విజయం మరియు వైఫల్యం మధ్య వ్యత్యాసం గొప్ప జట్టు.
నేను మొదట వ్యవస్థాపకుడిగా మారినప్పుడు, 2002 వసంతకాలంలో, నేను కన్సల్టెంట్. నేను నా స్వంత గంటలను సంపాదించాను, నా స్వంత విజయాన్ని నిర్ణయించాను మరియు యజమానికి సమాధానం ఇవ్వడం మానుకున్నాను. కానీ వన్ మ్యాన్ వ్యాపారంగా, నాకు ఎదగడానికి పరిమిత సామర్థ్యం ఉంది. ఇది మీ స్వంతంగా ఉండటం సరదాగా, ఆసక్తికరంగా లేదా ఉత్తేజకరమైనదిగా ఉండవచ్చు, కానీ ఒక వ్యక్తి వ్యాపారం మాత్రమే చేయగలదు చాలా పెరుగుతాయి . అంతిమంగా, నా మొదటి వ్యాపారం విఫలమైంది.
బెత్ చాప్మన్ కుమారుడు డొమినిక్ స్మిత్
పన్నెండు సంవత్సరాలు, రెండు కంపెనీలు, 100 మంది ఉద్యోగులు మరియు మూడుసార్లు ఇంక్. 500 వేగంగా అభివృద్ధి చెందుతున్న కంపెనీల జాబితాలో, గొప్ప విజయాన్ని మరియు స్థాయిని కలిగి ఉన్న సంస్థను నిర్మించగల ఏకైక మార్గం గొప్ప బృందాన్ని నిర్మించడమే అని నేను తెలుసుకున్నాను.
మీరు ఎంత స్మార్ట్, టాలెంటెడ్, డ్రైవ్ లేదా మక్కువ ఉన్నప్పటికీ, వ్యవస్థాపకుడిగా మీ విజయం జట్టును నిర్మించడానికి మరియు ప్రేరేపించే మీ సామర్థ్యాన్ని బట్టి ఉంటుంది. విజయవంతమైన నాయకుడు అంటే అతని లేదా ఆమె జట్టు సభ్యులను ఉమ్మడి దృష్టి మరియు లక్ష్యాల కోసం బాగా కలిసి పనిచేయగలడు.
మీ జట్టు సభ్యులను ప్రేరేపించడానికి, మీరు వారితో మాట్లాడాలి. నేను సమావేశాలను ద్వేషిస్తున్నాను, కాని జట్టును సమలేఖనం చేయడానికి మరియు ప్రేరేపించడానికి నేను చిన్న (ఏడు నుండి 20 నిమిషాల) హడిల్స్‌ను ప్రేమిస్తున్నాను. హడిల్ ప్రారంభించడానికి లేదా ముగించడానికి ఒక ప్రభావవంతమైన మార్గం a కోట్ . ప్రసిద్ధ కోచ్‌లు, అథ్లెట్లు, వ్యాపార నాయకులు మరియు రచయితల నుండి 15 ఉల్లేఖనాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి, ఇవి మిమ్మల్ని మరియు మీ బృంద సభ్యులను కలిసి పనిచేయడానికి బలవంతం చేస్తాయి:
ఆండ్రూ వాకర్ మరియు కాసాండ్రా ట్రాయ్ వివాహం
- 'సమూహ ప్రయత్నానికి వ్యక్తిగత నిబద్ధత - అదే జట్టు పని చేస్తుంది, కంపెనీ పని చేస్తుంది, సమాజం పని చేస్తుంది, నాగరికత పని చేస్తుంది.' - విన్స్ లోంబార్డి
- 'టాలెంట్ ఆటలను గెలుస్తుంది, కానీ జట్టుకృషి మరియు ఇంటెలిజెన్స్ ఛాంపియన్‌షిప్‌లను గెలుచుకుంటాయి.' --మైఖేల్ జోర్డాన్
- 'టీమ్ వర్క్ అంటే ఒక సాధారణ దృష్టి కోసం కలిసి పనిచేయగల సామర్థ్యం. సంస్థాగత లక్ష్యాల వైపు వ్యక్తిగత విజయాలను నడిపించే సామర్థ్యం. సాధారణ ప్రజలు అసాధారణ ఫలితాలను పొందటానికి అనుమతించే ఇంధనం ఇది. ' - ఆండ్రూ కార్నెగీ
- 'ఒంటరిగా మనం చాలా తక్కువ చేయగలం, కలిసి మనం చాలా చేయగలం.' - హెలెన్ కెల్లర్
- 'గుర్తుంచుకోండి, జట్టుకృషి నమ్మకాన్ని పెంపొందించడం ద్వారా ప్రారంభమవుతుంది. మరియు దానికి ఏకైక మార్గం అవ్యక్తత కోసం మన అవసరాన్ని అధిగమించడమే. ' - ప్యాట్రిక్ లెన్సియోని
- 'వ్యక్తిగత ఆశయం మీద విభజన, జట్టుకృషి కాకుండా క్షమాపణ ఎంచుకోవాలని నేను ప్రతి ఒక్కరినీ ఆహ్వానిస్తున్నాను.' - జీన్-ఫ్రాంకోయిస్ కోప్
- 'మనలో ఎవరూ మనందరిలా తెలివైనవారు కాదు.' - కెన్ బ్లాన్‌చార్డ్
- 'కలిసి రావడం ఒక ప్రారంభం. కలిసి ఉంచడం పురోగతి. కలిసి పనిచేయడం విజయం. ' - హెన్రీ ఫోర్డ్
- 'అందరూ కలిసి ముందుకు వెళుతుంటే, విజయం తనను తాను చూసుకుంటుంది.' - హెన్రీ ఫోర్డ్
- 'జట్టు యొక్క బలం ప్రతి వ్యక్తి సభ్యుడు. ప్రతి సభ్యుడి బలం జట్టు. ' - ఫిల్ జాక్సన్
- 'సహకారం ఉపాధ్యాయులు సామూహిక మేధస్సు యొక్క ఒకరికొకరు నిధిని సంగ్రహించడానికి అనుమతిస్తుంది.' - మైక్ ష్మోకర్
- 'అగ్ని చేయడానికి రెండు చెకుముకి పడుతుంది.' - -లూయిసా మే ఆల్కాట్
- 'ఐక్యత బలం. . . జట్టుకృషి మరియు సహకారం ఉన్నప్పుడు, అద్భుతమైన విషయాలు సాధించవచ్చు. ' - మాటీ స్టెపనేక్
- 'నాకు, జట్టుకృషి మా క్రీడ యొక్క అందం, ఇక్కడ మీరు ఐదుగురు ఒకరు. మీరు నిస్వార్థంగా మారండి. ' - మైక్ క్రజిజ్వెస్కీ
- 'ఉత్తమ జట్టుకృషి ఏకీకృతంగా ఒక లక్ష్యం వైపు స్వతంత్రంగా పనిచేసే పురుషుల నుండి వస్తుంది.' - జేమ్స్ క్యాష్ పెన్నీ
మీరు ఒంటరిగా చేయగలిగే దానికంటే మీ బృందంతో బాగా చేయగలరు. ఇక్కడ మీ - మరియు మీ బృందం - విజయం! మీ బృందాన్ని ప్రేరేపించడానికి మీకు ఇష్టమైన కోట్ ఏమిటి?
మరింత ఉత్తమ కార్యాలయాల కంపెనీలను అన్వేషించండిదీర్ఘ చతురస్రం
