అన్నీ కాదు ప్రోత్సాహకాలు సమానంగా సృష్టించబడతాయి.
ఈ రోజు మీ ఉద్యోగులకు మద్దతు ఇవ్వడం అంటే కేవలం 10 సంవత్సరాల క్రితం ఏ కంపెనీలోనైనా కనుగొనడం కోసం మీరు కష్టపడే ప్రయోజనాలను అందించడం. ఇంకేముంది, దశాబ్దం క్రితం ఉదారంగా భావించే అనేక విధానాలు ఇప్పుడు కేవలం టేబుల్ స్టాక్స్. ఇంక్. మొట్టమొదటి ఉత్తమ ప్రయోజనాల పురస్కారాలు తమ ఉద్యోగులకు మొదటి స్థానం ఇవ్వడానికి విధి యొక్క పిలుపుకు మించిన వ్యాపారాలను గుర్తించాయి. కంపెనీల నుండి 12 స్టాండ్అవుట్ ప్రయోజనాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి ఇంక్. యొక్క 2021 ఉత్తమ కార్యాలయాల జాబితా.
పిల్లల సంరక్షణ:ఫోర్లేన్
మహమ్మారి సమయంలో పనిచేసే తల్లిదండ్రులకు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఫైనాన్షియల్ టెక్నాలజీ కన్సల్టింగ్ సంస్థ ఫోర్లేన్ ముందుకు వచ్చింది. సంస్థతో కనీసం 90 రోజులు ఉన్న ఉద్యోగులందరూ పిల్లల సంరక్షణ లేదా వారికి అవసరమైనంత కాలం శిక్షణ ఇవ్వడానికి వారానికి $ 1,000 వరకు పొందవచ్చు.
పెద్ద సంరక్షణ:హైపర్సైన్స్
డాక్యుమెంట్-ప్రాసెసింగ్ సంస్థ హైపర్సైన్స్ వారి సిబ్బందిని వారి కుటుంబాలను చూసుకోవడంలో సహాయపడటం ద్వారా చూసుకుంటుంది. సంస్థ నెలవారీ పిల్లల సంరక్షణ మరియు విద్య స్టైఫండ్‌ను పిల్లలకి $ 3,000,, 000 6,000 వరకు అందిస్తుంది, మరియు 2020 లో ఉద్యోగుల ఆధారపడేవారికి సంవత్సరానికి, 000 72,000 వరకు పెద్దల సంరక్షణను తిరిగి చెల్లించడం ప్రారంభించింది.
సబ్బాటికల్:ట్రిపుల్ లిఫ్ట్
అడ్వర్టైజింగ్ స్టార్టప్ ట్రిపుల్‌లిఫ్ట్‌లోని ఉద్యోగులు వారి ఐదేళ్ల పని వార్షికోత్సవాన్ని తాకినప్పుడు, సంస్థ వారికి $ 5,000 స్టైఫండ్ మరియు ఒక నెల చెల్లించిన విశ్రాంతితో జరుపుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. ఆల్-స్టాఫ్ జూమ్ సమావేశంలో కర్సర్ అరవడం కంటే ఇది చాలా మంచిది.
మానసిక ఆరోగ్య:ఐక్యత
వీడియో గేమ్ డెవలప్‌మెంట్ ప్లాట్‌ఫాం యూనిటీ అన్ని ఉద్యోగులకు - పార్ట్‌టైమర్‌లతో సహా - వృత్తిపరమైన మానసిక ఆరోగ్య సంరక్షణ అవసరమైతే అందిస్తుంది. సంస్థ యొక్క ఉద్యోగుల సహాయ కార్యక్రమం ఫోన్, వీడియో కాల్, వచన సందేశం మరియు వెబ్ చాట్ ద్వారా ఉచిత కౌన్సిలింగ్‌ను అందిస్తుంది.
UNMEETING:క్రికెట్ ఆరోగ్యం
ఈ సంవత్సరం మితిమీరిన సమావేశాల కొరతను లక్ష్యంగా చేసుకున్న అమెరికాలోని ఏకైక సంస్థకు క్రికెట్ హెల్త్ చాలా దూరంగా ఉంది; జూమ్‌లో పూర్తిగా అనారోగ్యంతో ఉన్నవారు భూమిపై ఎవరూ లేరు. అయినప్పటికీ, దీర్ఘకాలిక మూత్రపిండాల వ్యాధిని పరిష్కరించడానికి సంస్థ 2015 లో ప్రారంభించబడింది - దాని కొత్త నో-మీటింగ్స్ బుధవారాలు ఉద్యోగుల దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి గణనీయంగా సహాయపడ్డాయని నివేదిస్తుంది. అలాగే, మేము బుధవారాలలో పూర్తిగా సహ-సంతకం తీసుకుంటాము. బుధవారాలు చెత్తగా ఉన్నాయి.
రక్షణ చెల్లింపు:నమోదులను పెంచుకోండి
ఎడ్యుకేషనల్ కన్సల్టింగ్ సంస్థ గ్రో ఎన్‌రోల్‌మెంట్స్ ఉద్యోగులకు శాంతియుత నిరసనలలో పాల్గొనడానికి ప్రత్యేకంగా ఒక వారం విలువైన చెల్లింపు-సెలవు క్రెడిట్లను అందిస్తుంది. సంస్థ తన 'వివక్ష లేదా పక్షపాతానికి వ్యతిరేకంగా దృ firm మైన, ప్రశ్నించలేని వైఖరిని' పేర్కొంది.
సంతకం బోనస్:ఫీనిక్స్ ఆపరేషన్స్ గ్రూప్
రక్షణ శాఖకు సాఫ్ట్‌వేర్ విశ్లేషణలను అందించే ప్రభుత్వ కాంట్రాక్టర్ ఫీనిక్స్ ఆపరేషన్స్ గ్రూప్, సంతకం చేసే బోనస్‌ను నిజంగా ప్రత్యేకమైనది: ఉచిత గో-కార్ట్. అయితే, టాప్ సీక్రెట్ / సెన్సిటివ్ కంపార్ట్‌మెంట్ ఇన్ఫర్మేషన్ సెక్యూరిటీ క్లియరెన్స్‌తో కొత్త ఉద్యోగులకు మాత్రమే పెర్క్ వర్తిస్తుంది. (మరియు కాదు, మేము తమాషా చేయలేదు - ఇది నిజంగా ఒక విషయం.)
విద్యార్థి రుణ సహాయం:కట్
బిజినెస్ బడ్జెట్ ప్లాట్‌ఫామ్ కూపా యొక్క విద్యార్థి-రుణ సహాయ కార్యక్రమం ఉద్యోగులకు వారి విద్యార్థుల రుణాలను చెల్లించడానికి డబ్బు ఇస్తుంది, జీవితకాలం గరిష్టంగా ఉండదు. ఈ ప్రయోజనం భార్యాభర్తలకు మరియు పిల్లలకు విస్తరిస్తుంది, కాబట్టి మన ఉన్నత విద్యావ్యవస్థ ద్వారా ఆర్థికంగా భారం పడుతున్న ఎవరికైనా ఇది వర్తిస్తుంది.
పెంపుడు సంరక్షణ:రిడ్జ్‌లైన్
మీరు పితృత్వ సెలవు గురించి విన్నారు, కాని పావర్నిటీ సెలవు గురించి ఏమిటి? రిడ్జ్‌లైన్, పెట్టుబడి-నిర్వహణ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను తయారుచేసే స్టార్టప్, ఉద్యోగులు బొచ్చుగల స్నేహితుడిని దత్తత తీసుకున్నప్పుడు వారికి రెండు రోజుల చెల్లింపు సమయాన్ని ఇవ్వడం ద్వారా పెంపుడు-స్నేహపూర్వక సంస్కృతిని తదుపరి స్థాయికి తీసుకువెళుతుంది.
అన్ప్లగింగ్:దీన్ని సాధించు
కోవిడ్ హిట్ అయినప్పుడు, సాఫ్ట్‌వేర్ సంస్థ అచీవ్ఇట్ సమ్మర్ ఫ్రైడేస్‌ను స్థాపించింది. అప్పుడు, వేసవి శుక్రవారాలు పతనం శుక్రవారాలు, పతనం శుక్రవారాలు శాశ్వత శుక్రవారాలు అయ్యే వరకు: ఇప్పుడు ఉద్యోగులు ప్రతి ఇతర శుక్రవారం, సంవత్సరం పొడవునా సెలవు తీసుకుంటారు - మరియు, ఒక సంస్థ సర్వే ప్రకారం, మానసిక ఆరోగ్యం పెరుగుతుంది మరియు బర్న్ అవుట్ తగ్గిపోతుంది. మేము వెనుకకు వెళ్ళగల మిషన్ క్రీప్ రకం.
పై చదువు:pMD
హెల్త్ కేర్ సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీ పిఎమ్‌డి దాని ఎగిరే సంస్కృతి గురించి ప్రగల్భాలు పలికినప్పుడు, దీని అర్థం అక్షరాలా. ఏదైనా పూర్తి సమయం ఉద్యోగి సంస్థ యొక్క చవుకపై విమాన పాఠాలు తీసుకోవచ్చు - పని సమయంలో కూడా. ఈ పెర్క్ సంస్థ వలె పాతది, దీని CEO లైసెన్స్ పొందిన పైలట్.
ఎమర్జెన్సీ ఫండ్:esrp
కమర్షియల్ రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెన్సీ ఎస్ఆర్పి యొక్క ఎంప్లాయీ ఎమర్జెన్సీ ఫండ్ తన కార్మికులకు అంత్యక్రియలు, వైద్య అత్యవసర పరిస్థితులు మరియు కొత్త మనవరాళ్లను స్వాగతించడం వంటి అనేక జీవిత సంఘటనలకు ఆర్థిక లైఫ్‌లైన్‌ను అందిస్తుంది. సర్వవ్యాప్త వనరు అనామక ఉద్యోగి విరాళాల ద్వారా నిధులు సమకూరుస్తుంది.
పిల్లల సంరక్షణ:ఫోర్లేన్
మహమ్మారి సమయంలో పనిచేసే తల్లిదండ్రులకు మద్దతు ఇవ్వడానికి ఫైనాన్షియల్ టెక్నాలజీ కన్సల్టింగ్ సంస్థ ఫోర్లేన్ ముందుకు వచ్చింది. సంస్థతో కనీసం 90 రోజులు ఉన్న ఉద్యోగులందరూ పిల్లల సంరక్షణ లేదా వారికి అవసరమైనంత కాలం శిక్షణ ఇవ్వడానికి వారానికి $ 1,000 వరకు పొందవచ్చు.
పెద్ద సంరక్షణ:హైపర్సైన్స్
డాక్యుమెంట్-ప్రాసెసింగ్ సంస్థ హైపర్సైన్స్ వారి సిబ్బందిని వారి కుటుంబాలను చూసుకోవడంలో సహాయపడటం ద్వారా చూసుకుంటుంది. సంస్థ నెలవారీ పిల్లల సంరక్షణ మరియు విద్య స్టైఫండ్‌ను పిల్లలకి $ 3,000,, 000 6,000 వరకు అందిస్తుంది, మరియు 2020 లో ఉద్యోగుల ఆధారపడేవారికి సంవత్సరానికి, 000 72,000 వరకు పెద్దల సంరక్షణను తిరిగి చెల్లించడం ప్రారంభించింది.
జాసన్ హవేస్ ఇప్పటికీ వివాహం చేసుకున్నాడు
సబ్బాటికల్:ట్రిపుల్ లిఫ్ట్
అడ్వర్టైజింగ్ స్టార్టప్ ట్రిపుల్‌లిఫ్ట్‌లోని ఉద్యోగులు వారి ఐదేళ్ల పని వార్షికోత్సవాన్ని తాకినప్పుడు, సంస్థ వారికి $ 5,000 స్టైఫండ్ మరియు ఒక నెల చెల్లించిన విశ్రాంతితో జరుపుకోవడానికి సహాయపడుతుంది. ఆల్-స్టాఫ్ జూమ్ సమావేశంలో కర్సర్ అరవడం కంటే ఇది చాలా మంచిది.
మానసిక ఆరోగ్య:ఐక్యత
వీడియో గేమ్ డెవలప్‌మెంట్ ప్లాట్‌ఫాం యూనిటీ అన్ని ఉద్యోగులకు - పార్ట్‌టైమర్‌లతో సహా - వృత్తిపరమైన మానసిక ఆరోగ్య సంరక్షణ అవసరమైతే అందిస్తుంది. సంస్థ యొక్క ఉద్యోగుల సహాయ కార్యక్రమం ఫోన్, వీడియో కాల్, వచన సందేశం మరియు వెబ్ చాట్ ద్వారా ఉచిత కౌన్సిలింగ్‌ను అందిస్తుంది.
UNMEETING:క్రికెట్ ఆరోగ్యం
ఈ సంవత్సరం మితిమీరిన సమావేశాల కొరతను లక్ష్యంగా చేసుకున్న అమెరికాలోని ఏకైక సంస్థకు క్రికెట్ హెల్త్ చాలా దూరంగా ఉంది; జూమ్‌లో పూర్తిగా అనారోగ్యంతో ఉన్నవారు భూమిపై ఎవరూ లేరు. అయినప్పటికీ, దీర్ఘకాలిక మూత్రపిండాల వ్యాధిని పరిష్కరించడానికి సంస్థ 2015 లో ప్రారంభించబడింది - దాని కొత్త నో-మీటింగ్స్ బుధవారాలు ఉద్యోగుల దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి గణనీయంగా సహాయపడ్డాయని నివేదిస్తుంది. అలాగే, మేము బుధవారాలలో పూర్తిగా సహ-సంతకం తీసుకుంటాము. బుధవారాలు చెత్తగా ఉన్నాయి.
రక్షణ చెల్లింపు:నమోదులను పెంచుకోండి
ఎడ్యుకేషనల్ కన్సల్టింగ్ సంస్థ గ్రో ఎన్‌రోల్‌మెంట్స్ ఉద్యోగులకు శాంతియుత నిరసనలలో పాల్గొనడానికి ప్రత్యేకంగా ఒక వారం విలువైన చెల్లింపు-సెలవు క్రెడిట్లను అందిస్తుంది. సంస్థ తన 'వివక్ష లేదా పక్షపాతానికి వ్యతిరేకంగా దృ firm మైన, ప్రశ్నించలేని వైఖరిని' పేర్కొంది.
సంతకం బోనస్:ఫీనిక్స్ ఆపరేషన్స్ గ్రూప్
రక్షణ శాఖకు సాఫ్ట్‌వేర్ విశ్లేషణలను అందించే ప్రభుత్వ కాంట్రాక్టర్ ఫీనిక్స్ ఆపరేషన్స్ గ్రూప్, సంతకం చేసే బోనస్‌ను నిజంగా ప్రత్యేకమైనది: ఉచిత గో-కార్ట్. అయితే, టాప్ సీక్రెట్ / సెన్సిటివ్ కంపార్ట్‌మెంట్ ఇన్ఫర్మేషన్ సెక్యూరిటీ క్లియరెన్స్‌తో కొత్త ఉద్యోగులకు మాత్రమే పెర్క్ వర్తిస్తుంది. (మరియు కాదు, మేము తమాషా చేయలేదు - ఇది నిజంగా ఒక విషయం.)
విద్యార్థి రుణ సహాయం:కట్
బిజినెస్ బడ్జెట్ ప్లాట్‌ఫామ్ కూపా యొక్క విద్యార్థి-రుణ సహాయ కార్యక్రమం ఉద్యోగులకు వారి విద్యార్థుల రుణాలను చెల్లించడానికి డబ్బు ఇస్తుంది, జీవితకాలం గరిష్టంగా ఉండదు. ఈ ప్రయోజనం భార్యాభర్తలకు మరియు పిల్లలకు విస్తరిస్తుంది, కాబట్టి మన ఉన్నత విద్యావ్యవస్థ ద్వారా ఆర్థికంగా భారం పడుతున్న ఎవరికైనా ఇది వర్తిస్తుంది.
పెంపుడు సంరక్షణ:రిడ్జ్‌లైన్
మీరు పితృత్వ సెలవు గురించి విన్నారు, కాని పావర్నిటీ సెలవు గురించి ఏమిటి? రిడ్జ్‌లైన్, పెట్టుబడి-నిర్వహణ సాఫ్ట్‌వేర్‌ను తయారుచేసే స్టార్టప్, ఉద్యోగులు బొచ్చుగల స్నేహితుడిని దత్తత తీసుకున్నప్పుడు వారికి రెండు రోజుల చెల్లింపు సమయాన్ని ఇవ్వడం ద్వారా పెంపుడు-స్నేహపూర్వక సంస్కృతిని తదుపరి స్థాయికి తీసుకువెళుతుంది.
అన్ప్లగింగ్:దీన్ని సాధించు
కోవిడ్ హిట్ అయినప్పుడు, సాఫ్ట్‌వేర్ సంస్థ అచీవ్ఇట్ సమ్మర్ ఫ్రైడేస్‌ను స్థాపించింది. అప్పుడు, వేసవి శుక్రవారాలు పతనం శుక్రవారాలు, పతనం శుక్రవారాలు శాశ్వత శుక్రవారాలు అయ్యే వరకు: ఇప్పుడు ఉద్యోగులు ప్రతి ఇతర శుక్రవారం, సంవత్సరం పొడవునా సెలవు తీసుకుంటారు - మరియు, ఒక సంస్థ సర్వే ప్రకారం, మానసిక ఆరోగ్యం పెరుగుతుంది మరియు బర్న్ అవుట్ తగ్గిపోతుంది. మేము వెనుకకు వెళ్ళగల మిషన్ క్రీప్ రకం.
పై చదువు:pMD
హెల్త్ కేర్ సాఫ్ట్‌వేర్ కంపెనీ పిఎమ్‌డి దాని ఎగిరే సంస్కృతి గురించి ప్రగల్భాలు పలికినప్పుడు, దీని అర్థం అక్షరాలా. ఏదైనా పూర్తి సమయం ఉద్యోగి సంస్థ యొక్క చవుకపై విమాన పాఠాలు తీసుకోవచ్చు - పని సమయంలో కూడా. ఈ పెర్క్ సంస్థ వలె పాతది, దీని CEO లైసెన్స్ పొందిన పైలట్.
ఎమర్జెన్సీ ఫండ్:esrp
కమర్షియల్ రియల్ ఎస్టేట్ ఏజెన్సీ ఎస్ఆర్పి యొక్క ఎంప్లాయీ ఎమర్జెన్సీ ఫండ్ తన కార్మికులకు అంత్యక్రియలు, వైద్య అత్యవసర పరిస్థితులు మరియు కొత్త మనవరాళ్లను స్వాగతించడం వంటి అనేక జీవిత సంఘటనలకు ఆర్థిక లైఫ్‌లైన్‌ను అందిస్తుంది. సర్వవ్యాప్త వనరు అనామక ఉద్యోగి విరాళాల ద్వారా నిధులు సమకూరుస్తుంది.
మరింత ఉత్తమ కార్యాలయాల కంపెనీలను అన్వేషించండిదీర్ఘ చతురస్రం
