ప్రధాన లీడ్ 'మీరు ఎలా చేస్తున్నారు?' అని అడగడానికి చాలా మంచి ప్రశ్నలు.

'మీరు ఎలా చేస్తున్నారు?' అని అడగడానికి చాలా మంచి ప్రశ్నలు.

రేపు మీ జాతకం

కొన్ని ప్రశ్నలకు మనం ఆలోచించకుండా సమాధానం ఇస్తాము. మీరు ఒక దుకాణంలో నడుస్తున్నప్పుడు మరియు 'నేను మీకు సహాయం చేయగలనా?'

మీరు మీ బేరింగ్లను పొందుతున్నారు, కాబట్టి మీరు సహజంగా 'ధన్యవాదాలు. నేను చూస్తున్నాను. '

'మీరు ఎలా ఉన్నారు?' మీరు ఎన్నిసార్లు నడక కోసం బయలుదేరారు, కంటికి పరిచయం చేసారు మరియు 'మంచిది, మీ గురించి ఎలా?' బదులుగా, 'ఇది ఎలా జరుగుతోంది?'

వాస్తవానికి ఇది ఎలా జరుగుతుందో మేము ఎప్పుడూ చెప్పము. అది జరుగుతుందని అవతలి వ్యక్తి ఎలా చెబుతున్నారో వినవద్దు.

చాలా విషయాలు ఖచ్చితంగా 'మంచిది' కానప్పుడు అది ఇప్పుడు కూడా నిజం.

ఒక ఉద్యోగి, కస్టమర్, సహోద్యోగి మొదలైన వారిని అడగండి, 'మీరు ఎలా ఉన్నారు?' కాల్ లేదా చాట్ ప్రారంభంలో మరియు అవి 'జరిమానా' యొక్క కొన్ని సంస్కరణకు డిఫాల్ట్ అవుతాయి. మేము ఫిర్యాదు చేయకూడదని షరతు పెట్టాము. ఇతరులు అధ్వాన్నంగా ఉన్నారని మాకు తెలుసు.

నిజాయితీ, లోతైన, ఆలోచనాత్మక సమాధానం? జరగడం లేదు.

ఇది ఐసోలేషన్ సమస్యను మరింత తీవ్రతరం చేస్తుంది.

జూలీ చెన్‌కి ఎంత మంది పిల్లలు ఉన్నారు

పరిశోధన చూపిస్తుంది ప్రజలు 'మల్టీప్లెక్స్ సంబంధాలను' ఇష్టపడతారు: కనెక్షన్ కోసం ఒకటి కంటే ఎక్కువ సందర్భాలతో సంబంధాలు.

మీరు మరియు నేను ఇద్దరికీ పిల్లలు ఉన్నారని చెప్పండి, ఫిట్‌నెస్‌ను ఆస్వాదించండి మరియు లీ చైల్డ్ యొక్క జాక్ రీచర్ పుస్తకాలను ఇష్టపడండి. కనెక్షన్ యొక్క బహుళ పాయింట్లను కలిగి ఉండటం, ఎంత ఉపరితలం అయినప్పటికీ, మనం ఒకరినొకరు కేవలం పరిచయస్తుల కంటే ఎక్కువగా చూసే అవకాశం ఉంది.

మరియు మల్టీప్లెక్స్ సంబంధాలు మరింత అర్ధవంతంగా ఉంటే - మా ఇద్దరికీ తీవ్రమైన గాయాన్ని అధిగమించిన పిల్లవాడిని కలిగి ఉంటే, లేదా మేము ఇద్దరూ ఆర్థిక ఇబ్బందులను అధిగమించాము, లేదా మేము ఇద్దరూ విజయవంతం అయ్యే దిశగా బూట్స్ట్రాప్ చేసాము - అప్పుడు ఆ పాయింట్లు కనెక్షన్ దీన్ని మరింత అవకాశం చేయండి మేము మంచి మరియు శాశ్వత సంబంధాన్ని నిర్మిస్తాము.

కనెక్షన్ యొక్క ఆ పాయింట్లను కనుగొనడం అంత సులభం కాదు, ప్రత్యేకించి, 'మీరు ఎలా ఉన్నారు?' మీరు అడిగే ప్రశ్నలు సాధారణ జవాబును సూచించినప్పుడు ప్రజలు విన్నట్లు, శ్రద్ధ వహించినట్లు మరియు విలువైనదిగా భావించడం దాదాపు అసాధ్యం.

కాబట్టి దాన్ని పరిష్కరించుకుందాం. మీ ఉత్తమ హృదయపూర్వక ముఖాన్ని ధరించి, 'మీరు ఎలా ఉన్నారు (ఈ క్లిష్ట సమయాల్లో)?' తదుపరిసారి మీరు కాల్ లేదా చాట్ ప్రారంభించినప్పుడు, వీటిలో ఒకదాన్ని ప్రయత్నించండి:

  1. 'ఇంటి నుండి పని చేయడం గురించి మీరు అనుకున్నదానికన్నా సులభం ఏమిటి?'
  2. 'మీ ఉద్యోగం ఇంటి నుండి వైదొలగడం కష్టమేనా?'
  3. 'విషయాలు' సాధారణమైనవి 'గా మారినప్పుడు మీరు భిన్నంగా ఏమి చేయాలని నిర్ణయించుకున్నారు?'
  4. 'మీరు తప్పిపోయినందుకు మీరు ఆశ్చర్యపోతున్నది ఏమిటి?'
  5. 'మీరు ఏ కొత్త అలవాటును అభివృద్ధి చేసుకున్నారు?'
  6. 'మీరు ఏ అలవాటు మార్చుకున్నారు?'
  7. 'మీరు ప్రారంభంలో తెలుసుకోవాలని మీరు కోరుకున్న ఇంటి నుండి ఒంటరిగా / దూరం / పని చేయడం గురించి మీకు ఇప్పుడు ఏమి తెలుసు?'
  8. 'మీరు బాధపడటం ప్రారంభించినప్పుడు మీరు ఏమి చేస్తారు?'
  9. 'మా ఉద్యోగం మారిన ఏ భాగాన్ని మీరు ఎక్కువగా కోల్పోతారు?'
  10. 'చివరకు మీరు చేయగలిగినప్పుడు మీరు చేసే మొదటి పని ఏమిటి?'

కానీ ప్రశ్నకు మీ స్వంత సమాధానంతో చిమ్మేందుకు ప్రలోభపెట్టవద్దు. అవతలి వ్యక్తిపై దృష్టి పెట్టండి మరియు తదుపరి ప్రశ్న లేదా రెండు అడగండి.

మరియు ప్రశ్నలను చిన్నగా ఉంచండి. ఎందుకు అని అడగండి. లేదా ఎప్పుడు. లేదా ఎవరు లేదా ఎలా లేదా ఏమి.

ప్రజలు ముందుకు వెళ్ళడానికి ప్రోత్సహించబడతారు. మీ స్వంత అనుభవాలను జోక్యం చేసుకోకుండా ప్రశ్నలు అడగడం, 'ఇది ఆసక్తికరంగా ఉంది. మీరు ఆసక్తికరమైన.'

అలాన్ ఫెర్గూసన్ పుట్టిన తేదీ

మరియు మీరు విన్నది మాత్రమే కాకుండా శ్రద్ధ వహిస్తుందని రుజువు చేస్తుంది.

ఈ రెండూ ప్రతి మంచి సంబంధానికి ఆధారం.

ఆసక్తికరమైన కథనాలు