటుంది. మీరు ట్రస్ట్ విలువను అర్థం చేసుకున్నందున అది. మీరు వ్యవహరించేది చేయని వ్యక్తి. కాబట్టి, మీరు లైసెన్స్ పొందిన చికిత్సకుడు మరియు ఈ ప్రక్రియకు అంకితం చేయడానికి సంవత్సరాలు ఉంటే తప్ప, నేను దీనికి వ్యతిరేకంగా గట్టిగా సలహా ఇస్తాను. ఖచ్చితంగా, నేను చెప్పినట్లుగా, మనమందరం క్రమానుగతంగా ఈ ప్రవర్తనలలో కొన్నింటిని ప్రదర్శిస్తాము, మరియు వారిపై ఒకరిని పిలవడం పూర్తిగా సముచితం, కానీ మీరు రెండు లేదా అంతకంటే ఎక్కువ స్థిరంగా చూస్తే, మీరు ఆ వ్యక్తి ఎంతవరకు జాగ్రత్తగా పరిశీలించాలి మీ నమ్మకానికి అర్హుడు.
తీవ్రంగా, దీనిపై నన్ను నమ్మండి!
