అభిరుచి మరియు ఉద్దేశ్యం - సంక్షిప్తంగా, మీరు ఇష్టపడేదాన్ని చేయడం - కనుగొనడం కష్టం. కొంతమంది ఎప్పటికీ శోధిస్తారు. కొన్ని గొప్పవి నైపుణ్యాలు మరియు ఆలోచించడానికి మాత్రమే ప్రతిభ, నేను ఈ విషయంలో గొప్పవాడిని. నేను ఎందుకు విజయవంతం కాలేదు? ఇతరులు, విజయవంతమైన వ్యాపారాలను నిర్మించిన తర్వాత కూడా, అకస్మాత్తుగా ఆలోచిస్తారు, పట్టుకోండి. ఇది నేను మాత్రమే కాదు.
మనమందరం పనిలో సంతోషంగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నాము, కొన్ని సమయాల్లో చికాకు కలిగించే చెట్ల కోసం పని-మనం-ప్రేమించే అడవిని కోల్పోవడం సులభం. నేను అడిగాను ధర్మేష్ షా , సహ వ్యవస్థాపకుడు హబ్‌స్పాట్ (లేదు, 2013 లో ఇంక్. 5000 లో 666) మరియు అతను ఇష్టపడేదాన్ని చేయడం గురించి ఆలోచిస్తూ విపరీతమైన సమయాన్ని వెచ్చించిన వ్యక్తి మరియు తన ఉద్యోగులు ఇష్టపడే సంస్థను సృష్టించడం , అతను తన పనిని ప్రేమిస్తున్నాడని అతనికి ఎలా తెలుసు.
మీరు ఏమనుకుంటున్నారో చూడండి. కింది వాటిలో కొన్ని అన్ని సమయాలలో నిజం కాకపోయినప్పటికీ, మీరు చేసే పనిని మీరు ప్రేమిస్తున్నప్పుడు, చాలా సందర్భాలలో ఉండాలి చాలా సమయం. చివర్లో ఫలితాల చార్ట్ ఉంది, కాబట్టి మీకు ఎన్ని వర్తిస్తాయో ట్రాక్ చేయండి:
1. మీరు క్రమశిక్షణతో ఉండటానికి కష్టపడరు; మీరు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడానికి కష్టపడతారు. మీ సమస్య ఖచ్చితంగా బిజీగా మరియు పనిలో ఉండడం లేదు. వెళ్లడం సమస్య కాదు. మీ సమస్య ఏమిటంటే మీరు చేయాలనుకుంటున్న చాలా విషయాలు ఉన్నాయి, మొదట ఏమి చేయాలో నిర్ణయించుకోవడానికి మీరు కష్టపడతారు.
2. మీరు అనుకుంటున్నారు, నేను అందుకుంటానని ఆశిస్తున్నాను ... బదులుగా, నేను చేయనవసరం లేదని నేను నమ్ముతున్నాను ... మీరు మీ పనిని ప్రేమిస్తున్నప్పుడు, అది ఉల్లిపాయను తొక్కడం లాంటిది. కనుగొనడానికి మరియు అన్వేషించడానికి ఎల్లప్పుడూ ఎక్కువ పొరలు ఉన్నాయి. మీరు మీ పనిని ద్వేషించినప్పుడు అది ఉల్లిపాయను తొక్కడం లాంటిది - కాని మీరు కనుగొన్నదంతా ఎక్కువ కన్నీళ్లు.
3. మీరు ఇతర వ్యక్తుల గురించి మాట్లాడరు; మీరు ఇతర వ్యక్తులు చెప్పే మంచి విషయాల గురించి మాట్లాడతారు చేయడం . 'చాడ్ ఇప్పుడే స్టార్టప్‌లో పెట్టుబడులు పెట్టడం విన్నాను. వారు ఏమి చేస్తున్నారు? ' 'ఎంజీ వారి వ్యాపారాన్ని తిరిగి గెలుచుకున్నారని నేను నమ్మలేను; ఆమె ఎలా చేసిందో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నాను. ' 'సిసిలియా కొత్త అమ్మకాల మార్గాన్ని అభివృద్ధి చేసింది. మేము దానిని ఎలా బాగా ప్రభావితం చేయగలమని ఆమెను అడుగుదాం. '
మీరు మీ పనిని ప్రేమిస్తున్నప్పుడు, ఇతరుల వ్యక్తిగత వైఫల్యాల గురించి మీరు గాసిప్ చేయరు. మీరు వారి విజయాల గురించి మాట్లాడుతారు, ఎందుకంటే మీరు వారికి సంతోషంగా ఉన్నారు (ఇది మీతో మీరు సంతోషంగా ఉన్న సంకేతం కూడా.)
4. మీరు ఏమి చెబుతారో దాని గురించి ఆలోచిస్తారు, మీరు ఎలా చెబుతారో కాదు. మీరు అజెండా లేదా రాజకీయాలు లేదా సూక్ష్మ కుతంత్రాల గురించి ఆందోళన చెందాల్సిన అవసరం లేదు. మీరు మీ జట్టు సభ్యులను విశ్వసిస్తారు - మరియు వారు మిమ్మల్ని విశ్వసిస్తారు.
5. మీరు మీ అంతర్గత మరియు బాహ్య కస్టమర్లను సంతృప్తిపరిచే వ్యక్తులుగా కాకుండా మనుషులుగా చూస్తారు. మీరు కస్టమర్లను సంఖ్యలుగా చూడలేరు. వారు నిజమైన అవసరాలను కలిగి ఉన్న నిజమైన వ్యక్తులు. మరియు మీరు ఆ అవసరాలను జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం నుండి నెరవేర్పు మరియు ఉద్దేశ్యం యొక్క నిజమైన భావాన్ని పొందుతారు.
6. మీరు పనిలో మీ సమయాన్ని ఆస్వాదిస్తారు. మీరు పనిలో సమయాన్ని కేటాయించాల్సిన అవసరం లేదు, ఆపై సంతోషంగా ఉండటానికి 'జీవితానికి' తప్పించుకోండి. మీరు జీవితాన్ని ఆనందిస్తారు మరియు పనిని ఆస్వాదించండి. మీరు ఇంట్లోనే కాకుండా పనిలో కూడా సజీవంగా మరియు ఆనందంగా భావిస్తారు. మీరు మీ పనిని ప్రేమిస్తున్నప్పుడు, ఇది మీ జీవితంలో ఒక భాగం.
కార్లీ రెడ్ ఎంత ఎత్తు
7. మీరు సమావేశాలకు హాజరు కావడం ఆనందించండి. లేదు, తీవ్రంగా, మీరు ఆనందించండి సమావేశాలు. ఎందుకు? నిర్ణయాలు, చొరవలు మరియు మార్పులకు దారితీసే ఆలోచనాత్మకమైన, సవాలు చేసే చర్చల కేంద్రంలో ఉండటానికి మీరు ఇష్టపడతారు - మీరు జరిగే మార్పులకు సహాయపడతారు.
8. మీరు మనుగడ గురించి ఆలోచించరు. మీరు గెలవడం గురించి ఆలోచిస్తారు. మీ వ్యాపారం విఫలమైనందుకు మీరు పెద్దగా చింతించకండి. మీ వ్యాపారం దాని సామర్థ్యాన్ని సాధించకపోవడం గురించి మీరు మరింత ఆందోళన చెందుతున్నారు. మరియు మీరు మీకు వీలైనంత పెద్ద ప్రభావాన్ని చూపుతున్నారా అని మీరు ఆందోళన చెందుతారు. అవి మంచిది చింత.
9. మీరు చేస్తున్న దాని గురించి మీరు సంతోషిస్తున్నారు, కానీ మీరు చేస్తున్న వ్యక్తుల గురించి మీరు మరింత సంతోషిస్తున్నారు. ఎందుకు? వారు తెలివైనవారు. ఉద్వేగభరితమైనది. నమ్మకంగా. ఫన్నీ. అంకితం. ఇవ్వడం. స్పూర్తినిస్తూ.
10. మీరు ఎప్పుడూ గడియారం వైపు చూడరు. మీరు చాలా బిజీగా ఉన్నారు. మరియు మీరు గడియారాన్ని చూసినప్పుడు, సమయం ఎగిరినట్లు మీరు తరచుగా కనుగొంటారు.
11. మీరు డబ్బును మాత్రమే కాకుండా, నెరవేర్పు మరియు సంతృప్తి పరంగా విజయాన్ని చూస్తారు. ప్రతి ఒక్కరూ పెద్దదాన్ని నిర్మించాలనుకుంటున్నారు. ప్రతి ఒక్కరూ ఆర్థికంగా లాభపడాలని కోరుకుంటారు. ఇంకా ఎక్కడో ఒకచోట, మీ పని కేవలం జీవనం కంటే మీకు చాలా ఎక్కువ. మరియు మీరు మీ వ్యాపారాన్ని విడిచిపెట్టినట్లయితే, ఎక్కువ చెల్లించిన దాని కోసం అయినా, మీరు దాన్ని కోల్పోతారు. చాలా.
12. మీరు చేయవలసిన పనుల జాబితాలోని వస్తువులతో పనిని రేపు పరిష్కరించడానికి మీరు ఉత్సాహంగా ఉన్నారు. చాలా మంది ప్రజలు చేయవలసిన పనుల జాబితాలను మొదటి గంట లేదా రెండు రోజుల్లో దాటుతారు. మీకు తరచుగా మంచి విషయాలు ఉన్నాయి - కొత్త కార్యక్రమాలు, సైడ్ ప్రాజెక్ట్‌లు, మీరు డేటాతో ధృవీకరించాలనుకునే హంచ్‌లు, మీరు మాట్లాడాలనుకునే వ్యక్తులు - ఇంటికి వెళ్ళే సమయం వచ్చినప్పుడు మిగిలి ఉంటుంది.
13. మీరు ఆలోచించకుండా సహాయం చేస్తారు. మీ ఉద్యోగులు విజయవంతం కావడాన్ని మీరు ఇష్టపడతారు, కాబట్టి వారికి సహాయపడటం రెండవ స్వభావం. మీరు స్వయంచాలకంగా ప్రవేశిస్తారు. మరియు వారు మీ కోసం అదే చేస్తారు.
14. మీరు పదవీ విరమణ గురించి ఆలోచించరు, ఎందుకంటే పదవీ విరమణ బోరింగ్ అనిపిస్తుంది… మరియు చాలా తక్కువ నెరవేరుస్తుంది.
15. మీ వ్యాపారం మీ పిల్లలు నడపాలని మీరు కోరుకునే వ్యాపారం. మీ చెత్త శత్రువుపై మీరు కోరుకోని మీ వ్యాపారం యొక్క అంశాలు ఉండవచ్చు, మీ పిల్లలు చాలా తక్కువ: తట్టుకోలేని కస్టమర్లు, భరించలేని ఉద్యోగులు, కష్టమైన పని పరిస్థితులు, అనిశ్చిత దీర్ఘకాలిక అవకాశాలు.
మీరు మీ బిడ్డతో, 'లేదు, మీరు దానితో వ్యవహరించాలని నేను ఎప్పటికీ కోరుకోను' అని చెబితే, దానితో వ్యవహరించడానికి మిమ్మల్ని ఎందుకు అనుమతించాలి?
సహజంగానే, మీ పిల్లలు సంతోషంగా ఉండాలని మీరు కోరుకుంటారు. మీరు కూడా సంతోషంగా ఉండటానికి అర్హులు. సమస్యలను జాబితా చేసి, ఆపై సమస్యలను పరిష్కరించండి.
పై స్టేట్‌మెంట్లలో ఎన్ని మీకు మరియు మీ వ్యాపారానికి వర్తిస్తాయి?
మీరు చెప్పినట్లయితే:
0-4: మీరు పని యొక్క పంక్తిని కనుగొనాలి. జీవితం చాలా చిన్నది.
5-8: మీరు మీ పనిని ద్వేషించరు కాని దానిని ఇష్టపడరు. మీరు భిన్నంగా ఏమి చేయవచ్చు?
9-12: మీరు నిజంగా మీ పనిని మరియు మీరు పనిచేసే వ్యక్తులను ఆనందిస్తారు.
13-15: మీరు మీ పనిని లోతుగా, పిచ్చిగా ప్రేమిస్తున్నారు! (మరియు మీ స్నేహితులు అసూయపడుతున్నారు!)
