లాభదాయకమైన వ్యాపార ఆలోచనలకు సంబంధించి సలహాలను అందించే చాలా వ్యాసాలలో వ్యక్తిగత దుకాణదారుడు, కన్సల్టెంట్, పెంపుడు జంతువు సిట్టర్, వర్చువల్ అసిస్టెంట్, ఇంటీరియర్ డిజైనర్ .... వంటి ప్రారంభ ఆలోచనల జాబితాలు ఉన్నాయి.
ఇది ఆ రకమైన వ్యాసం కాదు.
పైన పేర్కొన్నవన్నీ వ్యాపారాలు ప్రారంభించడానికి గొప్ప ఆలోచనలు అయితే, మీరు మీ వ్యాపారాన్ని పెంచుకోవాలనుకుంటే - లేదా క్రొత్త వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి తగినంత సమయం మరియు డబ్బును ఖాళీ చేయాలా?
వేరే దిశలో వెళ్దాం. ఇక్కడ నాకు ఇష్టమైన ఆలోచనలు ఉన్నాయి - మేము 2016 లో బాగానే ఉన్నప్పటికీ, ఈ సంవత్సరం మీరు సులభంగా చేయగలిగేవి - ఇవి సమయాన్ని ఆదా చేయగలవు, డబ్బు ఆదా చేయగలవు మరియు మీ వృత్తిపరమైన మరియు వ్యక్తిగత జీవితాన్ని క్రమబద్ధీకరించగలవు.
తక్కువ చేయడమే లక్ష్యం, కాబట్టి మీరు మరింత సాధించవచ్చు:
1. మీరు చేయవలసిన పనుల జాబితాను తగ్గించండి.
20 లేదా 30 వస్తువులతో చేయవలసిన జాబితా కేవలం భయపెట్టేది కాదు - ఇది నిరుత్సాహపరుస్తుంది. మీరు పూర్తి చేయడానికి మార్గం లేనప్పుడు ఎందుకు ప్రారంభించాలి?
కాబట్టి మీరు చేయరు.
బదులుగా దీన్ని ప్రయత్నించండి. మొదట కోరికల జాబితాను సృష్టించండి: మీకు సంభవించే అన్ని ఆలోచనలు, ప్రాజెక్టులు, పనులు మొదలైనవి వ్రాయడానికి దీన్ని ఉపయోగించండి. దీన్ని మీ 'చేయాలనుకుంటున్నారు' జాబితా చేయండి.
ఆ జాబితాలో మూడు లేదా నాలుగు అంశాలను ఎంచుకోండి, అది చాలా తేడాను కలిగిస్తుంది. నెరవేర్చడానికి సులభమైన పనులను ఎంచుకోండి లేదా అతిపెద్ద ప్రతిఫలం ఉన్న వాటిని లేదా ఎక్కువ నొప్పిని తొలగించే వాటిని ఎంచుకోండి.
ఆడమ్ జోసెఫ్ వయస్సు ఎంత
మీ చేయవలసిన పనుల జాబితాను తయారు చేయండి. ఆపై దాన్ని పూర్తి చేయండి.
అప్పుడు తిరిగి వెళ్లి మరో మూడు లేదా నాలుగు ఎంచుకోండి.
2. ఒక 'అనుమతి'ని వదిలించుకోండి.
మీరు బహుశా ఈ విధంగా ఆలోచించరు, కానీ మీరు చేసే ప్రతి పని మీ చుట్టూ ఉన్నవారికి ఎలా వ్యవహరించాలో 'శిక్షణ' ఇస్తుంది. 'అత్యవసర పరిస్థితుల కారణంగా ఉద్యోగులు మీ సమావేశాలకు లేదా ఫోన్ కాల్‌లకు అంతరాయం కలిగించండి మరియు వారు మీకు ఎప్పుడైనా అంతరాయం కలిగించడానికి సంకోచించరు. ఎవరైనా పిలిచిన ప్రతిసారీ మీరు ఏమి చేస్తున్నారో వదలండి మరియు వారు ఎల్లప్పుడూ తక్షణ శ్రద్ధను ఆశిస్తారు. ఇమెయిళ్ళను వెంటనే తిరిగి ఇవ్వండి మరియు ప్రజలు ఎల్లప్పుడూ తక్షణ ప్రతిస్పందనను ఆశిస్తారు.
సంక్షిప్తంగా, మీరు ఉత్తమంగా పనిచేసే విధంగా పని చేయకుండా ఉండటానికి మీ చర్యలు ఇతర వ్యక్తులకు అనుమతి ఇస్తాయి.
ఒక స్నేహితుడు 'అత్యవసర' ఇమెయిల్ ఖాతాను ఏర్పాటు చేశాడు; అతను వెంటనే వారికి ప్రతిస్పందిస్తాడు. లేకపోతే, అతను తన 'ప్రామాణిక' ఇమెయిల్‌ను రోజుకు రెండుసార్లు మాత్రమే తనిఖీ చేస్తాడని అతని ఉద్యోగులకు తెలుసు.
మీరు ఉత్తమంగా ఎలా పని చేస్తారో గుర్తించండి మరియు మీ చుట్టూ ఉన్న వ్యక్తులకు మీరు శిక్షణ ఇవ్వండి, మీరు సాధ్యమైనంత ఉత్పాదకంగా ఉండటానికి.
3. ఒక నివేదికను తొలగించండి.
ఏమైనప్పటికీ మీరు వాటిలో ఎక్కువ భాగం చదవడం లేదు. మరియు మీ ఉద్యోగులు కూడా కాదు.
4. ఒక సైన్-ఆఫ్‌ను తొలగించండి.
నేను ఒక తయారీ కర్మాగారంలో పనిచేశాను, అక్కడ ఉద్యోగం నడుపుటకు ముందే పర్యవేక్షకులు నాణ్యతపై సంతకం చేయవలసి ఉంటుంది. నాకు వింతగా అనిపించింది - రన్ అంతటా ఉద్యోగాలు ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించడానికి మేము ఆపరేటర్లను విశ్వసించాము, కాబట్టి వారు నడుస్తున్న ముందు ఉద్యోగం నాణ్యతా ప్రమాణాలకు అనుగుణంగా ఉందో లేదో తెలుసుకోవటానికి మేము వారిని ఎందుకు విశ్వసించలేము?
మీరు బహుశా కనీసం ఒక సైన్-ఆఫ్ స్థానంలో ఉండవచ్చు, ఎందుకంటే ఎక్కడో ఒక ఉద్యోగి పెద్ద లోపం చేసాడు మరియు అదే పొరపాటు మళ్లీ జరగకూడదని మీరు కోరుకుంటారు. కానీ ఈ ప్రక్రియలో, మీరు మీ ఉద్యోగులు వారి స్వంత పని కోసం భావించే బాధ్యతను తగ్గించారు, ఎందుకంటే మీరు మీ అధికారాన్ని ఈ ప్రక్రియలో చేర్చారు.
శిక్షణ ఇవ్వండి, వివరించండి, నమ్మండి - మరియు మీకు చెందని ప్రక్రియల నుండి మిమ్మల్ని మీరు తొలగించండి. (అదే ఆవరణ ఇంట్లో కూడా పనిచేస్తుంది.)
5. మీ చెత్త కస్టమర్‌ను కాల్చండి (లేదాచెత్త ఉద్యోగి).
మీకు ఒకటి తెలుసు: అధిక నిర్వహణ, తక్కువ ఆదాయం, లేని-లాభాలు ఒకటి.
ఎక్కువ వసూలు చేయడం ప్రారంభించండి లేదా తక్కువ అందించడం ప్రారంభించండి. అది సాధ్యం కాకపోతే, ఆ కస్టమర్‌ను కాల్చండి.
6. ఒక వ్యయాన్ని తొలగించండి.
ప్రస్తుతం, మీరు ఉపయోగించని, అవసరం లేని, లేదా కోరుకోని వాటి కోసం మీరు డబ్బు ఖర్చు చేస్తున్నారు. కానీ మీరు దానిని కొనుగోలు చేసినప్పటి నుండి ... మీరు దానిని ఉపయోగించాలని మీరు భావిస్తారు. నేను అనేక మ్యాగజైన్‌లకు చందా పొందాను (ఎందుకంటే న్యూస్‌స్టాండ్ వద్ద కొనుగోలుతో పోలిస్తే చందా నిజంగా చౌకగా ఉంటుంది).
గొప్పది - కాని అప్పుడు పత్రికలు కనిపిస్తాయి. అప్పుడు నేను వాటిని చదవాలి. నేను చేయకపోతే, వారు నన్ను అపరాధంగా భావిస్తారు.
దాంతో నేను మూడు లేదా నాలుగు పడిపోయాను. నేను వాటిని కోల్పోను.
తరచుగా ఖర్చును తగ్గించడంలో అతిపెద్ద పొదుపు అసలు ఖర్చు కాదు; ఇది ఖర్చును సూచించే పనులను చేయడం లేదా నిర్వహించడం లేదా వినియోగించే సమయం.
మీరు తొలగించగల ఒక వ్యయాన్ని ఎంచుకోండి, అది సమయం మరియు కృషిని కూడా విముక్తి చేస్తుంది. మీ బాటమ్ లైన్ మరియు మీ పనిదినం దీనికి ధన్యవాదాలు.
7. ఒక వ్యక్తిగత నిబద్ధతను వదలండి.
మనమందరం పనులు చేస్తాము ఎందుకంటే మనం తప్పక భావిస్తాము. ఒక స్నేహితుడు మిమ్మల్ని అడిగినందున మీరు స్వచ్ఛందంగా ఉండవచ్చు, కానీ మీరు మద్దతు ఇచ్చే కారణంతో మీకు నిజమైన సంబంధం లేదు. మీరు కొంతమంది పాత స్నేహితులతో వారానికి భోజనం చేసి ఉండవచ్చు, కానీ ఇది ఒక ట్రీట్ కంటే విధిగా అనిపిస్తుంది. లేదా మీరు ఫ్రెంచ్ నేర్చుకోవటానికి ప్రయత్నిస్తూనే ఉంటారు, ఎందుకంటే మీరు ప్రారంభించిన తర్వాత మీరు చమత్కారంగా భావించడం ఇష్టం లేదు.
మీరు అలవాటు నుండి బయటపడే ఒక విషయం గురించి ఆలోచించండి, లేదా మీరు అనుకున్నట్లుగా భావిస్తారు, లేదా దాని నుండి ఎలా బయటపడాలో మీకు తెలియదు కాబట్టి - ఆపై దాని నుండి బయటపడండి. క్షణిక నొప్పి - లేదా, కొన్ని సందర్భాల్లో, ఘర్షణ - పదవీవిరమణ, తప్పుకోవడం లేదా వెళ్లనివ్వడం వంటివి భారీ భావం ఉపశమనం ద్వారా త్వరగా భర్తీ చేయబడతాయి.
అప్పుడు మీరు నిజమైన అర్ధాన్ని కలిగి ఉన్నారని భావించే పనిని చేయడానికి ఆ సమయాన్ని ఉపయోగించవచ్చు.
లేదా విశ్రాంతి తీసుకోండి.
8. మీ భోజనాన్ని ఆప్టిమైజ్ చేయండి.
మీరు ఇప్పటికే తగినంత నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు. భోజనానికి ఏమి ఉండాలో వాటిలో ఒకటి ఉండకూడదు.
ట్యూనా మరియు చిన్న సలాడ్ ప్యాక్ చేయండి. ఆరోగ్యకరమైనదాన్ని, సరళమైనదాన్ని, మీ డెస్క్ వద్ద మీరు తినగలిగేదాన్ని కూడా ఎంచుకోండి. నిజంగా ముఖ్యమైనది కోసం నిర్ణయం తీసుకోవడాన్ని సేవ్ చేయండి.
బోనస్‌గా, మీరు కొద్దిగా బరువు కోల్పోతారు మరియు కొంచెం మెరుగ్గా ఉంటారు.
9. కూర్చుని ఆలోచించడానికి స్థిరమైన సమయాన్ని కేటాయించండి.
చాలా చిన్న-వ్యాపార యజమానులు ఉద్యోగుల సమస్యలు, కస్టమర్ అభ్యర్థనలు, మార్కెట్ పరిస్థితులు మొదలైన వాటికి ప్రతిస్పందించడానికి ఎక్కువ సమయం గడుపుతారు.
కొద్దిగా నిశ్శబ్ద సమయాన్ని సృష్టించడం ద్వారా 20 లేదా 30 నిమిషాల ప్రతిచర్య సమయాన్ని తొలగించండి. మీ తలుపు మూసివేసి ఆలోచించండి. ఇంకా మంచిది, నడక కోసం వెళ్ళండి. ఆలోచించడం కంటే ఆలోచనను పెంచడానికి వ్యాయామం ఎక్కువ చేస్తుంది; వారానికి మూడు రోజులు కేవలం 40 నిమిషాలు నడవడం కొత్త మెదడు కణాలను నిర్మిస్తుంది మరియు మెమరీ పనితీరును మెరుగుపరుస్తుంది.
మీరు పోయినప్పుడు ఏదైనా చెడు జరుగుతుందని చింతించకండి - ఎక్కువ సమయం మీరు 'నివారించే' సమస్యలు తమను తాము పరిష్కరిస్తాయి.
10. ఒక విల్‌పవర్ డ్రెయిన్‌ను తొలగించండి.
మనందరికీ సంకల్ప శక్తి యొక్క పరిమిత సరఫరా ఉంది. టెంప్టేషన్‌ను నిరోధించడం వల్ల ఒత్తిడి మరియు చివరికి అలసట ఏర్పడుతుంది.
ఆపై మీరు ఇవ్వండి.
డాన్ విలియమ్స్ ఎంత ఎత్తు ఉండేవాడు
మీరు సంకల్ప శక్తిని వ్యాయామం చేయనట్లయితే, మీరు మీ శక్తిని హరించరు. ఫ్రంట్ డెస్క్ వద్ద కస్టమర్ల కోసం మీరు ఒక గిన్నె మిఠాయిని ఉంచండి అని చెప్పండి. మీరు నడుస్తున్న ప్రతిసారీ మీరు ఒక భాగాన్ని పట్టుకోవటానికి శోదించబడతారు, కానీ మీరు గట్టిగా నిలబడతారు. టైర్లను నిరోధించడం, అయితే, కాలక్రమేణా మీరు మిఠాయి యొక్క అందాలకు ఎక్కువ అవకాశం ఉంటుంది.
మిఠాయిని పూర్తిగా వదిలించుకోండి. అప్పుడు మీరు ఎటువంటి సంకల్ప శక్తిని ఉపయోగించాల్సిన అవసరం లేదు. మీరు ప్రతిఘటించాల్సినదాన్ని ఎంచుకోండి - ఆహారం, సమయాన్ని వృథా చేయడం, వెబ్ బ్రౌజింగ్, సోషల్-మీడియా ఖాతాలను తనిఖీ చేయడం - మరియు ప్రలోభాలను తొలగించండి.
క్రమశిక్షణ క్షీణిస్తుంది. క్రమశిక్షణ అలసిపోతుంది. క్రమశిక్షణ యొక్క అవసరాన్ని పూర్తిగా తొలగించడం ద్వారా తాజాగా ఉండండి.
11. నిర్ణయాల యొక్క ఒక వర్గాన్ని తొలగించండి.
సీరియల్ నిర్ణయాలు తీసుకునే బదులు, ఒక్కదాన్ని మాత్రమే ప్రయత్నించండి: ఎవరు నిర్ణయిస్తారో నిర్ణయించుకోండి.
పనిలో ఉన్న ఆలస్యం కారణంగా షిప్పింగ్‌ను వేగవంతం చేయాలా వద్దా అని మీరు క్రమం తప్పకుండా నిర్ణయించుకోవాల్సిన అవసరం ఉందని చెప్పండి. గో-టు డెసిషన్ మేకర్ కాకుండా, ఆ నిర్ణయాలు తీసుకునే సంస్థలోని ఒకరిని ఎన్నుకోండి. మార్గదర్శకత్వం, పారామితులు మరియు సలహాలను అందించండి మరియు ఆ వ్యక్తిని వదులుగా మార్చండి. అప్పుడు, వారికి మరింత దిశ అవసరమా అని క్రమానుగతంగా తనిఖీ చేయండి. ఆ విధంగా, మీరు పరిణామాలతో వ్యవహరించడానికి బదులుగా ఆలస్యాన్ని ఎలా తొలగించాలో తెలుసుకోవడానికి సమయాన్ని వెచ్చిస్తారు.
మీరు ప్రస్తుతం తీసుకునే ప్రతి నిర్ణయాన్ని మీరు విశ్వసించే వ్యక్తులు స్వాధీనం చేసుకోవచ్చు. మీరు వారిని విశ్వసించడం ఎలా నేర్చుకుంటారు?
నేర్పండి, శిక్షణ ఇవ్వండి, మార్గనిర్దేశం చేయండి, ధృవీకరించండి - మరియు సమయం లో మీరు మీ ఉద్యోగులకు వారు సంపాదించే అధికారం మరియు బాధ్యతను ఇస్తారు, కానీ అర్హులు.
