ప్రధాన మొదలుపెట్టు సిలికాన్ వ్యాలీ యొక్క పైడ్ పైపర్‌కు విజయవంతం చేసే 1 ముఖ్యమైన విషయం

సిలికాన్ వ్యాలీ యొక్క పైడ్ పైపర్‌కు విజయవంతం చేసే 1 ముఖ్యమైన విషయం

ఫిబ్రవరిలో, నేను చుట్టూ ఒక వ్యాసం రాశాను సిలికాన్ వ్యాలీ యొక్క జట్టు నిర్మాణం మరియు ఈ సీజన్‌లో నియామకంపై దృష్టి పెట్టకపోతే పైడ్ పైపర్ వారి మరణాన్ని చూస్తారని నేను ఎలా నమ్మాను. మీరు కొత్త సీజన్ చూడకపోతే, హెచ్చరించండి, స్పాయిలర్లు ఉన్నాయి.

నా అసలు ముక్కలో, రిచర్డ్ జారెడ్‌ను హూలీ నుండి వేటాడినప్పుడు పైడ్ పైపర్ సహ వ్యవస్థాపకుడిగా చేసి ఉండాలని నేను పేర్కొన్నాను. అతను సాంకేతికంగా సహ వ్యవస్థాపకుడు కానప్పటికీ, రిచర్డ్ ఇటీవల అతన్ని చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్‌గా పదోన్నతి పొందాడు మరియు సంస్థ యొక్క భవిష్యత్తు కోసం ఇప్పటికే విషయాలు వెతుకుతున్నాయి.

మా ప్రోగ్రామ్‌లలో ఏ స్టార్టప్‌లను అంగీకరించాలో నిర్ణయించేటప్పుడు టెక్‌స్టార్స్ వ్యవస్థాపక బృందంపై దృష్టి కేంద్రీకరిస్తుండగా, కార్యనిర్వాహక బృందం (స్థాపన లేదా కాదు) ఒక దృ company మైన సంస్థకు నిజమైన వెన్నెముక.

జారెడ్‌ను తీసుకురావడం రిచర్డ్‌ను భారీ కోడ్ స్ప్రింట్ కోసం రిచర్డ్ తన డెవలపర్ పాత్రలోకి తిరిగి రావడానికి అనుమతించింది. అక్కడి నుండి, సంస్థ విజయానికి రిచర్డ్ యొక్క నిబద్ధత, వేటాడిన ఇంజనీర్లందరినీ తిరిగి తీసుకువచ్చింది. ఇప్పుడు రిచర్డ్ తన క్యాలెండర్ను నిర్వహించడానికి మరియు అతనికి చిన్న చిన్న శాండ్విచ్లను తయారు చేయడానికి వ్యక్తిగత సహాయకుడిని కలిగి ఉన్నాడు - జారెడ్కు ధన్యవాదాలు.

సిలికాన్ వ్యాలీ యొక్క కొత్త సీజన్లో చీఫ్ ఆపరేటింగ్ ఆఫీసర్ యొక్క అంశం పెద్ద పాత్ర పోషించింది, రిచర్డ్ యొక్క క్వివర్ యొక్క COO ను వేటాడటం మొదలుపెట్టింది. మీరు రిచర్డ్ లాగా ఉంటే, మరియు మీ కంపెనీని మరింత సజావుగా నడిపించడానికి ఒకరిని నియమించాల్సిన అవసరం ఉంటే, మీరు COO లో చూడవలసిన కొన్ని లక్షణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

ఆర్గనైజ్డ్ బియాండ్

COO లు మీ సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలను నిర్వహిస్తాయి. వారు తప్పిపోయిన ఏదైనా ఉంటే, మీ కంపెనీ కూడా కోల్పోతుంది. కాంట్రాక్టులు ఎప్పటికప్పుడు ఉన్నాయని భరోసా ఇస్తున్నా, మార్కెటింగ్ బృందం డేటా బృందం లాగిన క్రొత్త సమాచారాన్ని ఉపయోగించుకుంటుంది, లేదా మీ ఆల్-కంపెనీ సమావేశం సమస్య లేకుండా కొనసాగుతుంది, ఈ వ్యక్తి మాస్టర్ ఆర్గనైజర్ కావాలి.

ఈ వ్యక్తులను కనుగొనడానికి కొన్ని చిట్కాలు:

  • వారు ప్రతిచోటా ముఖ్యాంశాలు, సర్కిల్‌లు మరియు స్క్రైబుల్‌లతో స్థిరంగా చేయవలసిన పనుల జాబితాను కలిగి ఉంటారు
  • వారు ప్రతి ట్రాక్ తర్వాత జట్టు సభ్యులకు కార్యాచరణ అంశాలను పంపుతారు
  • మీరు చర్చ కోసం ఒక సమయంలో లాక్ చేసిన వెంటనే వారు క్యాలెండర్ ఆహ్వానాలను పంపుతారు

ప్రాసెస్ పర్సన్

'తెలివిగా పని చేయండి, కష్టం కాదు' అనే పదబంధాన్ని మనమందరం విన్నాము. ఈ ప్రకటన ఎల్లప్పుడూ మీ COO యొక్క మనస్సులో వెనుక భాగంలో తేలుతూ ఉండాలి. మేము దీన్ని ఎలా పూర్తి చేస్తాము మరియు దాన్ని వేగంగా ఎలా చేయాలి?

COO లు మాస్టర్ స్ట్రాటజిస్టులు మరియు సన్నని గాలి నుండి ఒక ప్రణాళికను బయటకు తీయగలవు. ఎల్లప్పుడూ అమలు చేయాల్సిన ప్రక్రియ ఉంది, మరియు ప్రతి ప్రక్రియ ఎలా చేయాలో దశల వారీ మార్గదర్శినితో వస్తుంది. లేకపోతే, మీ COO విషయాలను ర్యాంప్ చేయవలసి ఉంటుంది.

వారికి కొలమానాలు తెలుసు

ప్రతి విభాగం పనులను పూర్తి చేయడమే కాకుండా, వారి పని మొత్తం కంపెనీ లక్ష్యాలకు మరియు కెపిఐలకు సరిపోతుందని COO చూడవలసిన అవసరం ఉంది. క్రొత్త ప్రచారాన్ని ప్రారంభించడానికి ముందు వారు ప్రతి విభాగాన్ని కార్యాచరణ లక్ష్యాలను రూపొందించడానికి నెట్టివేస్తారు, ఆపై పని పూర్తయిన వెంటనే మీ ప్రూఫ్ పాయింట్లను అడుగుతారు.

మీ COO ఎప్పుడూ నివేదిక అడగకపోతే, వారు మీ కార్యాలయానికి నివేదించవలసిన సమయం కావచ్చు.

రాబ్ డైర్డెక్ ఎప్పుడు పెళ్లి చేసుకున్నాడు

ఆసక్తికరమైన కథనాలు